Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lương thử việc

Tại sao bắt người Lao động đóng BHXH 100% 16:04 | 06/09/2016

Thưa Luật sư: Tôi vào làm việc cho công ty từ tháng 9/1997 đến tháng 4/2012 thì công ty cho tôi nghỉ chờ việc và cho hưởng lương 2.000.000đ/tháng. Tuy nhiên công ty đang nợ lương từ tháng 3/2012, nay công ty đóng BHXH cho người lao động đến hết tháng 9/2013 nhưng lại trừ tiền 100%( hình như người lao động chỉ đóng khoảng 9,5% gì đó). Và công ty

Thủ tục kết hôn với người nước ngoài 16:03 | 06/09/2016

ngoài thường trú hoặc tạm trú tại Việt Nam kết hôn với nhau) Ngoài ra trong một số trường hợp đặc biệt, hồ sơ đăng ký phải kèm theo: 1. Đối với công dân Việt Nam đang phục vụ trong các lực lượng vũ trang hoặc đang làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật Nhà nước thì phải nộp giấy xác nhận của cơ quan, tổ chức quản lý ngành cấp trung ương

Thủ tục đăng ký kết hôn với người Trung Quốc 16:03 | 06/09/2016

Tôi muốn đăng ký kết hôn với người Trung Quốc tại Việt Nam. Tôi cần làm những thủ tục gì? Tôi đã mua hồ sơ đăng ký kết hôn nhưng không biết điền thế nào cho phù hợp. Xin hướng dẫn cụ thể. Cảm ơn!

Giải quyết tranh chấp với người lao động 16:03 | 06/09/2016

không thông qua kế toán và Ban giám đốc (lấy danh nghĩa Công ty trực tiếp làm việc với các đối tác) gây thiệt hại cho Công ty. Vậy việc Công ty cấn trừ lương của nhân sự này vào các khoản thiệt hại có được hay không? 3/ Công ty tôi không ký hợp đồng thử việc với lao động cũng như các văn bản liên quan đến vấn đề thỏa thuận thử việc vậy người lao động

Đăng ký kết hôn với người nước ngoài khi chưa ly hôn? 16:02 | 06/09/2016

Hiện tại, tôi muốn làm thủ tục đăng ký kết hôn với người Singapore tại Việt Nam. Tuy nhiên, khi ở Singapore tôi đã đăng ký kết hôn với một người Singapore khác và hiện đang làm thủ tục ly hôn. Vậy, bây giờ ở Việt Nam tôi có được đăng ký kết hôn với người Singapore không? Tôi cần làm những thủ tục gì?

Khi nào áp dụng biện pháp cấm tiếp xúc đối với hành vi bạo lực gia đình 16:01 | 06/09/2016

Hoài và Thương kết hôn đến nay đã gần 10 năm nhưng cuộc sống gia đình lúc nào cũng lâm vào cảnh thiếu thốn đủ đường do cả hai đều không có công ăn việc làm, Thương lại luôn ốm đau bệnh tật. Thời gian gần đây Hoài quen và “qua lại” thường xuyên với chị P nên cuộc sống gia đình giữa Hoài và Thương càng trở lên ngột ngạt. Vừa ở chỗ chị P về, nhìn

Trả hồ sơ cho người lao động sau khi chấm dứt HĐLD 16:00 | 06/09/2016

Tôi làm việc tại công ty A từ năm 2007. Trong khi thực hiện Hợp đồng lao động lần thứ nhất (có thời hạn 36 tháng) tôi được công ty cấp kinh phí cử đi đào tạo chuyên môn 11 tháng và được cấp chứng chỉ loại khá khi hoàn thành khóa học. Đến tháng 5/2013, do hoàn cảnh gia đình, tôi đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật (vi phạm thời gian báo

Thủ tục cho người lao động hưởng hưu 16:00 | 06/09/2016

Trong công ty tôi có 1 cô đã quá tuổi hưu nhưng vẫn đang làm việc để tham gia BHXH đủ 20 năm để được hưởng lương hưu. Tháng 8 này, cô đã tham gia đủ 20 năm BHXH. Cô có nguyện vọng về hưu. Vậy thủ tục bên công ty tôi cần làm để cô về nghỉ hưu là gi? Hay chỉ cần giải quyết cho cô ấy nghỉ việc và hoàn trả sổ BHXH khi đã chốt sổ, còn cô ấy tự liên

Quỵt lương người lao động 15:59 | 06/09/2016

Chào Luật Sư: Tôi có Vợ làm CN may cho 1 Công ty tư nhân. Khi nghỉ việc Vợ tôi còn 12 ngày lương, chủ DN này không trả, tôi có hỏi Vợ tôi đưa cho tôi Hợp đồng LĐ lúc này tôi mới biết là toàn bộ CN của Công ty này đều không có Hợp đồng lao động. Vì vậy rất nhiều công nhân rơi vào tình trạng giống như Vợ tôi - bị quỵt lương Xin Luật sư

Người lao động thời vụ có phải ký hợp động lao động và đóng BHXH không? 15:59 | 06/09/2016

Luật sư cho em hỏi, người lao động làm việc theo thời vụ 4h/ 1 ngày, công ty có phải ký động lao động và đóng BHXH không? Tiền lương có bị trừ 10% thuế TNCN không? Xin chân thành cám ơn!

Người lao động xin nghỉ việc không hưởng lương 15:58 | 06/09/2016

Hiện tôi công ty tôi có ký hợp đồng không thời hạn với NLĐ. Nay NLĐ muốn nghỉ một thời gian (3 năm) để giải quyết việc riêng, không ăn lương nhưng vẫn muốn tham gia đóng bảo hiểm. Xin Luật Sư cho biết thủ tục xin nghỉ không lương và việc đóng các khoản Bảo hiểm của NLĐ sẽ thực hiện thế nào? Công ty chúng tôi nên giải quyết các chế độ như thế

Không giao trả sổ bảo hiểm 15:56 | 06/09/2016

ký xong thì ông xếp chỉ chấp nhận bản tiếng anh (nghĩa là ông ấy chỉ ký vào bản tiếng anh còn bản tiếng việt thì ông không ký) và ông cũng hứa miệng là sau khi học xong và đậu thì sẽ tăng lương gấp đôi. Thế nhưng ông không thực hiện lời hứa và đến tháng 2 nam8n2014 thì tôi xin nghỉ việc và được công ty đồng ý và yêu cầu tôi mang sổ BHXH lên dể chốt

Khi nào bị xem là tội vận chuyển, mua bán ma túy? 15:55 | 06/09/2016

Xin luật sư cho em hỏi: Bạn em bị bắt vì liên quan đến ma túy khi mới vừa xuống xe khách khi đang đi từ Nghệ An vào Quảng Bình. Khi bắt trên người bạn em không có ma túy vì trước đó bạn em đã ném xuống ruộng, sau khi bắt bạn em, công an mới tìm được số ma túy trên. Khối lượng không rõ là bao nhiêu vì thông tin nghe được lúc khoảng 200 tép, lúc

Quy định về cách thức trả lương cho người lao động 15:52 | 06/09/2016

Tôi làm công nhân ở một công ty. Tôi không đi làm vào ngày phát lương và Ban giám đốc ko trả lương cho tôi. Vậy tôi muốn hỏi trong Bộ luật Lao động có khoản nào quy định công nhân không đi làm vào ngày phát lương thì không trả lương hay không?

Quyền của người lao động về việc doanh nghiệp Nợ lương 15:52 | 06/09/2016

Chào Anh (Chị)! Em là Quỳnh, em có vấn đề muốn nhờ anh chị giải đáp thắc mắc giúp em. Em làm tại công ty TNHH Thành Phương từ Tháng 8/2015, khi vào làm bên công ty có yêu cầu em nộp bản gốc Bằng TN đại học, và em đã nộp bằng, họ chỉ đưa cho em một tờ giấy xác nhận bắt đầu vào thử việc 2 tháng, có giữ bản gốc bằng TN của em. Sau 2 tháng thử việc

Người tham gia giao thông khi có nồng độ cồn trong người 15:51 | 06/09/2016

. Mặc dù vậy thì cũng có cơ sở để xác định những phần lỗi nhất định,người đó có thể dồn trách nhiệm cho cha mẹ bạn nhưng để xảy ra tai nạn cũng phải có lỗi của người đó. Cha bạn cũng vi phạm luật giao thông khi chở 3 người vì vậy có thể coi đây là trường hợp lỗi hỗn hợp. Để giải quyết triệt để sự việc thì trước tiên hai bên cần thương lượng giải

Pháp luật quy định như thế nào về việc tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác trái nghề? 15:50 | 06/09/2016

Do người trực điện thoại của văn phòng công ty bỏ việc không báo trước, giám đốc công ty đã yêu cầu chị M (là thủ quỹ) chuyển sang làm tạm thời ở vị trí này một thời gian, cho đến khi nào công ty tuyển được người mới. Chị M rất băn khoăn vì mức lương của người trực điện thoại thấp hơn lương của chị hiện tại và chị cũng chưa biết rõ là sẽ phải

Quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào? 15:50 | 06/09/2016

Quyền của người lao động đi làm việc ở nước ngoài được pháp luật quy định như thế nào?

Hỏi về đảm bảo quyền lợi của bên ủy quyền và trách nhiệm của người lao động với công ty 15:48 | 06/09/2016

Hiện nay tôi có một người bạn ủy quyền cho tôi toàn phần giao dịch chứng khoán và sử dụng tiền trên tài khoản của họ. Nay do công ty đổ lỗi cho tôi làm tổn thất đến công ty gây thiệt hại công ty phạt tiền tôi, do thấy tôi có tài khoản của khách hàng ủy quyền toàn phần nên công ty đã thu hết tiền trên tài khoản của họ. Trong khi tôi không kí kết

Chốt sổ và nhận sổ bảo hiểmXH 15:48 | 06/09/2016

Chào anh(chị). Tôi có một vấn đề thắc mắc cần nhờ anh(chị) giải đáp giùm! Hiện em đã làm thủ tục nghỉ cty cũ được 2 tuần nhưng khi liên hệ với nhân sự bên đó thì được trả lời lòng vòng không rõ ràng và không hẹn ngày đến nhận sổ! Vậy cho em hỏi khi nghỉ việc thì trong bao lâu người sử dụng lao động phả trả sổ cho NLD!

Tra cứu hỏi đáp Lương thử việc

Thông báo