Xin hỏi, khi người lao động nghỉ tết có được tính vào thời gian đóng BHXH không? Trong thời gian nghỉ tết có được hưởng chế độ ốm đau? Hiện nay, thời gian nghỉ chế độ ốm đau là bao nhiêu ngày?
Cho mình hỏi, người lao động bị tai nạn lao động có được nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau không? Trường hợp đã nghỉ hết 30 ngày hưởng chế độ ốm đau thì sau đó hưởng chế độ bảo hiểm thế nào? Ngoài ra, chế độ ốm đau thuộc danh mục bệnh dài ngày được hưởng 180 ngày/năm?
Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này
việc để hưởng chế độ thai sản mà không làm việc từ 14 ngày trở lên thì trong tháng đó NLĐ sẽ không đóng BHXH.
3. Nghỉ lễ có được tính ngày làm việc đóng BHXH không?
Tôi muốn hỏi về đóng BHXH cho người lao động ạ, ví dụ đối với những ngày lễ hay tết thì có được tính ngày làm việc để đóng BHXH không ạ?
Trả lời:
Theo quy định tại Khoản
Cho hỏi, cách xác định ngày nghỉ ốm đau như thế nào cho đúng ạ? Người lao động có được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau không? Nếu người lao động say rượu gây tai nạn có được hưởng chế độ ốm đau không?
Xin hỏi: Nếu điều trị bệnh ung thư được nghỉ chế độ ốm đau bao nhiêu ngày? Chế độ ốm đau dài ngày có áp dụng cho nhiều năm không? Trường hợp chậm nộp hồ sơ có được hưởng chế độ ốm đau hay không?
Trường hợp mới đóng BHXH 2 tháng thì có được hưởng chế độ ốm đau khi mổ ruột thừa không? Nghỉ để chữa bệnh dài ngày thì sẽ được hưởng bao nhiêu tiền? Làm mất giấy ra viện thì có được hưởng chế độ ốm đau?
:
+ 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;
+ 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;
+ 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;
+ 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.
Như vậy, NĐL
Xe khách sẽ bị phạt bao nhiêu tiền nếu chở quá số người quy định? Tôi tên Nhiên là nhân viên văn phòng, sắp đến về quê tôi, tuy nhiên xe khách về quê tôi vào những dịp lễ tết lại có dấu hiệu chở quá số người quy định, xe tôi thường đi là loại xe 16 chỗ, việc này sẽ bị xử phạt bao nhiêu? Mong được giải đáp.
Có thể quy đổi ngày nghỉ phép năm ra tiền khi nghỉ việc trước khi nghỉ đủ phép năm không? Tôi tên Lâm tuần sau tôi sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên tôi vẫn chưa nghỉ đủ phép năm. Cụ thể tôi còn 03 ngày phép chưa nghỉ. Vậy tôi có thể quy đổi những ngày phép đó ra thành lương được không? Cách tính ngày phép theo một số trường hợp đặc biệt thì như thế nào
, trường hợp ngoài giờ do Hiệu trưởng trường giáo dưỡng quyết định.
Thời gian thăm gặp vào tất cả các ngày trong tuần, ngày nghỉ, ngày lễ, Tết. Trường hợp học sinh chấp hành tốt nội quy trường giáo dưỡng, tích cực rèn luyện, học tập, học nghề và lao động hoặc để phục vụ công tác giáo dục thì Hiệu trưởng trường giáo dưỡng quyết định cho kéo dài thời
sinh, an toàn thực phẩm.
- Ngày lễ, ngày Tết Dương lịch được ăn thêm không quá 03 lần tiêu chuẩn ngày thường; các ngày Tết Nguyên đán được ăn thêm không quá 05 lần tiêu chuẩn ngày thường.
- Trại viên lao động thuộc danh mục nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định của pháp luật thì định lượng ăn được tăng thêm nhưng không quá 02 lần tiêu
buộc tổ chức dạy Chương trình Xóa mù chữ cho những trại viên chưa biết chữ hoặc tái mù chữ, việc học văn hóa đối với những trại viên mù chữ, tái mù chữ là bắt buộc. Thời gian học văn hóa cho trại viên mỗi tuần 02 buổi, mỗi buổi 04 giờ, không tổ chức học vào các ngày Chủ nhật, lễ, Tết;
- Căn cứ vào điều kiện cụ thể, Giám đốc cơ sở giáo dục bắt buộc
Chế độ lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc
Căn cứ vào Khoản 1 Điều 36 Nghị định 140/2021/NĐ-CP quy định về chế độ lao động của trại viên cơ sở giáo dục bắt buộc như sau:
- Thời gian lao động của trại viên không quá 08 giờ trong 01 ngày, không quá 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày thứ Bảy, Chủ nhật, lễ, Tết theo quy
Tôi bị thoái hóa cột sống từ tháng 9 năm 2021. Hiện đang điều trị tại bệnh viện Đà nẵng được 21 ngày, do bệnh nặng nên phải tiếp tục nghỉ việc để ở lại bệnh viện điều trị. Vậy tôi được nghỉ bao nhiêu ngày và hưởng bao nhiêu tiền theo chế độ ốm đau?
Trường hợp em đi khám thai thì phía bệnh viện mỗi lần chỉ cấp giấy nghỉ không quá 1 ngày có đúng không ạ? Và không biết là phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đi khám thai là lúc nào? Và ngày nghỉ khám thai hưởng lương do BHXH chi trả thì doanh nghiệp nộp hồ sơ hay NLĐ nộp ạ?
Nếu trong thời gian thai kì mà không nghỉ khám thai thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Vì thường em đi bệnh viện tư vào ngày chủ nhật để khám ạ. Nhờ anh chị hỗ trợ.
Giáo viên hợp đồng có được đóng bảo hiểm xã hội không ạ? Nếu mà giáo viên nghỉ sinh trùng với nghỉ hè mà muốn sinh thì có được chi trả tiền dưỡng sức sau sinh trong thời gian nghỉ hè không ạ?
Người lao động có thể xin nghỉ thai sản trước 2 tháng có được hay không? Nếu không đủ điều kiện hưởng thai sản thì có được nghỉ dưỡng sức không? Mong được hỗ trợ ạ.