Thời gian nghỉ thai sản có được tính để xét thi đua không?

Tại Khoản 4 Điều 10 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng có quy định về danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”. Theo đó, cán bộ, công chức, công nhân, viên chức đạt các tiêu chuẩn sau thì sẽ được xét danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đạt năng suất và chất lượng cao;

- Chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua;

- Tích cực học tập chính trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ;

- Có đạo đức, lối sống lành mạnh.

Thời gian nghỉ thai sản theo, quy định được tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

Như vậy, theo quy định trên thì thời gian lao động nữ sinh con hoặc người lao động (NLĐ) nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi nghỉ thai sản vẫn sẽ được tính để xét danh hiệu "Lao động tiên tiến", "Chiến sĩ tiên tiến"

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.