Về nguyên tắc công ty kinh doanh các nghành nghề trong Giấy phép, khi thực hiện kinh doanh những ngành nghề này công ty sẽ hoạch toán vào thu chi và xác định lỗ,lãi.
Ngành nghề hoạt động tín dụng là vay và cho vay thì chỉ các tổ chức tín dung mới được kinh doanh.
Tuy nhiên, công ty vẫn có những hợp đồng dân sự khác như hợp đồng cho vay
công tác khác . ông D là giám đốc điều hành cho đến nay. Công ty có các đội xây lắp trực thuộc, khi công ty nhận được hợp đồng thì giao khoán cho các đội bằng hợp đồng nội bộ. Công ty khoán thu % trên tổng giá trị hợp đồng. Về vốn để thi công ,theo quy chế công ty cho đội vay thi công không quá 50%, phần vốn vay tính lãi theo ngân hàng. Khi Chủ đầu
nguyện trong 02 tháng nghỉ việc không lương của năm 2013. Hết thời gian nghỉ việc không lương tôi trở lại Công ty xin lãnh đạo bố trí tiếp tục công tác thì lãnh đạo công ty hứa chờ khi có việc sẽ bố trí. Đến nay hơn 04 tháng nhưng chờ mãi chẳng thấy việc đâu, tôi rất hoan mang khi chờ việc từ phía công ty nên tôi quyết định làm đơn chấm dứt hợp đồng
trước của Ban giám đốc Công ty, tôi sẽ không thành lập hoặc tham gia thành lập cơ sở sản xuất, kinh doanh riêng, không sử dụng thời gian làm việc ở Công ty để xử lý công việc cá nhân. Nếu vi phạm cám kết này, tôi xin tự nguyện chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mà không khiếu nại, khiếu kiện gì. 2. Sau khi chấm dứt hợp động lao động tại công ty
; nhà hàng ăn uống sẽ bị xử phạt như sau:
“1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây:
a) Sử dụng bếp ăn không được thiết kế và tổ chức theo nguyên tắc một chiều;
b) Bày bán thực phẩm trên thiết bị bảo quản không hợp vệ sinh, không có bàn hoặc giá cao hơn mặt đất theo quy định;
c) Không
Xin chào Luật Sư, Hiện tôi đang công tác tại 1 doanh nghiệp với chức danh trưởng phòng, không nhân viên. Công ty muốn thay đổi vị trí tôi sang làm nhân viên của phòng khác với lý do cơ cấu lại tổ chức. Tôi không đồng ý vì: - Công việc của 2 phòng là cơ bản khác nhau, nhưng giám đốc vẫn đưa lý do là có 1 phần rất nhỏ chung và muốn tôi phải chấp
Trường hợp của em không ai có thể khởi tố, trường hợp em tốt nhất nên đem toàn bộ những giấy tờ gì mà em đã ký với ngân hàng hoặc công ty C đến gặp luật sư để tư vấn chính xác nhất. Ngoài ra em nên làm đơn tố cáo gởi đến công an về việc nhân viên ngân hàng xúi giục em vay tiền, giới thiệu công ty C... Vì về nguyên tắc không có ngân hàng nào bỏ
Chào bạn.
Tại điều 93 Bộ luật lao động có quy định như sau:
1. Trên cơ sở các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động do Chính phủ quy định, người sử dụng lao động có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương, định mức lao động làm cơ sở để tuyển dụng, sử dụng lao động, thỏa thuận mức lương ghi trong hợp đồng
Tôi tên Đặng Lệ Thanh hiện đang công tác tại công ty nhập khẩu bánh kẹo. Tháng 11/2014 tôi có gửi đơn xin nghỉ việc tại công ty và theo quy định tôi bàn giao trong vòng 45 ngày thì ngày 15/12/2014 tôi sẽ bắt đầu thôi việc. Nhưng đầu tháng 12/2014 bên phía công ty có thỏa thuận lại với tôi vì nhân viên mới vào thay tôi sẽ bắt đầu đi làm vào ngày
III: Quyền lợi và nghĩa vụ bên A. Có nghĩa vụ phổ biến cho Đại Lý về các nội dung “Chương trình bán hàng”; “Chương trình đào tạo”; “Quy tắc hoạt động”; “Quyền lợi và nghĩa vụ của Đại Lý”; Các quyền lợi và nghĩa vụ liên quan đến việc chấm dứt “Hợp đồng tham gia bán hàng” của Đại Lý. Công ty có trách nhiệm bồi thường cho Đại Lý hoặc người tiêu dung khi
Việc chuyển nhượng vốn của chủ sở hữu công ty cho cá nhân khác có nghĩa là công ty TNHH 1 TV sẽ phải thay đổi loại hình doanh nghiệp, chuyển đổi sang công ty TNHH 2 TV trở lên.
Việc công ty bạn có chuyển nhượng thực tế hay không thì về mặt nguyên tắc khi làm thủ tục thay đổi đều phải thể hiện việc chuyển nhượng, có hợp đồng chuyển nhượng
nhau thương lượng giải quyết theo nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của nhau. Trong trường hợp không giải quyết được thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu tòa án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật hiện hành. Công ty TNHH …….., cơ quan đăng ký kinh doanh không có trách nhiệm giải quyết các tranh chấp phát sinh nếu có.) Em
:
+ Thành viên yêu cầu công ty mua lại phần vốn góp và công ty tự thỏa thuận về giá.
+ Trường hợp không thỏa thuận được về giá thì công ty phải mua lại phần vốn góp của thành viên đó theo giá thị trường hoặc giá được định theo nguyên tắc quy định tại Điều lệ công ty trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày nhận được yêu cầu.
Việc thanh toán chỉ được
phần diễn ra sẽ không đương nhiên làm thay đổi người đại diện quản lý phần vốn góp trừ khi chủ sở hữu có chỉ định.
2. Phạm vi hoạt động của công ty cổ phần:
Về nguyên tắc, công ty cổ phần là một pháp nhân, có tư cách chủ thể độc lập trong các giao dịch, mối quan hệ độc lập hay phụ thuộc của công ty với công ty mẹ sẽ được xem xét trên cơ sở
Nguyên tắc chính của kinh doanh vẫn là tự do kinh doanh và tự chịu trách nhiệm, pháp luật đã quy định việc góp vốn, chuyển nhượng vốn... phải qua ngân hàng, không thực hiện bằng tiền mặt thì bạn phải tuân thủ. Mặc khác theo quy định là số vốn bạn cam kết góp vào doanh nghiệp, bạn kiểm tra hồ sơ của bạn khi thành lập doanh nghiệp bạn cam kết thế
dẫn họ để giải quyết bằng vụ án khác. 4. Trường hợp áp dụng chế độ tài sản của vợ chồng theo luật định để chia tài sản của vợ chồng khi ly hôn thì tài sản chung của vợ chồng về nguyên tắc được chia đôi nhưng có tính đến các yếu tố sau đây để xác định tỷ lệ tài sản mà vợ chồng được chia: “Hoàn cảnh của gia đình và của vợ, chồng” là tình trạng về năng
Bạn hỏi khá nhiều nội dung, nhưng tôi đưa cho bạn Nguyên tắc xác định và phân chia tài sản của vợ chồng để bạn hình dung và áp dụng vào vụ việc nhà bạn:
1. Tài sản riêng gồm:
- Tài sản có trước hôn nhân (tất cả những gì là tài sản,tiền, vàng, nhà cửa....)'
- Tài sản có trong thời kỳ hôn nhân mà được hình thành từ các nguồn
Việc ly hôn là quan hệ pháp luật thuộc phạm vi điều chỉnh của luật HNGĐ không liên quan đến việc nâng lương, tăng lương của mẹ bạn. Lý do đe dọa của người chồng nhằm ngăn cản mẹ bạn ly hôn là không có căn cứ. Cũng theo luật HNGĐ 2000 khi ly hôn tài sản chung của vợ chồng được phân chia theo nguyên tắc chia đôi, có cân nhắc côg sức đóng góp của
một bản thỏa thuận nhập số tài sản trên vào tài sản chung vợ chồng ( có chứng kiến của văn phòng luật sư) Do điều kiện công tác, tôi vào Quảng Nam làm việc thì ở nhà bà D đã tự ý lập hợp đồng chuyển nhượng một mảnh đất có diện tích 85m2 cho vợ chồng ông Nguyễn Văn Bắc. UBND xã do không biết đượcvăn bản thỏa thuận giữa tôi và bà D nên đã chứng thực
sản sau ly hôn do các bên thoả thuận, nếu không thoả thuận được thì yêu cầu Toà án giải quyết. Trong trường hợp đó, việc chia tài sản khi ly hôn được giải quyết theo các nguyên tắc như sau:
- Tài sản chung của vợ chồng về nguyên tắc được chia đôi, nhưng có xem xét hoàn cảnh của mỗi bên, tình trạng tài sản, công sức đóng góp của mỗi bên vào việc tạo
Công ty cho cá nhân vay tiền được không
10:29 | 29/08/2016