Thưa luật sư, cháu sinh ngày 29.3.1997 vì 1 lúc nổi lòng tham cháu đã nhìn thấy 1 chiếc SH để bên đường trên xe còn cắm cả chìa khóa xe mà lúc đó không có ai nên cháu đã lấy xe. Vài ngày sau đó thì cháu đã liên lạc với chủ nhà và bảo người ta chuộc xe.với giá 13 triệu. Gia đình người ta cũng đồng ý. sau khi bị bắt và đã được CA xác minh là
Tôi học trung cấp sư phạm mầm non, được nhận vào dạy hợp đồng của một trường công lập kể từ ngày 1/11/2003 đến nay. Thời điểm này tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc ngay. Tháng 8/2008, tôi có bằng đại học sư phạm mầm non. Xin hỏi trường hợp của tôi có được chuyển sang hưởng lương theo bằng đại học hay không?
Bà Ngọc Mai (TP. Hồ Chí Minh ) có bằng kỹ sư và thạc sỹ kỹ thuật, hiện làm việc theo hợp đồng lao động tại 1 Ban Quản lý dự án của UBND quận. Trong thời gian thử việc bà Mai được hưởng 85% lương bậc 1, hệ số 2,34. Bà Mai hỏi, việc đơn vị trả lương như vậy có đúng không? Trường hợp trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Ban Quản lý dự án, bà
Tôi là người lao động của một công ty cho thuê lao động có trụ sở tại Long Bình Tân, Biên Hòa và đang làm việc tại một công ty TNHH của nước ngoài trong Khu công nghiệp Amata. Giữa tôi và công ty cho thuê lao động chỉ có hợp đồng học nghề thời hạn một năm, tôi không được đóng BHXH, BHYT vì công ty giải thích là tôi đang trong thời gian học nghề
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Ai có thẩm quyền ký xác nhận nhân viên tại cơ quan đang làm việc trong môi trường độc hại để được hưởng chế độ hưu trí? Thủ tục như thế nào để thực hiện chế độ hưu trí cho người làm việc trong môi trường độc hại? Mong nhận được tư vấn
tháng.
c) Các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề quy định tại Điều 6, Điều 7 và Điều 8 Nghị định này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.
Trên đây là nội dung tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về cách tính các loại trợ cấp, phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với người làm việc tại cơ sở
An được nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội C. Tại đây, An được cho đi học. Trong một lần đến thăm An, dì của An đã tình cờ chứng kiến sau khi đi học về An phải làm những công việc hết sức nặng nhọc. Dì của An đề nghị cho biết, việc bắt An làm những công việc nặng nhọc của cơ sở bảo trợ xã hội C có đúng quy định của pháp luật không?
Doanh nghiệp thuê kho bãi có phải áp dụng quy định Luật đấu thầu không? Hiện tại doanh nghiệp chúng tôi đang có nhu cầu thuê ngoài kho bãi để phục vụ sản xuất kinh doanh, tuy nhiên lại chỉ có thể thuê tại một số địa điểm nhất định để đảm bảo được các yêu cầu về kinh tế kỹ thuật, và tại địa điểm đó thì cũng chỉ có một số nhà thầu có thể đáp ứng
Chính phủ về chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn. - Trưởng Công an xã, Phó trưởng Công an xã và Công an viên thực hiện bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế. Vậy Bộ Công an cho tôi hỏi, việc tài chính xã trừ tiền bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là 9,5% hàng tháng vào
Vì hoàn cảnh gia đình, tôi nghỉ việc công an xã khi chưa đủ điều kiện hưởng hưu trí. Nay nghe nói có hướng dẫn thực hiện chi trả trợ cấp một lần cho công an xã có thời gian công tác liên tục từ đủ 15 năm trở lên nghỉ việc vì lý do chính đáng. Thế nào gọi là “lý do chính đáng”? Đỗ Phương Nam (huyện Phúc Thọ)
đồng ý trả lương ngay. Sau đó, chị này lên liên đoàn lao động kiện tôi và đòi bồi thường 2 tháng lương. Công nhân này đã làm việc khoảng 6 tháng, nhưng do sơ suất cũng chưa làm được để hai bên ký. Nhưng công ty tôi có đóng bảo hiểm đầy đủ cho công nhân này. Vậy xin hỏi trong trường hợp này công ty tôi có bị sai luật không? Tôi cũng nói thêm là tôi
Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.
Có văn bản pháp luật nào liên quan đến các vấn đề sau không? - Quy định yêu cầu phải trang bị ghế răng tại các trường tiểu học - Quy định về đóng bảo hiểm cho nhân viên.
Em vào công ty tháng 7-2013, nhưng đến tháng 11-2013, công ty mới đóng bảo hiểm xã hội cho em. Tháng 10-2014, em muốn nghỉ làm tại công ty. Nhưng theo em được biết thì phải đủ 12 tháng mới được nhận bảo hiểm. Vậy khi em làm đơn xin nghỉ, nếu công ty bắt em làm thêm 30 ngày thì em có được mua bảo hiểm tiếp tục cho đủ 12 tháng không? Và nếu công
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đã làm việc hơn 7 năm, có đóng đầy đủ các loại bảo hiểm trong đó có bảo hiểm thất nghiệp. Tôi xin nghỉ việc thì bộ phận hành chính nhân sự thông báo sẽ không được hưởng
Chào luật sư! Tôi có một vấn đề muốn hỏi luật sư như sau: tôi có cô em gái lấy chồng được hơn 10 năm mà không thể có con. Do vậy em tôi có ý muốn nhờ tôi mang thai hộ vì mục đích giúp đỡ vợ chồng em ý chứ không phải vì mục đích nào khác. Tuy nhiên tôi muốn hỏi nếu tôi mang thai hộ vì mục đích nhân đạo thì tôi được nhận những quyền lợi gì theo
Vợ tôi là giáo viên tiểu học, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được gần 20 năm. Hiện nay, vợ tôi không may bị ung thư phổi. Tôi muốn biết, trường hợp của vợ tôi có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần hay không? Nếu được thì mức hưởng như thế nào? - Nghiêm Xuân Trường (truong***@gmail.com).