Loading...

Tra cứu hỏi đáp Người lao động thi công trên công trường

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? 11:15 | 18/02/2022

Nghỉ làm không phép trên 05 ngày bị chấm dứt hợp đồng ngay thì có đúng không? Tôi là nhân viên văn phòng hôm trước vì bận chuyện cá nhân nên không xin phép đã nghỉ tôi nghỉ vừa đúng 1 tuần thì được công ty thông báo chấm dứt hợp đồng với tôi. Tôi đã ký hợp đồng không xác định thời hạn với công ty nên khi nghỉ tôi nghĩ ít nhất mình phải được

Hỏi đáp pháp luật Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung thắc mắc: Làm việc 3 năm sau đó xin nghỉ thì có nhận được trợ cấp thôi việc? Nghỉ hưởng lương hưu thì có được trợ cấp thôi việc? Thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp có tính vào để được hưởng trợ cấp thôi việc không?

Hỏi đáp pháp luật Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết có được nhận trợ cấp thôi việc? 11:43 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi nội dung: Người lao động không muốn quay trở lại làm việc thì có cần trả trợ cấp thôi việc không? Thời gian thử việc có được tính hưởng trợ cấp thôi việc không? NLĐ chết do Covid-19 thì có phải trả trợ cấp thôi việc? Mong sớm nhận hồi đáp.

Hỏi đáp pháp luật Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? 11:43 | 17/02/2022

Vui lòng cung cấp cho tôi quy định: Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động? Quyết định chuyển người lao động sang làm công việc khác bắt buộc có thời hạn? Do dịch COVID-19 người sử dụng lao động chuyển người lao động làm công việc khác liệu có đúng? Mong sớm nhận hồi đáp.

 

Hỏi đáp pháp luật Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm cho người lao động nghỉ việc riêng? 10:00 | 15/02/2022

Sẽ bị xử phạt như thế nào nếu không bảo đảm thời gian nghỉ ngơi cho người lao động? Tôi tên Hùng năm nay 42 tuổi tôi vừa ứng tuyển vào một công ty và được biết rằng tại công ty thì không quy định ngày nghỉ đối với việc riêng. Tuần tới là cưới con nuôi tôi nhưng công ty chỉ chấp nhận cho tôi nghỉ không lương điều này có đúng không? Công ty này

Thông báo
Bạn không có thông báo nào