Quyền của người lao động khi bị áp dụng hình thức kỷ luật không thoả đáng
Theo quy định của Bộ luật Lao động, người bị xử lý kỷ luật lao động bị tạm đình chỉ công việc hoặc phải bồi thường theo chế độ trách nhiệm vật chất, nếu thấy không thỏa đáng thì có quyền khiếu nại với người sử dụng lao động, với cơ quan có thẩm quyền hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động theo trình tự do pháp luật quy định.
Thư Viện Pháp Luật