chuyển từ địa bàn tỉnh , thành phố nơi khác đến.
Thành phần hồ sơ như sau:
1. Đối với đơn vị:
1.1. Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động.
1.2. Hai (02) bản danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT (mẫu D02-TS).
1.3. Đối với đơn vị đăng ký đóng
Theo quy định tại khoản 3 Điều 30 Nghị định số 31/2013/NĐ-CP ngày 9/4/2013 của Chính phủ, trường hợp người bị thương đã giám định thương tật nhưng còn sót vết thương chưa giám định thì được giám định bổ sung và tổng hợp tỷ lệ suy giảm khả năng lao động để hưởng chế độ ưu đãi.
Trường hợp của ông nếu chưa được giám định vết thương còn mảnh đạn
Tôi bị tai nạn lao động, đã được hưởng trợ cấp. Nay vết thương cũ tái phát, tôi muốn đi giám định y khoa để tính lại chế độ thì cần làm những thủ tục gì? Quy trình giải quyết như thế nào?
định hoặc tên cơ quan tiến hành giám định; ghi rõ quyền và nghĩa vụ của người giám định quy định tại Điều 60 của Bộ luật này.
3. Bắt buộc phải trưng cầu giám định khi cần xác định:
a) Nguyên nhân chết người, tính chất thương tích, mức độ tổn hại sức khoẻ hoặc khả năng lao động;
b) Tình trạng tâm thần của bị can, bị cáo trong trường hợp
chúng tôi, tôi xin được hỏi về các thủ tục đăng ký tại cơ quan bảo hiểm nơi chúng tôi đang có văn phòng như sau: 1. Tổng nhân sự của chi nhánh chúng tôi là 03 người, vậy chúng tôi có phải đăng ký tham gia bảo hiểm bắt buộc cho người lao động tại cơ quan bảo hiểm quận Sơn Trà hay không? Hay công ty chúng tôi sẽ đăng ký và đóng bảo hiểm xã hội tại trụ sở
Bà Vũ Thị Minh (TP. Hải Phòng) làm việc ở 1 công ty, đóng bảo hiểm từ tháng 12/2011 đến 12/2013. Do Công ty làm ăn không hiệu quả nên phải chấm dứt HĐLĐ với bà Minh vào ngày 15/12/2013. Tuy nhiên, do đang mang thai, sức khỏe yếu nên bà Minh phải nằm viện và ra viện ngày 3/1/2014. Vậy, bà Minh có đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tại Khoản 1, Điều 34 Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ đã được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số100/2012/NĐ-CP ngày 21/11/2012 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 15/1/2013 quy định: Trong thời hạn 3 tháng, kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có
Ông Nguyễn Đăng Bang (bang.nguyendang@...) chấm dứt hợp đồng lao động với 1 Công ty vào ngày 30/12/2011, đóng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 1/2009-12/2011, nay chưa tìm được việc làm, cũng chưa đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp. Ông Bang muốn được biết, ông có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp vào thời điểm này không?
động và làm việc lại được. Gia đình chị N.T.T hoàn toàn không có ai bị thương tích gì. Nhà em củng đã làm đơn thưa gia đình chị N.T,T lên xã nơi quản lý trực tiếp dân cư nơi em sinh sống hiện giờ. Luật Sư cho em hỏi là hành vi của gia đình chị N.T.T được khép vào tội gì và thưa kiện như những sự việc hành
Kính gởi luật sư! Tôi tên là Bùi Thi Hiên làm giúp việc nhà, chồng tôi tên Thuận, làm bảo vệ cho công ty Bảo vệ Quang Minh. Chúng tôi có hai con con đang đi học. Vào ngày 28/03/2013 chồng tôi trực ca ngày tại tòa nhà có căn hộ cho thuê của Công ty Việt Pháp ở đường Tây Hồ Hà Nội(nơi chồng tôi làm việc mõi ngày từ hơn 3 năm nay). Vào đầu giờ
.500.000 và 2 người tham gia vì bên em chỉ là văn phòng nhỏ nên không có lao động, chỉ có nhân viên văn phòng. Vậy Anh/Chị cho em hỏi cán bộ bên bảo hiểm xã hội làm như vậy có đúng không ạh?
Kính thưa luật sư, tôi hiện đang công tác tại một đơn vị nghiên cứu khoa học (công ty X) với tư cách là nghiên cứu viên. Tôi đã phát minh sản phẩm và đã được cấp Bằng độc quyền về kiểu dáng công nghiệp và bằng sáng chế. Trong bằng độc quyền kiểu dáng công nghiệp có ghi nội dung sau: Chủ bằng độc quyền: Công ty X; Tác giả: Nguyễn Văn A. Căn cứ
Gia đình ông B và gia đình ông H là láng giềng của nhau, cùng cư trú tại địa bàn xã D nhưng quan hệ giữa hai gia đình này từ lâu đã không được tốt đẹp và luôn tiềm ẩn những xích mích, mâu thuẫn. Ngày 10/7/2006, sau một lúc lời qua tiếng lại, cả hai ông B và H đã lao vào ẩu đả nhau, hàng xóm đã kịp thời ngăn chặn và báo cho Công an xã D đến lập
Tôi làm việc tại công tyCp KD và ĐT Bình Dương, có trụ sở tại Bến Cát, BD. Hộ khẩu thường trú: tại Phường Hiệp Thành, TDM. Trước Năm 2013 tôi có đăng ký khám chữa bệnh trên thẻ BHYT tại BV Đa khoa tỉnh BD. Từ năm 2013 đến nay đăng ký tại bv Đa khoa Vạn Phúc. Sang năm 2016 tôi muốn đăng ký nơi khám chữ bệnh lần đầu tại BV Đa khoa tỉnh BD được
ông ty tôi đóng tại huyện Tuần giáo, nhưng công nhân làm việc lưu động vàthường trú tại thành phố Điện Biên Phủ. Nếu người lao động công ty tôi muốn đăng ký nơi khám chữa bệnh ban đầu tại thành phố Điện Biên Phủ thì có được không?
nghe nói là phải đăng ký thất nghiệp trong 7 ngày sau ngày bắt đầu chấm dứt hợp đồng lao động, điều này có đúng không? Nếu được hưởng thì tôi cần làm hồ sơ, thủ tục gì? Xin nhận được sự trả lời của luật sư.
thời gian em nhận quyết định từ ngày 17/3/2015 đến ngày 21/4/2015 Phó Trưởng phòng yêu cầu em viết đơn nghỉ việc và cho em thời gian viết đơn là 15 ngày, nếu không viết thì Phó Trưởng phòng sẽ làm Tờ trình tham mưu UBND huyện Gửi Sở Nội vụ tỉnh Đồng Nai huỷ kết quả của em. Và theo quy định thời gian tập sự là 12 tháng nên em không viết. 7. Đến ngày 21