, chống thiên tai;
- Các ủy viên gồm: Bộ trưởng các Bộ: Công Thương, Giao thông vận tải, Thông tin và Truyền thông, Xây dựng, Lao động - Thương binh và Xã hội, Tài chính, Kế hoạch và Đầu tư và đại diện lãnh đạo một số bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Tổng Giám đốc Đài Truyền hình Việt Nam, Tổng Giám đốc Đài Tiếng nói Việt Nam, Tổng Giám
Công ty thành lập năm 2018, số lao động là 85 lao động. Hiện nay, công ty vẫn chưa thành lập công đoàn. Luật sư cho tôi hỏi một số vấn đề liên quan đến việc thành lập công đoàn của công ty tôi: 1. Việc thành lập công đoàn có bắt buộc không? 2. Công ty từ khi thành lập đến nay chưa đóng quỹ công đoàn thì có bị phạt
chính của công ty, tổng công ty.
- Trường hợp doanh nghiệp ký hợp đồng lao động với người nước ngoài trong đó có ghi khoản chi về tiền học cho con của người nước ngoài học tại Việt Nam theo bậc học từ mầm non đến trung học phổ thông được doanh nghiệp trả có tính chất tiền lương, tiền công và có đầy đủ hóa đơn, chứng từ theo quy định thì được tính
Ban Điều hành, hội nghị, hội thảo, tập huấn về khởi nghiệp đổi mới sáng tạo, hội nghị sơ kết, tổng kết hoạt động của Đề án 844...); tổ chức đón tiếp khách quốc tế vào làm việc tại Việt Nam;
e) Tổ chức các đoàn công tác trong nước (hướng dẫn triển khai Đề án 844, đoàn công tác làm việc với địa phương, tổ chức về phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về tuyến trình khen thưởng ngành lao động thương binh và xã hội được quy định như thế nào theo pháp luật hiện hành?
Ban tư vấn cho tôi hỏi cán bộ công đoàn không chuyên trách đi tập huấn theo quy yêu cầu của công đoàn cấp trên do ai trả lương? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn!
Doanh nghiệp ATS đặt hàng xưởng sản xuất tại Trung Quốc gia công đồng hồ theo tiêu chuẩn Việt Nam và sẽ dán nhãn hiệu Việt Nam của công ty. Do chi phí sản xuất rẻ nên ATS phát triển nhanh và chiếm được 30% thị trường một cách nhanh chóng. 02 doanh nghiệp lớn khác chiếm tổng 50% thị trường cùng lĩnh vực cùng thành
Ban biên tập cho tôi hỏi, theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Việc phân công thực hiện đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm đối với tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị được quy định ra sao?
Theo như tôi tìm hiểu và được biết thì tập đoàn Viettel phải thực hiện tuyển dụng, sử dụng lao động theo quy định của pháp luật có liên quan và quy chế của công ty. Vậy thì VIETTEL thực hiện kế hoạch lao động như thế nào? Tôi muốn nắm bắt tình hình để có thể nộp đơn ứng tuyển. Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban
Trong thời gian sắp tới, tối có biết là có văn bản mới quy định về xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Tài chính Việt Nam”, thế cho tôi hỏi, những ai sẽ là đối tượng được xét tặng kỷ niệm chương đấy?
Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau:
1. Đối với Bảo hiểm xã hội tỉnh:
a) Trưởng các phòng, Giám đốc Bảo hiểm xã hội huyện phối hợp với cấp ủy, công đoàn cùng cấp tổ chức họp bình xét trong tập thể đơn vị để lựa chọn công chức, viên chức và người lao động đề nghị xét nâng bậc lương trước thời hạn, lập Tờ trình kèm
Vì tính chất công việc nên tôi có thắc mắc mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH tỉnh được quy định như thế nào?
Em làm việc trong một đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam. Trong quá trình làm việc, có thắc mắc này em muốn hỏi mong nhận được sự tư vấn, theo quy định hiện hành thì trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động trong các đơn vị trực thuộc được thực hiện như thế nào ạ?
, đôn đốc thực hiện kết luận sau kiểm tra, thanh tra, kết quả xử phạt vi phạm hành chính và xử lý, thu hồi, hoàn trả các khoản thu, chi trái quy định của pháp luật đã được Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh phê chuẩn.
- Thực hiện giải quyết khiếu nại, tố cáo, thường trực tiếp công dân theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tổng hợp
hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật và của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. Tổng hợp, đánh giá, báo cáo sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Phối hợp với Văn phòng trong việc lập kế hoạch về số lượng phôi giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và theo dõi, cập
Bạn đọc từ email huyng***@gmail.com đã gửi thắc mắc đến Ban biên tập với nội dung như sau: Hồ sơ chuyển quyền sở hữu do Công đoàn của TCPH mua lại cổ phiếu ưu đãi hoặc thu hồi cổ phiếu của cán bộ, nhân viên khi thôi việc bao gồm những tài liệu gì?
trình Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh kế hoạch phân bổ thẻ bảo hiểm y tế cho cơ sở khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế. Hướng dẫn các cơ sở khám bệnh, chữa bệnh, đơn vị sử dụng lao động, người tham gia đăng ký cơ sở khám bệnh, chữa bệnh ban đầu.
- Xây dựng dự toán chi khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế hàng năm và phối hợp với các đơn vị liên quan phân
Hồ sơ chuyển quyền sở hữu trong trường hợp Công đoàn của TCPH dùng cổ phiếu của mình từ các nguồn khác như được phân phối, mua lại, thu hồi để phân phối, thưởng cho CBNV bao gồm những tài liệu gì?
quan có thẩm quyền liên quan tại địa phương để thanh tra đột xuất đối với tổ chức, cá nhân nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế; kiểm tra hoạt động của các đại lý thu; tổng hợp, theo dõi Bảo hiểm xã hội huyện về việc phát triển đối tượng, quản lý nợ.
- Tham gia, đề xuất với cấp có thẩm quyền việc xây dựng, sửa đổi, bổ
trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ hình thành tài sản cố định là nhà ăn ca, nhà nghỉ giữa ca, phòng thay quần áo, nhà để xe, nhà vệ sinh, bể nước phục vụ cho người lao động trong khu vực sản xuất, kinh doanh và nhà ở, trạm y tế cho công nhân làm việc trong các khu công nghiệp.
b) Thuế giá trị gia tăng đầu vào của hàng hóa, dịch vụ (kể cả