Tổng giám đốc thuộc công ty nhà nước ttrong việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương tại một số tập đoàn kinh tế nhà nước có trách nhiệm gì?

Việc thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với một số tổ chức kinh tế, tổng công ty nhà nước được áp dụng thì Tổng giám đốc công ty nhà nước có trách nhiệm gì trong việc thực hiện thí điểm? Mong ban biên tập hỗ trợ.

Theo Khoản 1 Điều 16 Nghị định 20/2020/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/04/2020) quy định trách nhiệm của Tổng giám đốc công ty nhà nước như sau:

- Xác định và báo cáo Hội đồng thành viên đơn giá khoán, quy chế trả lương, tiền thưởng đối với người lao động và Ban điều hành, thang lương, bảng lương.

- Xác định quỹ tiền lương kế hoạch để tạm ứng cho người lao động; trình Hội đồng thành viên kế hoạch lao động, quỹ tiền lương thực hiện năm trước liền kề của người lao động và Ban điều hành, mức tiền lương, tiền thưởng của từng người trong Ban điều hành.

- Công khai tiền lương, thù lao, tiền thưởng của Ban điều hành, Thành viên Hội đồng thành viên, Trưởng ban kiểm soát, Kiểm soát viên theo quy định.

Ban biên tập thông tin đến bạn.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào