Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Thẩm quyền xử phạt vi phạm về hút thuốc lá tại công sở 14:51 | 09/09/2016

Ông Hoàng Mạnh Hùng hỏi: Người hút thuốc lá tại địa điểm có quy định cấm sẽ bị xử phạt hành chính, vậy nếu cán bộ, người lao động trong cơ quan hành chính vi phạm quy định này tại nơi làm việc thì việc xử phạt sẽ thực hiện thế nào? Lãnh đạo cơ quan, đơn vị có được phép ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính không?

Quy định của pháp luật đối với việc đóng BHYT và cấp thẻ BHY 14:29 | 09/09/2016

Tôi có điều không hiểu muốn hỏi luật sư. Mặc dù hằng tháng công ty vẫn trích lương của tôi để đóng BHXH và BHYT trong suốt khoảng thời gian hơn 1 năm làm việc tại đây, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được thẻ BHYT. Do đó, nhiều lúc đi khám, chữa bệnh, tôi phải tự thanh toán chi phí. Tôi đã nhiều lần thắc mắc với Phòng Nhân sự nhưng họ nói chưa

Viên chức được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc 13:55 | 09/09/2016

GD&TĐ - Tôi đang công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động có thời hạn. Hiện nay tôi muốn thi tuyển vào chức danh lãnh đạo ở đơn vị sự nghiệp công lập khác. Nếu tôi đăng ký theo diện thí sinh tự do mà đậu rồi thì tôi có thể chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ để về đơn vị mới hay không?- Nguyễn Phương ([email protected]).

Giải đáp việc ký hợp đồng với viên chức 13:55 | 09/09/2016

Ông Trịnh Khắc Tuyến (daonguyentrinh@...) hiện đang công tác tại Trường Cao đẳng nghề GTVT Đường thủy I, đề nghị giải đáp về việc ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và hợp đồng làm việc (HĐLV) đối với quá trình công tác của ông. Ông Tuyến tốt nghiệp Trung cấp chuyên nghiệp Máy tàu thủy và có bằng máy trưởng hạng Nhì phương tiện thủy nội địa. Năm 2002

Chế độ nâng lương, thi tuyển viên chức với nhân viên hợp đồng 13:49 | 09/09/2016

Ngày 14/7/2008, bà Phạm Thị Hương được UBND huyện Yên Khánh (Ninh Bình) ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn, đảm nhiệm vị trí kế toán tại Trường Tiểu học Khánh Hồng. Tháng 8/2010, bà Hương được nâng lương lên bậc 2, trình độ trung cấp. Năm 2012, Phòng Nội vụ huyện thông báo, những trường hợp như bà Hương sẽ không được xét nâng lương và

Các hình thức hỗ trợ đầu tư? 13:49 | 09/09/2016

Các hình thức hỗ trợ đầu tư?

Trường hợp nào giáo viên bị kỷ luật buộc thôi việc? 13:43 | 09/09/2016

hoặc từ 20 ngày làm việc trở lên trong một năm mà không có lý do chính đáng được tính trong tháng dương lịch; năm dương lịch; 6. Vi phạm ở mức độ đặc biệt nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, nhưng chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự; quy định của pháp luật về thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; kỷ luật lao

Quyền lợi của giáo viên trong cơ sở giáo dục công lập 13:41 | 09/09/2016

Bà Nguyễn Thị Nga (ngakt27@...) hiện công tác tại một trường cao đẳng của tỉnh. Tháng 4/2006 bà được ký hợp đồng lao động, tháng 7/2006 tham gia đóng BHXH, tháng 10/2006 được Sở Nội vụ ra quyết định tuyển dụng vào biên chế. Sau thời gian thử việc, đến năm 2008, bà Nga được vào biên chế chính thức. Khi xét thời gian thâm niên nhà giáo, nhà trường

Xử lý khi công ty tự ý cho nhân viên nghỉ việc 11:57 | 09/09/2016

ngành thôi) tôi làm công tác trái ngành 1.5 năm và vẫn hoàn thành tốt công tác được giao, và cũng không vi phạm nôi quy hay 1 hình thức kỷ luật nào cả? Như vậy nhờ luật sư tư vấn giúp tôi: Công ty có vi phạm luật lao động khi cho tôi nghỉ việc như vậy không? Theo điều khoàn nào của bộ luật lao động? Tôi phải làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong

Con hư, bố mẹ có thể đưa vào trường giáo dưỡng không? 11:39 | 09/09/2016

Theo quy định của pháp luật thì trường hợp nào bị đưa vào trường giáo dưỡng? Con cái hư hỏng, cha mẹ muốn đưa vào trường giáo dưỡng thì cần những thủ tục gì?

Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 11:32 | 09/09/2016

Tôi hiện đang là giảng viên theo chế độ hợp đồng dài hạn của một trường đại học công lập. Vừa qua, tôi nộp đơn xin thôi việc nhưng không được hiệu trưởng đồng ý. Xin được hỏi như vậy có đúng không? – Nguyễn Thanh Minh (nguyenthanhminh***@gmail.com).

Trường hợp giáo viên bị kỷ luật cảnh cáo 11:20 | 09/09/2016

Xin được hỏi Tòa soạn, trường hợp nào giáo viên bị kỷ luật cảnh cáo. Ở trường tôi, có giáo viên tự ý nghỉ làm gần 1 tháng, khiến chúng tôi phải dạy thay mà không bị xử lý. Như vậy có đúng hay không? - Nguyễn Văn Hiển (nguyenhien***@gmail.com).

Kiện bồi thường chi phí đào tạo 10:40 | 09/09/2016

Cho tôi hỏi về vụ án lao động. Công ty tôi ở KCN Đồng Văn II - Duy Tiên - Hà Nam có 1 trường hợp: 1 Công nhân nữ tự ý nghỉ việc, không lý do, không báo cáo đã quá 5 ngày/ tháng và chưa hết hợp đồng. Bây giờ chúng tôi muốn khởi kiện về việc bồi thường chi phí đào tạo bên Nhật hồi đầu 2015. Chúng tôi có gọi điện và giấy thông báo về cho gia đình bạn

Nhóm các quyền liên quan đến giá trị tinh thần của chủ thể 10:28 | 09/09/2016

do lựa chọn việc làm, nghề nghiệp, không bị phân biệt đối xử về dân tộc, giới tính, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo. – Quyền tự do kinh doanh (Điều 50): Cá nhân có quyền lựa chọn hình thức, lĩnh vực, ngành nghề kinh doanh, lập doanh nghiệp, tự do giao kết hợp đồng, thuê lao động và các quyền khác phù hợp với quy định của pháp luật

Điều kiện bắt buộc đi cai nghiện tập trung 10:28 | 09/09/2016

. Theo Điều 26a, Điều 27- Luật Phòng chống ma túy thì các hình thức và biện pháp cai nghiện ma túy có thể áp dụng đối với người nghiện ma túy bao gồm: - Cai nghiện ma túy tự nguyện tại gia đình; - Cai nghiện ma túy tự nguyện tại cộng đồng; - Cai nghiện ma túy tự nguyện tại cơ sở cai nghiện; - Cai nghiện ma túy bắt buộc tại cộng đồng

Vô tình tiếp tay lạm dụng tài sản chiếm đoạt tài sản bị xử phạt thế nào? 10:18 | 09/09/2016

lý do trên em tôi đòi rút vốn, do tôi đứng ra bảo vệ em tôi nên bị anh này đuổi việc luôn. Anh này không có tiền trả luôn, nên đã ép em tôi ký hợp đồng vay tiền cá nhân ghi rõ sau 6 tháng trả cả vốn lẫn lãi. Nhưng sau 2 năm đi đòi anh này không trả. Chúng tôi đã nhờ đến cơ quan công an hình sự. Tại cơ quan anh này nhận hết mọi việc kể cả việc

Hình thức kỷ luật chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn 09:58 | 09/09/2016

Bộ luật Lao động năm 2012 không còn quy định hình thức xử lý kỷ luật chuyển làm công việc khác có mức lương thấp hơn trong thời hạn tối đa là 6 tháng. NLĐ đang bị xử lý kỷ luật theo hình thức này sẽ chấp hành thế nào?

Hình thức kỷ luật lao động 09:58 | 09/09/2016

Công ty chúng tôi là công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài. Vừa qua có một Tổ trưởng sản xuất bị bắt quả tang ăn trộm 01 máy mài tay. Công ty tiến hành họp xử lý kỷ luật ra quyết định kỷ luật với hình thức kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng và phạt tiền 500.000 đồng, kỷ luật như vậy là đúng hay sai

Quyền của người lao động khi bị áp dụng hình thức kỷ luật không thoả đáng 09:58 | 09/09/2016

Người lao động có quyền gì nếu thấy không thỏa đáng trong việc mình bị áp dụng các hình thức kỷ luật lao động?

Quyền sa thải người lao động 09:57 | 09/09/2016

Công ty tôi vừa phát hiện ra một cán bộ có hành vi ăn cắp tài sản. Xin luật sư cho biết, trường hợp này, lãnh đạo công ty có được quyền sa thải hay không?

Tra cứu hỏi đáp Hình thức xử lý kỷ luật lao động

Thông báo