Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Hỏi đáp pháp luật Công ty quy định ngày nghỉ hàng tuần không phải chủ nhật có được không? 13:39 | 11/06/2021
Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau: 1. Mỗi tuần, người lao động được nghỉ ít nhất 24 giờ liên tục. Trong trường hợp đặc biệt do chu kỳ lao động không thể nghỉ hằng tuần thì người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động được nghỉ tính bình quân 01 tháng ít nhất 04 ngày. 2. Người sử dụng lao
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc thực hành để cấp chứng chỉ hành nghề KCB đối với bác sĩ y khoa 14:15 | 08/06/2021
được cộng dồn nhưng ngắt quãng không quá 6 tháng. 4. Trường hợp viên chức hoặc người lao động được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh tuyển dụng vào làm công tác chuyên môn tại cơ sở mà chưa có chứng chỉ hành nghề khám bệnh, chữa bệnh, thì người đã được tuyển dụng cũng phải ký Hợp đồng thực hành với cơ sở khám bệnh, chữa bệnh đó và được phân công người
Hỏi đáp pháp luật Không đảm bảo giờ nghỉ ngơi cho NLĐ, công ty bị phạt bao nhiêu? 13:35 | 05/06/2021

Công ty tôi sản xuất bánh kẹo, nhiều hôm làm 8 tiếng, hôm làm 10 tiếng, tôi thấy giờ giấc không cụ thể, thời giờ nghỉ ngơi cũng ít. Không rõ là pháp luật quy định thế nào về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi? Và nếu công ty tôi không thực hiện đúng thì bị xử phạt thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Quy định về nhiệm vụ, quyền hạn Trung tâm y tế cấp Huyện 11:18 | 03/06/2021
phòng, chống bệnh không lây nhiễm; + Thực hiện các hoạt động dinh dưỡng cộng đồng, vệ sinh môi trường, y tế trường học, sức khỏe lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích; giám sát chất lượng nước dùng cho ăn uống, sinh hoạt và bảo vệ môi trường đối với các cơ sở y tế và phòng, chống các yếu tố nguy cơ có hại cho sức khỏe theo quy
Thông báo
Bạn không có thông báo nào