Loading...

Tra cứu hỏi đáp Vi bằng

Hỏi đáp pháp luật Các phương án khắc phục việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định 08:21 | 29/08/2016
lao động đồng ý, thì ngoài khoản tiền bồi thường quy định tại khoản 1 Ðiều này và trợ cấp thôi việc theo quy định tại Ðiều 48 của bộ luật này, hai bên thỏa thuận khoản tiền bồi thường thêm nhưng ít nhất phải bằng 2 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động để chấm dứt hợp đồng lao động. 4. Trường hợp không còn vị trí, công việc đã giao kết trong hợp
Hỏi đáp pháp luật Khi tình hình khó khăn, doanh nghiệp có được phép điều chuyển người lao động sang vị trí khác không? 08:20 | 29/08/2016
Khi tình hình doanh nghiệp khó khăn, pháp luật có cho phép người sử dụng lao động điểu chuyển người lao động sang vị trí khác trái nghề để giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn. Điều này được quy định trong Điều 34 bộ Luật lao động như sau : Khi gặp khó khăn đột xuất hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên thì phải có nội quy lao động 08:20 | 29/08/2016

Theo luật lao động 2012, nếu doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên thì phải có nội quy lao động và phải đăng ký với cơ quan chức năng. Theo quy định về kỷ luật lao động, nếu lao động vi phạm kỷ luật trong nội quy thì sẽ bị xử lý bằng 4 hình thức: khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, sa thải. Tuy nhiên, tôi có thắc mắc nếu doanh nghiệp không có

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn là gì? 08:17 | 29/08/2016
Doanh nghiệp chịu trách nhiệm vô hạn là Doanh nghiệp chịu trách nhiệm bằng toàn bộ tài sản của chủ sở hữu đối với kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. Loại doanh nghiệp này nếu kinh doanh bị thua lỗi, dẫn đến phá sản doanh nghiệp thì không phải chỉ chịu trách nhiệm tài sản về các khoản nợ của doanh nghiệp trong phạm vi vốn, tài sản của doanh
Hỏi đáp pháp luật Kê khai chi phí khi doanh nghiệp không có doanh thu 08:17 | 29/08/2016

Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau  thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt

Hỏi đáp pháp luật Chuyển xếp lương đã tham gia BHXH từ doanh nghiệp sang công tác ngành giáo dục 08:16 | 29/08/2016

Xin hỏi luật sư về việc chuyển xếp bậc lương đã tham gia BHXH sang công tác bên ngành giáo dục như sau: Vợ tôi đã tốt nghiệp trung cấp mầm non và về Công ty tôi làm việc tại nhà trẻ mẫu giáo của Công ty (Công ty cổ phần), được ký hợp đồng + tham gia BHXH từ tháng 8/2002 và được xếp lương theo thang bảng lương viên chức chuyên môn nghiệp vụ theo

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp thuê người lao động khuyết tật 08:15 | 29/08/2016

Kính chào luật sư. Công ty tôi hiện nay có 8 nhân viên và hiện có 3 nhân viên là người khuyết tật. Và tôi có tìm hiểu một ít thì thấy rằng các doanh nghiệp có số lao động từ 30% số lao động là người khuyết tật thì sẽ được hưởng một số ưu đãi của nhà nược. vậy tôi muốn hỏi doanh nghiệp tôi có thuộc diện được hưởng ưu đãi gì không thưa luật sư.

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp phải điều chỉnh lương khi Nhà Nước tăng lương tối thiểu vùng 08:15 | 29/08/2016

Công ty em là doanh nghiệp 100% vốn đầu tư nước ngoài. Và đã đăng ký thang bảng lương với Sở LĐ. Khi Nhà nước tăng lương tối thiểu vùng năm 2014, áp dụng cho vùng I là 2,7tr thì do mức lương cơ bản thấp nhất (cũng là mức lương tham gia BHXH) mà công ty em đang áp dụng chi trả cho người lao động đã cao hơn mức 2tr7 rất nhiều. Do đó Công ty em

Hỏi đáp pháp luật Việc đặt tên cho doanh nghiệp với các ngành nghề kinh doanh đăng ký có cần liên quan tới nhau 08:15 | 29/08/2016

Em đang có dự định thành lập công ty, vậy việc đặt tên cho doanh nghiệp với các ngành nghề kinh doanh mình đăng ký có cần liên quan tới nhau ko ạ?. và sau này em muốn mở rộng knh doanh sang các lĩnh vực khác có được ko ạ? dụ giờ em đang định kinh doanh các mặt hàng liên quan đến thiết bị xậy dựng, sau này muốn mở rộng sang lĩnh vực chăn nuôi

Hỏi đáp pháp luật Quy định đặt tên doanh nghiệp? 08:04 | 29/08/2016
Doanh nghiệp chúng tôi sản xuất và kinh doanh bánh kẹo, có uy tín và thương hiệu lâu năm. Gần đây, một cơ sở cùng ngành nghề cũng trên địa bàn lấy tên giống hệt, chỉ thêm một chữ “Tân” ở trước làm cho nhiều khách hàng nhầm lẫn, ảnh hưởng tới uy tín của công ty. Xin hỏi, công ty kia có vi phạm về đặt tên doanh nghiệp không?
Hỏi đáp pháp luật Quy định đặt tên doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp 2014 08:03 | 29/08/2016
phần tên riêng của doanh nghiệp, trừ trường hợp có sự chấp thuận của cơ quan, đơn vị hoặc tổ chức đó Sử dụng từ ngữ, ký hiệu vi phạm truyền thống lịch sử, văn hóa, đạo đức và thuần phong mỹ tục của dân tộc. Tên doanh nghiệp bằng tiếng nước ngoài và tên viết tắt của doanh nghiệp Tại Luật doanh nghiệp 2014 quy định về tên doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật Quyền cho thuê doanh nghiệp của chủ doanh nghiệp tư nhân? 16:42 | 27/08/2016
doanh nghiệp tư nhân. Chủ doanh nghiệp tư nhân có toàn quyền quyết định việc cho thuê hay không cho thuê doanh nghiệp, quyết định việc cho ai thuê và giới hạn phạm vi quyền lợi trách nhiệm đối với hoạt động của doanh nghiệp. Thứ hai, khi cho thuê doanh nghiệp, chủ doanh nghiệp tư nhân phải báo cáo bằng văn bản kèm theo bản sao hợp đồng cho thuê
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp Việt nam có thể áp dụng công ước Viên 1980? 16:41 | 27/08/2016
không được xét tới khi xác định phạm vi áp dụng của Công ước này.” Như vậy, trong trường hợp hai doanh nghiệp, một của Việt nam, một của Thái Lan và hai quốc gia này đều chưa ký nghị định thư gia nhập công ước Viên – tức là không phải là thành viên của công ước thì tranh chấp về hợp đồng mua bán hàng hóa quốc tế của hai doanh nghiệp nói trên
Hỏi đáp pháp luật Các hoạt động bị cấm sau khi giải thể doanh nghiệp? 16:37 | 27/08/2016
lý doanh nghiệp thực hiện các hoạt động sau đây: + Cất giấu, tẩu tán tài sản. + Từ bỏ hoặc giảm bớt quyền đòi nợ. + Chuyển các khoản nợ không có bảo đảm thành các khoản nợ có bảo đảm bằng tài sản của doanh nghiệp. + Ký kết hợp đồng mới trừ trường hợp để thực hiện giải thể doanh nghiệp. + Cầm cố, thế chấp, tặng cho, cho thuê
Hỏi đáp pháp luật Cho trẻ em tiếp xúc với sản phẩm văn hóa có nội dung khiêu dâm có vi phạm pháp luật không? 16:20 | 27/08/2016

Thấy H là một cô bé phổng phao xinh xắn, hàng hàng lợi dụng lúc bố mẹ cô bé vắng nhà, bà X ( chủ một quán cafe) đã gọi cháu H (15 tuổi) sang nhà mình rồi bật băng đĩa có nội dung khiêu dâm cho cháu xem. Tuy nhiên việc làm của bà X bị bố mẹ cháu H phát hiện và yêu cầu bà X dừng ngay việc làm này. Xin hỏi, việc bà X cố tình cho cháu H xem băng

Hỏi đáp pháp luật Bán, cho thuê băng, đĩa trò chơi điện tử có nội dung khiêu dâm, kích động bạo lực.. bị áp dụng mức phạt thế nào? 16:20 | 27/08/2016

Một số người kháo nhau, tại khu tập thể X có một cửa hàng nhỏ bán, cho thuê băng, đĩa trò chơi điện tử, thỉnh thoảng lại bán, cho thuê một số băng đĩa có nội dung khiêu dâm, kích động bạo lực, đồi trụy. Xin hỏi, theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính thì việc làm này bị áp dụng mức tiền phạt thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Hiếp dâm trẻ em và bạo lực gia đình? 16:16 | 27/08/2016

Em có đứa bạn năm nay được 15 tuổi (sinh năm 1997) hiện bạn e đang sống tại Sóc Trăng. Gia đình có biết một gã được 30 tuổi nhà ở Bạc Liêu gã này thích cô bạn e và gia đình của bạn e cũng thích gã này nhất là mẹ của cô ta cho nên gia đình đã ép buộc là cô bé này phải lấy hắn. không co tình cảm nên cô ta không chấp nhận cho nên ngày nào cô

Hỏi đáp pháp luật Hiếp dâm sau 2 năm tố cáo 16:15 | 27/08/2016

Mình có đứa e gái, cách đây 2 năm nó có bị ép quan hệ với 1 ng thanh niên, bây h sau 2 năm nó mới nói với e là bị như vây Thế các a.c luật sư tư vấn cho e thế mình khởi tố hình sự có đc k ạ, cũng k có bằng chứng j cả, đã 2 năm rồi.

Thông báo
Bạn không có thông báo nào