Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thủ tục giải quyết chế độ thai sản và phục hồi thao sản 11:17 | 10/02/2017

Về chế độ nghỉ thai sản nếu làm việc trong điều kiện bình thường thì nghỉ 4 tháng sinh con, thủ tục thanh toán với cơ quan BHXH là bản sao GKS và danh sách theo mẫu 67a. Về chế độ nghỉ dưỡng sức thì phải đảm bảo đầy đủ các điều kiện sau: 1. Nữ thai sản phải nghỉ trước và sau khi sinh đủ 4 tháng. 2. Ngày đi làm lại không thấp hơn 60 ngày

Điều kiện và hồ sơ đề nghị giải quyết chế độ thai sản 11:17 | 10/02/2017

của tỉnh nào chị trả? Và thủ tục như thế nào?

Giáo viên dạy giỏi có được nghỉ việc? 11:16 | 10/02/2017

kỳ lý do nào theo Khoản 3 Điều 37 Bộ luật lao động 2012. Nhà trường có trách nhiệm phải làm thủ tục chấm dứt HĐLĐ, chốt, trả sổ BHXH, trợ cấp thôi việc cho bạn (nếu có). - Nếu HĐLĐ của bạn là xác định thời hạn, thì bạn chỉ có quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ theo các điều kiện cần và đủ dưới đây: 1. NLĐ làm việc theo HĐLĐ xác định thời hạn

Xử lý khi người lao động nước ngoài nghỉ việc nhưng không trả lại giấy phép lao động cho công ty 11:16 | 10/02/2017

báo và không trả lại giấy phép lao động cho công ty. Cho tôi hỏi: Sau khi được cấp GPLĐ công ty có thể quản lý (giữ) GPLĐ của người lao động nước ngoài hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Giải quyết chế độ thai sản có giới hạn thời gian hay không? 11:16 | 10/02/2017

BHXH Gia Lai cho tôi hỏi: Giải quyết chế độ thai sản có giới hạn thời gian hay không? Và thủ tục chỉ cần giấy chứng sinh hoăc giấy khai sinh. Hay phải cần cả hai giấy chứng sinh và khai sinh. Xin chân thành cảm ơn.

Hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp 11:15 | 10/02/2017

Xin gửi lời chào đến các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em có đọc một vài tin tức và tình cờ biết đến thuật ngữ hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp. Em rất thắc mắc hành lang bảo vệ an toàn lưới điện cao áp thì bao gồm những loại hành lang nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Em rất mong nhận được sự tư vấn từ Ban

Giấy chứng sinh để giải quyết chế độ thai sản 11:15 | 10/02/2017

Căn cứ quy định tại Điểm c, Khoản 1, Điều 2 Thông tư số 17/2012/TT-BYT ngày 24/10/2012 của Bộ Y tế, trạm y tế cấp xã có thẩm quyền và thủ tục cấp Giấy chứng sinh và giấy chứng sinh do trạm y tế xã cấp đúng quy định được làm hồ sơ giải quyết chế độ thai sản. Theo quy định trên bà sinh tại Trạm y tế xã Tam Phú Tam kỳ Quảng Nam và được cấp giấy

Thủ tục giải quyết chế độ thai sản 11:15 | 10/02/2017

Vợ tôi vừa sinh em bé nay muốn làm thủ tục hưởng chế đó thai sản thì cần những giấy tờ gì? Có cần phải nộp giấy khai sinh không?

Tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng lao động 11:15 | 10/02/2017

Hết hạn hợp đồng lao động (HĐLĐ), công ty không nhắc đến chuyện ký HĐLĐ mới và tôi vẫn tiếp tục làm việc. Sang ngày thứ 31 kể từ ngày hết hạn HĐLĐ, công ty mới thông báo là không ký tiếp HĐLĐ với tôi. Công ty làm như vậy có đúng luật lao động không?

Điều kiện và trình tự công nhận danh hiệu “Gia đình văn hoá” 11:14 | 10/02/2017

sống nhưng rất êm ấm. Tháng 6/2006, trong buổi họp xóm định kỳ hàng tháng, mọi người đã nhất trí bầu gia đình ông Hùng và bà Sơ là “Gia đình văn hoá” và cử ông Phan Văn Tỵ - trưởng xóm đến UBND xã đề nghị làm thủ tục công nhận danh hiệu này cho gia đình ông Hùng và bà Sơ. Vậy, cán bộ UBND xã cần phải làm gì để giải quyết việc này?

Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề dược 11:12 | 10/02/2017

Anh chị có́ thể tư vấn cho em về thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề về nghành dươc sỹ trung cấp không ạ?

Cấp, sửa đổi, bổ sung, gia hạn giấy phép lắp đặt cáp viễn thông trên biển được quy định như thế nào? 11:11 | 10/02/2017

Ban biên tập. Tôi xin chân thành cám ơn Ban biên tập Thư Ký Luật! Bảo Anh (anh****@gmail.com)

Không ký tiếp hợp đồng, báo trước bao lâu? 11:11 | 10/02/2017

ngày làm việc (kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động) hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ bảo hiểm xã hội và những giấy tờ khác mà người sử dụng

Không ký tiếp hợp đồng với phụ nữ mang thai 11:11 | 10/02/2017

Chào các anh chị luật sư! Em có 1 vấn đề cần sự tư vấn của mọi người về vấn đề sau đây ạ: Công ty e hiện có 1 nhân viên đã kí hợp đồng từ tháng 1/2011-12/2011, sau 1 năm làm việc nhận thấy kết quả làm việc của bạn ý không tốt, nên công ty muốn không kí hợp đồng với bạn ý trong năm 2012 nữa. Những có điều bạn ý đang mang thai ở tháng thứ 7

Có được hưởng chế độ thai sản khi không được ký tiếp HĐLĐ? 11:10 | 10/02/2017

Bạn N.Đ.A - Email: daoanhnguyen102@xxx trình bày: Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 6 và đã tham gia BHXH hơn 12 tháng rồi. Hợp đồng lao động của vợ tôi sẽ hết hạn vào ngày 1.2.2017. Nếu Cty không tiếp tục ký hợp đồng lao động nữa thì vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Người độc thân có được nhận nuôi con nuôi không? 11:10 | 10/02/2017

Tôi năm nay 38 tuổi, chưa kết hôn, có công việc ổn định. Tôi có ý định sẽ không lập gia đình và muốn nhận con nuôi. Vậy, tôi có thực hiện được không? Và thủ tục nhận nuôi con nuôi hiện nay được pháp luật quy định như thế nào?

Thủ tục mua nhà mới nhất 2014 với người độc thân. 11:09 | 10/02/2017

Hiện e đi làm có chút tiền, e muốn mua một căn nhà. Em không biết hiện nay (2014) thủ tục gồm những bước nào, và phải làm như thế nào. (e chưa tự mua nhà bao giờ) Cụ thể e muốn căn nhà hay chung cư mà e mua đứng tên của em vì đây là tiền riêng của e làm được, không liên quan đến ai. Tình trạng e đã ly hôn, hộ khẩu của e vẫn chung với hộ khẩu

Xâm phạm quyền riêng tư phải xử lý như thế nào? 11:07 | 10/02/2017

Em tên là Thám, hiện em đang gặp vấn đề về vi phạm quyền riêng tư ạ! Chuyện là bạn trai cũ của bạn gái em liên tục đăng những hình ảnh của bạn gái em. Tuy đã nhiều lần không cho phép nhưng anh ta vẫn cố ý đăng, em đã có tham khảo về vấn đề này và nói chuyện luật pháp với anh ta, nhưng anh ta vẫn ngoan cố thực hiện hành vi xâm phạm quyền riêng

Chế độ Thai sản người lao động đã nghỉ việc 11:06 | 10/02/2017

không 2. Nếu được nhận tiền TS thì thủ tục như thế nào Em rất mong sự phản hồi Cảm ơn Luật sư

Chế độ thai sản dành cho nam giới khi có vợ sinh con có được hưởng 2 tháng lương 11:05 | 10/02/2017

Thưa luật sư Chế độ thai sản dành cho nam giới khi có vợ sinh con được quy định tại Khoản 2, Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2016. Trong trường hợp này vợ em ko tham gia BHXH mà em BHXH thì em được hưởng 2 tháng lương co bản,vậy em muốn hỏi thủ tục để nhận 2 tháng lương cơ bản đó như thế nào, em xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Thủ tục

Thông báo