Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Tranh chấp đất đai khi mua bán đất thuộc diện quy hoạch thì xử lý như thế nào? 11:46 | 08/12/2016

chờ thêm. Trong thời gian chờ tiếp họ có năn nỉ thuyết phục tôi là đã kiếm được nhà khác cần tôi giao một số tiền lớn họ mua nhà khác giao nhà cho tôi, tôi đồng ý và giao tạm ứng cho họ thêm 420 triệu. Đến tận t8/2016 họ có giấy hẹn 27/8/2016 quận ra sổ họ thuyết phục tôi giao thêm 100 triệu nữa và nói khi có sổ họ bảo tôi muốn làm sao thì làm. Đến

Chế độ lương dành cho người lao động làm công việc năng nhọc nguy hiểm 09:54 | 07/12/2016

Cho tôi hỏi về chế độ làm ca, cách tính thời gian đi ca (đơn vị tôi trực vận hành trạm biến áp 110KV, đi 3 ca 4 kíp trực). Mỗi ca làm 8 tiếng, vậy có những phụ cấp gì và cách tính tiền lương ra sao? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Trả lương cho nhân viên trong thời gian đã có thông báo thôi việc 10:11 | 25/11/2016

Tôi làm việc tại 1 công ty đã được 2 năm và có ký HĐLĐ thời hạn 1 năm vào tháng 1/2016. Đến nay tôi muốn nghỉ việc và đã gửi đơn xin nghỉ và đã được giám đốc chấp thuận kí tên. Theo như luật lao động tôi sẽ phải thông báo trước 30 ngày trước khi nghỉ việc vì vậy tôi muốn nghỉ từ ngày 1/9/2016 đã thông báo và gửi đơn vào ngày 1/8/2016. Hiện tại

Lao động nữ vừa nghỉ thai sản có được làm thêm giờn vào ban đêm 10:07 | 25/11/2016

Vợ em vừa nghỉ xong chế độ thai sản và trở lại làm việc, nhưng công ty sắp xếp cho đi làm ca 1 (6h sáng - 2h chiều) và ca 2 (2h chiều - 10h đêm). Vậy luật có quy định nào cho trường hợp lao động nữ đang nuôi con bằng sữa mẹ dưới 1 tuổi không được đi làm đêm hay không? Vậy cho em hỏi trường hợp này được những trợ cấp gì từ bảo hiểm, chế độ cho

Quy định về trả lương làm ca đêm, ngày lễ cho lao động là bảo vệ 16:01 | 24/11/2016

tự thỏa thuận giờ làm việc. Như vậy chúng tôi chỉ trả lương theo Hợp đồng lao động. Không trả tiền làm ca đêm và các ngày nghỉ lễ, nghỉ phép vì đã được nghĩ bù vào các ngày khác trong năm. Như thế có vi phạm gì không? Nếu vi phạm chúng tôi vi phạm điều khoản nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Làm việc vào ngày nghỉ lễ tiền lương được tính thế nào? 15:53 | 24/11/2016

Ngày 30/4 và 1/5 được nghỉ nhưng ngày giỗ tổ HÙNG VƯƠNG công ty em bắt buộc đi làm, nhưng lại cho nghỉ bù vào ngày thứ 7 là ngày 2-5. Vậy cho em xin được hỏi nếu vậy tụi em có được hưởng tiền lễ gấp 4 lần không vậy? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Doanh nghiệp có được cắt giảm chế độ tiền lương cho người lao động khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2017? 17:00 | 22/11/2016

Doanh nghiệp có được cắt giảm chế độ tiền lương cho người lao động khi áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới từ ngày 01/01/2017 không? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Đài, đang sinh sống ở Tiền Giang, tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi doanh nghiệp có được phép cắt giảm các khoản

Mức thu phí hoa tiêu đối với hoạt động hàng hải quốc tế là bao nhiêu? 15:48 | 21/11/2016

Mức thu phí hoa tiêu đối với hoạt động hàng hải quốc tế được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang làm trong lĩnh vực hàng hải. Tôi có một thắc mắc mong được ban biên tập tư vấn.Mức thu phí hoa tiêu đối với hoạt động hàng hải quốc tế được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được câu

Tiền thưởng Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? 09:51 | 16/11/2016

Tiền thưởng Tết Âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi hiện đang là cán bộ nhà nước. Tôi có một thắc mắc mong được Ban biên tập tư vấn. Tiền thưởng tết âm lịch đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này? Mong nhận được sự

Thời gian tăng ca như thế nào? 07:51 | 09/11/2016

Má tôi làm việc ở một công ty may tay. Công ty thường tăng ca rất nhiều khiến má tôi rất mệt mỏi. Xin hỏi theo Luật lao động thì một tháng không được tăng ca quá bao nhiêu giờ? Công ty tăng ca không báo trước, có khi tăng đến 12g đêm hoặc 2g sáng. Như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Cách tính lương làm thêm giờ 15:00 | 02/11/2016

Em làm bảo vệ KTX SV, hưởng lương theo nghạch công chức. 1 tuần làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Chủ nhật làm ngoài giờ cách tính lương căn bản như sau: 730.000 x 1.68 = 1.226.400đ/tháng. 1.226.400/26/8 = 5896đ/h. Vì tháng 4 năm 2011 là 4 ngày chủ nhật và 2 ngày lễ kế toán cơ quan em tính như sau. 5896đ/h x số giờ làm thêm… còn em tính. vì tháng 4

Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước 15:14 | 28/10/2016

Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một thắc mắc liên quan tới lĩnh vực lao động, tiền lương mong được ban biên tập giúp đỡ. Tiền lương của người lao động tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước được quy

Có đòi lại tiền lương khi nghỉ việc đột xuất được không? 14:59 | 27/10/2016

Em năm nay 19 tuổi, em làm công nhân thời vụ tại 1 công ty tư nhân được 2 tháng. Khi bắt đầu vào làm công ty không hề đưa ra bản hợp đồng lao động nào cả. Sau đó công ty thường xuyên bắt làm thêm giờ. Thường từ 7h30 sáng đến 22h đêm. Hiện tại vì lý do bắt buộc, đi học nên em đã xin nghỉ việc 3 ngày trước sau đó xin nghỉ việc luôn. Nhưng phó

Ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự 11:45 | 14/10/2016

Ngành, nghề nào đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có một câu hỏi mong nhận được sự tư vấn từ ban biên tập. Chúng tôi đã được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh. Khi đi vào hoạt động, chúng tôi bị phạt vì một số ngành nghề chúng tôi chưa có Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật

Làm từ 22 giờ tối thứ 7 đến 6 giờ sáng chủ nhật thì tính như thế nào? 09:52 | 17/09/2016

Người lao động làm việc ca đêm từ thứ 2 đến thứ 6 (từ 22 giờ đến 06 giờ sáng). Vậy từ 22 giờ tối thứ 7 đến 6 giờ sáng chủ nhật thì tính như thế nào? Trong đó, từ 0 giờ - 6 giờ sáng chủ nhật được tính làm ca đêm bình thường hay tính tăng ca vào ban đêm?

Làm việc từ 14 giờ cho đến 22 giờ không được tính tiền làm thêm ca đêm 15:04 | 15/09/2016

Trường tôi có 4 bảo vệ và được làm việc theo ca. Hiện nay tôi đang làm từ 14 giờ cho đến 22 giờ. Vậy tôi có được tính tiền làm thêm trong mấy tiếng ban đêm hay không? Nếu được thì chế độ tính như thế nào? – Lê Viết Cường (levietcuong***@gmail.com).

Đã nghỉ bù có được nhận lương làm thêm? 10:28 | 15/09/2016

nhật sẽ được nghỉ bù vào một buổi khác trong tuần và không được hưởng bất cứ 1 khoản nào. Khi chúng tôi đòi hưởng lương của ngày đi làm thì giám đốc bên em nói: nhà nước có thể hoán đối ngày nghỉ (giống như ngày tết, ngày lễ) thì bây giờ cũng vậy. luật sư cho tôi hỏi giám đốc em làm như vậy có đúng quy định pháp luật không?

Làm thêm ngày nghỉ, lương ít nhất là 200% 08:42 | 15/09/2016

Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm. Mới đây, công ty có thông báo bắt đầu từ tháng 7-2016 tôi và một số người được chọn làm việc thêm vào ngày nghỉ hàng tuần (chủ nhật) và ba đêm/tuần. Họ cũng cho chúng tôi một tuần để có ý kiến là chấp nhận việc này hay không. Nếu

Chế độ lương dạy thêm giờ 17:10 | 14/09/2016

Bà Nguyễn Ánh Nguyệt, công tác tại Trung tâm Bồi dưỡng chính trị huyện Châu Thành, tỉnh Đồng Tháp hỏi: Trung tâm Bồi dưỡng chính trị cấp huyện có được thực hiện chế độ trả lương dạy thêm giờ cho cán bộ và giảng viên không? Nếu được thì cách tính tiền vượt giờ giảng dạy như thế nào? Trường hợp nào được thanh toán lương dạy thêm giờ? Bà Nguyệt

Hưởng lương như thế nào khi làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ 14:15 | 14/09/2016

Khi làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động được tính lương như thế nào và căn cứ vào đâu?

Tra cứu hỏi đáp Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

Thông báo