hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
3. Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương sau khi thỏa thuận với người sử dụng lao động.
...
Theo quy định thì khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định nếu có nhu cầu
các khoản trợ cấp khác theo quy định của Bộ luật Lao động và Luật Bảo hiểm xã hội.
Hơn nữa, tại Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021 là chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch COVID-19. Do đó, có thể xem đây là gói trợ cấp khó khăn đột xuất cho NLĐ.
Do đó, trường hợp này khi NLĐ công ty bạn nhận hỗ trợ theo
nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định tại Điều 100 và Điều 101 của Luật này nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Bên cạnh đó, tại Điều 116 Luật này trường hợp vượt quá thời hạn được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 102
Em mới đi làm từ 1/10/2021 và sẽ bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng này luôn. Trước đó em chưa từng đi làm ở đâu, và cũng chưa đóng BHXH bao giờ. Vậy trường hợp này em có nhận được hỗ trợ từ Nghị quyết 116 không vậy?
Dạ, em tên Tùng, ngày mai là ngày kết thúc thời gian thử việc 20 ngày cho người quen, bạn của bố em. Nếu quá thời gian thử việc mà em vẫn tiếp tục làm việc mà bên ông chủ không có ý kiến gì cũng không giao kết hợp đồng với em thì ông chủ đó có bị phạt không? Mức phạt bao nhiêu?
, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Hồ sơ kèm theo (Mục 3,4 Phụ lục 01).
Trường hợp đơn vị sử dụng làm : Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
=> Như vậy, khi ngày tháng năm sinh trên sổ BHXH không đúng với thực tế của người tham gia BHXH thì phải làm thủ tục để cấp lại sổ mới. Hồ sơ được cấp lại theo quy định nêu trên.
Thời hạn giải
. Chứ không làm thủ tục điều chỉnh trên sổ BHXH.
Hồ sơ cấp lại được quy định như sau:
Thành phần hồ sơ
Trường hợp người tham gia BHXH tự làm
- Tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin BHXH, BHYT (Mẫu TK1-TS).
- Hồ sơ kèm theo (Mục 3,4 Phụ lục 01).
Trường hợp đơn vị sử dụng làm : Bảng kê thông tin (Mẫu D01-TS).
Số lượng hồ sơ: 01 bộ
gia đình; thực hiện triệt để yêu cầu, quy định phòng, chống dịch:
Về các nhóm đối tượng được phép hoạt động trong thời điểm áp dụng giãn cách:
Các cơ quan, đơn vị nhà nước tổ chức cho cán bộ, công chức, viên chức người lao động sử dụng công nghệ thông tin làm việc tại nhà; chỉ những trường hợp thật sự cần thiết như trực chiến đấu, trực chống
Xin chào luật sư! Tôi muốn hỏi mỗi tháng tôi được nghỉ theo chế độ 4 ngày trong 1 tháng không, hiện tại tôi là bảo vệ đang làm cho công ty may thêu giày an phước.
Dạ, xin được hỏi tôi có đọc luật thấy: Cứ đủ 05 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động. Như vậy, tôi ngày nghỉ phép và hưởng nguyên lương/năm là 12 ngày, vậy số ngày nghỉ phép đó có được tính vào để hưởng thâm niên không?
Sau đợt dịch này, em từ quê lên và có đi xin việc ở một công ty. Khi tới nộp hồ sơ và phỏng vấn thì công ty có yêu cầu em cọc 700.000 đồng để giữ chỗ. Như vậy có đúng không? Nếu không đúng, thì công ty này có bị phạt vì hành vi trên không ạ?
Dạ, em muốn hỏi nếu trong điều kiện lao động bình thường khi hết hạn hợp đồng, trước đó công ty phải có trách nhiệm thông báo cho người lao động biết bao nhiêu ngày?
lao động hoặc con của người lao động khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài thì hồ sơ quy định tại khoản 1 Điều này được thay bằng bản dịch tiếng Việt của giấy khám bệnh, chữa bệnh do cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ở nước ngoài cấp.
3. Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập.
4. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu
đó dựa trên tiêu chuẩn của cơ sở giam giữ, quá trình học tập, lao động và cải tạo... Kết quả đánh giá, xếp loại này có thể được sử dụng để xét giảm án cho người thi hành án.
Trân trọng.