Tôi đang là công nhân, tôi tham gia BHXH được 5 tháng. Hiện sức khỏe tôi yếu (do tôi mang thai) nên tôi xin nghỉ việc. Vậy muốn được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể đóng tiếp 01 tháng BHXH tự nguyện không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
Quốc hội vừa bỏ phiếu thông qua Luật Đặc xá và Luật này sẽ có hiệu lực trong thời gian tới. Vậy theo Luật này thì những người được đề nghị đặc xá nhân các ngày trọng đại, lễ lớn của đất nước sẽ phải đáp ứng các điều kiện nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Viết Hường, hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, sắp tới cơ quan tôi sẽ thực hiện việc đánh giá thi đua của cán bộ, công chức làm việc trong đơn vị. Trong đơn vị tôi có một số đồng chí nữ có thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian nghỉ thai sản
Chào Ban biên tập, hiện đang công tác trong ngành xử lý chất thải môi trường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi. Những hồ sơ giấy tờ thay thế cho báo cáo đánh giá tác động môi trường khi cấp giấy phép xử lý chất thải nguy hại bao gồm những hồ sơ, giấy tờ nào?
Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, vì lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng
Chào Luật sư. Tôi sinh em bé vào cuối tháng 8/2018 và đến hết tháng 12/2018 thì hết hạn hợp đồng lao đồng lao động và không tái ký hợp đồng nhưng tôi vẩn được hưởng chế độ thai sản đủ 6 tháng. Vậy cho tôi hỏi sau khi hưởng chế độ thai sản thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Tại Khoản 3 Điều 51 Luật hôn nhân gia đình 2014 có quy định: Chồng không có quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, tại Điều 55 Luật hôn nhân gia đình 2014 có quy định: Trong trường hợp vợ chồng cùng yêu cầu ly hôn, nếu xét thấy hai bên thật sự tự nguyện ly hôn và đã thỏa
lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết.
5. NLĐ được miễn toàn bộ án phí khi khởi kiện
Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh
Gia đình tôi đang cảm thấy rất phiền vì hàng xóm bên cạnh đang xây nhà và cái sân nhà tôi được sử dụng để đựng vật liệu xây dựng làm gia đình tôi không có chỗ dựng xe, đi ra vào cũng rất bất tiện. Mặc dù gia đình đã qua nói chuyện nhiều lần nhưng dừng được vài hôm thì lại tiếp diễn chuyện này. Cho hỏi việc hàng xóm
thời gian nhất định.
- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân hoặc giảm bớt thời giờ làm việc.
- Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.
Trên đây là nội dung trả lời về mục đích của việc cho thuê lại lao động. Bạn có thể tham
Tôi là giáo viên hiện đang mang thai tháng thứ 2 và dự kiến sinh vào mùa hè năm sau. Theo quy định thì được nghỉ thai sản 6 tháng, vậy khoảng thời gian nghỉ thai sản trùng nghỉ hè thì tôi được hưởng chế độ gì?
Anh chị cho em hỏi vấn đề sau: Em đã nghỉ việc ở công ty từ tháng 1/2017 sau đó đến đầu tháng 3/2018 thì em bắt đầu tham gia BHXH tự nguyện ở địa phương. Hiện em đang có thai và đến cuối tháng 12/2018 là sẽ sinh em bé. Vậy em đóng BHXH từ tháng 3/2018 đến hết tháng 11 là được 9 tháng vậy em có đủ điều kiện hưởng
Theo Điều 4 Quy định 181-QĐ/TW năm 2013 xử lý kỷ luật đảng viên vi phạm do Ban Chấp hành Trung ương ban hành thì nội dung này được quy định như sau:
- Đảng viên vi phạm đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang mắc bệnh hiểm nghèo hoặc đang mất khả năng nhận thức, bị ốm đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm
Đến tháng 1/2019 vợ em tham gia Bảo hiểm xã hội được hơn 6 năm. Cho em hỏi tháng 1/2019 vợ em sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản như sinh lần 1 và 2 không? Mong LS tư vấn giúp em
Sau khi sinh tôi cảm thấy sức khỏe không được ổn định nên đã nộp đơn xin nghỉ việc và ở nhà chăm con. Tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, tuy nhiên do sức khỏe vẫn chưa hồi phục nên tôi hạn chế đi lại và ra ngoài. Tôi có thể ủy quyền cho chồng để nhận tiền thai sản thay tôi được không? Mong Ban biên tập tư vấn
Tháng 01/2019 bác sĩ dự kiến tôi sẽ sinh và sinh đôi một trai, một gái. Vậy chế độ thai sản của tôi được hưởng bao gồm những gì? Mong nhận được sự tư vấn
Rải đinh là hành vi rất nguy hiểm, không chỉ đe dọa về tài sản mà còn đến sức khỏe, tính mạng của người tham gia giao thông. Tùy tính chất, mức độ nguy hiểm mà người rải định có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự.
Về xử phạt hành chính: Khoản 6.a Điều 11 Nghị định 46/2016/NĐ-CP quy định:
Phạt tiền từ 6.000.000 đồng
Căn cứ pháp lý:
- Luật nghĩa vụ quân sự 2015;
- Nghị định 27/2016/NĐ-CP;
- Thông tư 148/2018/TT-BQP;
- Thông tư liên tịch 16/2016/TTLT-BYT-BQP;
- Luật Công an nhân dân 2014;
- Nghị định 129/2015/NĐ-CP;
- Nghị định 103/2015/NĐ-CP;
- Luật dân quân tự vệ năm 2009.
Nội dung trả lời:
1. Định nghĩa:
- Khoản 1 Điều 4 Luật