Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Khởi kiện liên quan đến lao động chịu án phí bao nhiêu? 11:33 | 01/07/2020

Công ty tôi là nhà hàng tiệc cưới thuộc lĩnh vực dịch vụ. Cuối tháng 3 công ty tạm dừng hoạt động theo yêu cầu và trong tháng 3 vẫn phát sinh doanh thu. Tuy nhiên, trong tháng 3/2020 ngay khi tạm dừng hoạt động công ty ra thông báo chấm dứt HĐLĐ trước hạn với 3 nhân viên và các nhân viên khác thì công ty cho nghỉ không lương hoặc tính lương

Quân nhân chuyên nghiệp phục viên có được hưởng chế độ BHYT không? 15:03 | 22/06/2020

đặc biệt khó khăn, có chứng nhận của địa phương (cơ quan Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện và tương đương); c) Mắc một trong các bệnh: Sốt rét, lao, tâm thần, phong, bệnh dại phải tiêm phòng và Điều trị; d) Bệnh cũ trong thời gian tại ngũ tái phát (theo hồ sơ sức khỏe hoặc giấy ra viện trong thời gian tại ngũ); đ) Trong thời gian

Tạm ứng lương đối với người tham gia nghĩa vụ 11:01 | 19/06/2020

Chào anh chị, em đang làm hợp đồng tại công ty đến tháng 6 là hết hạn, nhưng đầu tháng 3 này em được gọi đi nghĩa vụ quân sự. Vậy cho hỏi em có được tạm ứng lương từ công ty không ạ?

Người nấu ăn của trường tiểu học được nhận tiền hỗ trợ do Covid 19 14:39 | 23/05/2020

Tại Khoản 1 và Khoản 4 Mục II Nghị quyết 42/NQ-CP quy định về đối tượng được hưởng hỗ trợ do Covid 19 bao gồm: “1. Người lao động làm việc theo chế độ hợp đồng lao động phải thỏa thuận tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ 01 tháng trở lên do các doanh nghiệp gặp khó khăn bởi đại dịch Covid-19, không có doanh thu

Thủ tục để giáo viên mầm non nhận tiền hỗ trợ do Covid-19 14:08 | 20/05/2020

Doanh nghiệp cho người lao động nghỉ không lương 01 tháng do dịch Covid-19 thì có được hỗ trợ không. Đối tượng giáo viên mầm non tư thục thì thủ tục hỗ trợ thế nào?

Cá nhân phải khai quyết toán thuế TNCN bắt buộc trong trường hợp nào? 11:37 | 18/05/2020

thì không quyết toán thuế đối với phần thu nhập này. - Cá nhân được người sử dụng lao động mua bảo hiểm nhân thọ (trừ bảo hiểm hưu trí tự nguyện), bảo hiểm không bắt buộc khác có tích lũy về phí bảo hiểm mà người sử dụng lao động hoặc doanh nghiệp bảo hiểm đã khấu trừ thuế thu nhập cá nhân theo tỷ lệ 10% trên khoản tiền phí bảo hiểm tương ứng với

Người lao động chưa đóng bảo hiểm có được hưởng chế độ do Covid-19 không? 09:59 | 15/05/2020

Cho mình hỏi công ty mình nghỉ làm không lương từ tháng 4 đến hết tháng 5, những người lao động đóng bảo hiểm thì công ty vẫn đóng bảo hiểm đầy đủ cho NLĐ nên không được hưởng chính sách 1

Công ty có quyền tạm đình chỉ công việc người lao động không? 08:40 | 11/05/2020

Em bị công ty cho là đã cung cấp số điện thoại của cấp trên cho khách hàng, ban đầu công ty cho nghỉ việc vì bảo như vậy là vi phạm quy định của công ty nhưng em chứng minh được em không cung cấp số điện thoại của sếp với khách hàng thì công ty lại ra quyết định tạm đình chỉ công việc của em nhưng không ghi rõ thời hạn. Như vậy thì công ty có

Có phải đóng phí công đoàn khi tạm ngừng việc do dịch Covid-19? 13:50 | 07/05/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi. Trong tháng 4 vừa rồi nhiều công ty đã cho người lao động tạm ngừng việc do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Vậy cho hỏi, những người lao động đó có phải đóng phí công đoàn không?

Mức hỗ trợ do Covid-19 đối với NLĐ nghỉ không lương 1 tháng? 14:45 | 05/05/2020

Chị Lan Anh (Đà Nẵng) hỏi: Từ ngày 1/4-30/4 công ty em cho nghỉ không lương. Bên em đã nhận được hướng dẫn của Quận nhưng không biết trợ cấp này chỉ nhận trong những tháng nghỉ không lương hay được nhận cả 3 tháng (4,5,6)?

UBND phường từ chối hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp do dịch của chủ tiệm cắt tóc có đúng pháp luật không? 14:21 | 05/05/2020

Anh Xuân Sơn có thắc mắc cần hỗ trợ như sau: Em là chủ tiệm cắt tóc, nhưng hôm trước em lên UBND phường nơi tiệm tóc của em để xin hỗ trợ nhưng họ yêu cầu phải có giấy phép mới được hỗ trợ. Nhưng theo em biết tiệm cắt tóc không cần phải đăng ký kinh doanh, nên em đã không đăng ký kinh doanh. Vậy cho em hỏi cán bộ UBND từ chồi đơn xin hỗ trợ của

Người lao động bị giảm việc làm vì Covid-19 có được nhận hỗ trợ từ BHXH? 07:42 | 23/04/2020

Trường hợp do dịch Covid-19 mà công ty không có nhiều việc làm, từ tháng 4 công ty bố trí cho nhân viên làm việc tuần 3 buổi, đồng nghĩa họ chỉ nhận được 1/2 lương. Vậy trường hợp này người lao động có được hỗ trợ gì từ BHXH?

Lao động nữ đã lớn tuổi có làm thủ tục nhận BHTN được không? 14:37 | 16/04/2020

Chào chuyên viên, cho mình hỏi, lao động nữ 57 tuổi nghỉ việc có làm thủ tục nhận BHTN được không? Tổng năm tham gia BHXH là 4 năm.

Quy định về quản lý và sử dụng số thu phí được để lại đối với Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài 15:14 | 11/04/2020

Một số khoản thu phí Cơ quan Việt Nam ở nước ngoài sẽ được giữ lại để chi cho các hoạt động. Vậy việc quản lý và sử dụng số thu phí được để lại này sẽ phải thực hiện theo quy định nào? Nhờ hỗ trợ.

(khanh***@gmail.com)

Dịch covid 19 bùng phát xin nghỉ phép năm có được không? 14:10 | 25/03/2020

Tôi làm việc tại công ty Sale ở TPHCM, đầu tháng 3 bùng phát dịch Covid 19 nên gây tâm lý hoang mang cho mọi người. Tôi có thể xin công ty nghỉ phép năm để về quê trong đợt dịch được không? Tôi mới vào làm việc tại công ty được 7 tháng thì tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày phép năm? Tôi có được tạm ứng tiền lương khi nghỉ phép năm về quê hay

Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất thì xử lý ra sao? 15:05 | 19/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất thì xử lý như thế nào? Trích dẫn quy định mới nhất. Mong nhận được phản hổi của chuyên viên. Xin cảm ơn.

Mức phạt kh vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội 14:24 | 19/03/2020

Chào ban biên tập, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về tiền lương trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Hàng tháng người lao động có quyền được tạm ứng lương không? 09:12 | 13/03/2020

Tôi đang làm việc tại công ty may mắc với lương mỗi tháng là 7 triệu đồng. Tuy nhiên trong tháng này chưa đến ngày nhận lương nhưng tôi có việc gấp nên tôi có gặp quản lý để xin tạm ứng tiền lương và không được giải quyết. Cho tôi hỏi việc quản lý không cho tôi tạm ứng tiền lương là đúng không? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Quy định về mẫu đánh giá nhu cầu chăm sóc, trợ giúp của đối tượng được cung cấp dịch vụ công tác xã hội 16:20 | 07/03/2020

□ 5 Các kỹ năng sống □ 6 Tham gia, hòa nhập cộng đồng □ 7 Tâm lý, tình cảm □ 8 Nhu cầu khác □ Ngày đánh giá: ………………………………….. Ngày kết luận: …………………………….. Người đánh giá: ………………………………….. Chữ ký: …………………………………….. I

Tổng giám đốc thuộc công ty nhà nước ttrong việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương tại một số tập đoàn kinh tế nhà nước có trách nhiệm gì? 17:03 | 06/03/2020

Việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổ chức kinh tế, tổng công ty nhà nước được áp dụng thì Tổng giám đốc công ty nhà nước có trách nhiệm gì trong việc thực hiện thí điểm? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Tra cứu hỏi đáp Tạm ứng tiền lương cho người lao động

Thông báo