Quy định về điểm kinh doanh casino cụ thể như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Quy định về điểm kinh doanh casino cụ thể như thế nào? Rất mong nhận
Thể lệ trò chơi tại casino được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Thể lệ trò chơi tại casino được quy định như thế nào? Rất mong nhận
Việc quản lý máy trò chơi, bàn trò chơi và thiết bị trò chơi tại casino được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Việc quản lý máy trò chơi
Việc quảng cáo về địa điểm kinh doanh casino được quy định như thế nào? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Việc quảng cáo về địa điểm kinh doanh casino được
Xin chào Ban biên tập, Công ty tôi 100% vốn đầu tư nước ngoài do 02 nhà đầu tư góp vốn hoạt động từ năm 2013. Năm 2013, Công ty kinh doanh có lãi. Công ty tôi muốn phân chia số lợi nhuận sau thuế năm 2013 cho 2 nhà đầu tư và trích lập quỹ khen thưởng phúc lợi. Cho tôi hỏi Công ty tôi có thể trích lập bao nhiêu % cho quỹ khen thưởng phúc lợi
hưởng lương ngày thì ngoài tiền lương ít nhất bằng 390%A, người lao động còn được trả tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương theo quy định. Lương tháng và lương ngày thì có gì khác nhau đâu, nếu lương tháng thì khi tính lương cho ngày lễ vẫn quy đổi thành lương ngày để tính mà? Vậy chẳng lẽ Hợp đồng ghi lương tháng thì chỉ hưởng 390% A còn
Tôi có vấn đề sau cần được sự tư vấn: Công ty của tôi là một doanh nghiệp nước ngoài, hiện tại chúng tôi có cho sinh viên vào thực tập. Vậy nếu cho vào thực tập thì phải trả lương như thế nào? Và có quy định nào liên quan không? Mong sớm nhận được phản hồi từ anh/chị.
Xin hỏi Thư viện pháp luật: Tôi công tác trong giáo dục mầm non. tôi hưởng lương hệ số 2.26. Từ 1.6.2014 đến tháng 12. 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản đến tháng 6 năm 2015. Vậy cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào ? Số tiền trợ cấp tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu ? Xin thư viện pháp luật giải đáp giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi về trường hợp lao động nữ bên tôi họ đóng bảo hiểm được 2 tháng, hiện tại họ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng thai bao nhiêu ngày và cách tính lương chế độ của lao động nữ đó. (Lao động này trước có đóng bảo hiểm nhưng ngừng không đóng một thời gian và mới đóng lại tiếp tục 2 tháng). Mong sớm nhận được phản hồi!
Chào anh chị . Vui lòng cho tôi hỏi Công ty tôi mới thành lập tháng 2 năm 2015 Do còn nhiều việc cần kiện toàn lại nên đơn vị chưa kịp ký hợp đồng lao động với người lao động , chưa đóng BHXH , chưa học an toàn lao động. Đến nay do không làm đúng quy trình của máy (Do doanh nghiệp đào tạo ) nên một nữ công nhân đã bị máy ép làm dập nát bàn tay
con từ đủ chín tuổi trở lên, thì trước khi quyết định, Toà án phải hỏi ý kiến của người con đó về nguyện vọng được sống trực tiếp với ai. (Theo Nghị quyết 02/2000/NQ-HĐTP)
Trên nguyên tắc hôn nhân một vợ một chồng được quy định tại Luật Hôn nhân gia đình 2014 thì vợ hoặc chồng không được chung sống như vợ chồng với người khác. Việc chung sống như
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về cách sử dụng quỹ dự phòng tài chính như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập trả lời giúp tôi. Xin cảm ơn!
Bạn đọc có số điện thoại 01642037xxx (Quảng Ninh) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Bạn đóng BHXH cách quãng (6 tháng) có làm sao không? Khi nghỉ việc thì bao lâu phải đi đăng ký bảo hiểm thất nghiệp (BHTN)?
>200m2 đất nông nghiệp khác. Từ đó đến nay đã gần 9 năm, không có sự biến động gì, nhưng đến thời điểm cách đây một tuần mình nhận được một thông báo của cơ quan thuế thành phố là phải đóng 350 triệu đồng, không có bất kỳ lí do gì, khi hỏi lại chỉ nhận được câu trả lời là nộp tiền đất chuyển đổi mục đích sử dụng ở mảnh đất có đầy đủ pháp lý cách đây
Xin chào các anh/chị trong Ban biên tập. Tôi có một thắc mắc mong được các anh/chị giúp đỡ. Thủ tục thu hồi hàng kém chất lượng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều nay. Xin chân thành cám ơn!
Theo Luật Hôn nhân và gia đình 2014 - Khoản 2, 3 Điều 81 quy định việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giao dục con sau ly hôn như sau:
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ
Căn cứ quy định tại Điều 8 Luật Hôn nhân và gia đình 2014:
“Điều 8. Điều kiện kết hôn
1. Nam, nữ kết hôn với nhau phải tuân theo các điều kiện sau đây:
a) Nam từ đủ 20 tuổi trở lên, nữ từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Việc kết hôn do nam và nữ tự nguyện quyết định;
c) Không bị mất năng lực hành vi dân sự;
d) Việc kết hôn không thuộc một
và các Bộ, ngành đã và đang tìm cách tháo gỡ khó khăn về vốn ngân sách cho nhà ở xã hội. Theo báo cáo của Bộ Xây dựng tại Công văn số 2872 ngày 22-12-2016, gần đây nhất tại Hội nghị trực tuyến toàn quốc về nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân được tổ chức vào ngày 7-12-2016, Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc đã chỉ đạo, phải tiếp tục thực hiện các
Phương tiện vận chuyển lên xuống hố móng nông là gì? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Quang, đang sinh sống tại Hà Nội. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi phương tiện vận chuyển lên xuống hố móng nông là gì? Vấn đề này được quy định ở đâu? Rất mong nhận được câu trả lời của Ban
Theo quy định pháp luật từ ngày 01/01/2018 tất cả các lao động ký kết hợp đồng lao động từ 01 tháng trở lên phải tham gia BHXH. Trong khi lĩnh vực ngành nghề bên Doanh nghiệp của tôi là lĩnh vực xây dựng, có sử dụng lao động thời vụ rất lớn. Như vậy rất khó khăn trong việc quản lý, sử dụng nhân sự trong khi chưa ứng dụng được nhiều công nghệ