Loading...

Tra cứu hỏi đáp Điều kiện hưởng chế độ thai sản

Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản khi nạo thai được quy định thế nào? 16:54 | 25/08/2016

1. Về chế độ thai sản: Nhân viên A có song thai 14 tuần, đã nạo thai ở tuần thứ 14 và chỉ nghỉ 17 ngày (từ ngày 12-28/02/2016), các ngày còn lại đi làm và cty trả lương bình thường nhưng trên mẫu C65 của bệnh viện ghi nghỉ do nạo thai từ ngày 19/02-29/03/2016. Vậy nhân viên A có đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản hay không? và được hưởng bao

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để hưởng chế độ thai sản 16:54 | 25/08/2016
gia bảo hiểm trước khi sinh hay không? Trong trường hợp này cháu có được hưởng chế độ thai sản không? theo như cháu được biết thì : 1. Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng. 2. thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng BHXH. Thời gian này người
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên hưởng chế độ thai sản trùng với nghỉ hè có được bố trí nghỉ bù? 16:54 | 25/08/2016

Em hiện là Gv THPT, em nghỉ thai sản 6 tháng từ ngày 1/6/2015 ( trùng với nghỉ hè 2 tháng). - Theo luật BHXH thì “Thời gian hưởng chế độ thai sản quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hàng tuần”( không tính nghỉ phép hàng năm). -Nhưng theo Khoản 3, Điều 5 Theo Thông tư Số: 28/2009/TT-BGDĐT, ngày 21

Hỏi đáp pháp luật Thời gian hưởng chế độ thai sản để tính hưởng BHXH 16:53 | 25/08/2016

Thời gian chốt sổ BHXH Xin quý cơ quan giải đáp thắc mắc giúp tôi, tôi ký hợp đồng với công ty đến hết tháng 08/2015. Ngày 1/9/15 tôi sinh con. Công ty chỉ chốt sổ đóng bhxh của tôi đến hết tháng 08/2015 và giải thích rằng do tôi hết hợp đồng từ tháng 08/15. Nhưng tôi đọc luật BHXH thấy có hướng dẫn thời gian nghỉ hưởng chế dộ thai sản được

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản đối với lao động nam đang tham gia BHXH khi vợ sinh con 16:53 | 25/08/2016

Lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh Xin chào BHXH, trường hợp lao động nam nghỉ việc khi vợ sinh thì tính theo ngày làm việc. Công ty tôi cho nghỉ ngày thứ 7 có hưởng lương thì khi tính ngày nghỉ có trừ ngày này ra không? Và thời gian nghỉ có nhất thiết phải liên tiếp 5 ngày liên tục hay nghỉ ngắt quãng nhưng vẫn đảm bảo

Hỏi đáp pháp luật Tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và chế độ thai sản. 16:52 | 25/08/2016

BHXH Đà nẵng ơi.Cho mình hỏi vợ mình tham gia bảo hiểm xã hôi từ tháng 1 năm 2011 đến tháng12 năm 2014 .Vợ mình nghỉ làm từ đó đến nay và đã nhận tiền bảo hiểm xã hội 1 lần rồi . Nay vợ mình đi làm thì có được tham gia bhxh không.Tháng 3 vợ mình bắt đầu nộp lại bhxh đến tháng 10 vợ mình sinh con thì vợ mình có nhận được tiền thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Thời hạn nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thai sản là bao nhiêu ngày sau khi sinh? 16:52 | 25/08/2016

Chào Quý cơ quan, Tôi xin hỏi về chế độ thai sản năm 2016, tôi có đọc thông tin trên mạng là thời gian nộp hồ sơ thai sản năm 2016 là sau 06 tháng khi sinh con mới làm hồ sơ thai sản được, tôi muốn hỏi thông tin đó có chính xác không? ( trước đây, trong thời gian sinh con đã làm hồ sơ thai sản được rồi)

Hỏi đáp pháp luật Đi làm sớm sau sinh có được hưởng trợ cấp dưỡng sức? 16:51 | 25/08/2016

Chào anh/chị! Em có vài vướn mắc về chế độ thai sản 2016 như sau, mong anh/ chị giúp em với: 1. Nếu em nghỉ 4 tháng và có giấy khám sức khoẻ đảm bảo em được đi làm trước thời hạn là 6 tháng theo qui định hiện nay thì khi công ty có quyết toán tính lương của 2 tháng khi em đi làm trở lại không? Và có được hưởng chế độ thai sản của bhxh không ạ

Hỏi đáp pháp luật Có được nhận trợ cấp thai sản một lần khi sinh con? 16:50 | 25/08/2016
động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này. Bạn dự kiến sinh tháng 10/2016, như vậy thời gian 12 tháng trước khi sinh được tính từ tháng 10/2015 đến tháng 9/2016. Trong khoản thời
Hỏi đáp pháp luật Đóng BHXH 10 tháng có được nhận trợ cấp thai sản? 16:50 | 25/08/2016

Tôi tham gia bhxh từ tháng 6/ 2012 đến tháng 3/2016 thì xin nghỉ việc và có thai dự kiến sinh của mình là tháng 8/2016. Vậy cho mình hỏi mình có được hưởng chế độ thai sản không. Và nếu được thì gồm những giấy tờ gì, thủ tục như thế nào, và thời gian nộp hồ sơ và nhận trong bao lâu. em cảm ơn nhiều

Hỏi đáp pháp luật Có được hưởng chế độ thai sản khi không xin giấy tờ bệnh viện 16:50 | 25/08/2016

Tôi tham gia BHXH từ 2011 đến nay. Còn vợ tôi là lao động phổ thông tham gia BHXH từ 3/2014 đến 12/2015, tổng thời gian đóng BHXH là 1 năm 8 tháng (chưa hưởng BHXH, hay BHTN). nhưng do mang thai từ 9/2015 sức khỏe yếu nên 12/2015 vợ tôi xin nghỉ việc, với lí do: mang thai sức khỏe yếu không thể làm việc được và được công ty kí đơn cho nghỉ. Vợ

Hỏi đáp pháp luật Cách tính thời gian được hưởng chế độ thai sản 16:49 | 25/08/2016

Cách tính thời gian được hưởng chế độ thai sản Mình tham gia đóng bhxh từ 15/8/2015. Ngày dự sinh của mình là 17/1/2016. Vậy nếu mình sinh đúng ngày có được hưởng chế độ thai sản không? Mình hỏi nhân sự thì được trả lời sinh từ 15/2/2016 mới được hưởng chế độ, bên kế toán trả lời sau 15/1/2016 được hưởng. Mình không biết chính xác là ngày nào?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ hút thai có được hưởng chế độ thai sản 16:49 | 25/08/2016

Công ty tôi có trường hợp người lao động là nữ mang thai. Nhưng chuẩn đoán là thai trứng và đã được " Hút kiểm tra sau HT (ngoại viện) T/d sót nhau". Vậy cho tôi hỏi trường hợp này có được hưởng chế độ BHXH hay không? hưởng được bao nhiêu ngày, thủ tục cần những giấy tờ gì? Xin vui lòng hướng dẫn. Chân thành cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Phải đóng đủ 18 tháng BH mới được hưởng chế độ thai sản 16:49 | 25/08/2016

Tôi hiện đang làm tại công ty Nedspice Bình Dương, tôi bắt đầu đóng bảo hiểm XH từ 2/2015 và tôi dự định sinh con vào tháng 11/2015. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Theo tôi hiểu quy định của luật là tôi đã đóng BH được 9 tháng trước khi sinh nên đủ điều kiện được hưởng chế độ thai sản, nhưng theo nhân sự công ty giải thích thì

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện hưởng chế độ thai sản . 16:49 | 25/08/2016

Tôi đóng bảo hiểm liên tục từ T11/2011 đến T4/2014. Sau đó ngưng và tiếp tục đóng từ T2/2015. Tôi dự sinh em bé vào ngày 25/07/2015. Vậy tôi có đủ điều kiện nhận trơ cấp thai sản không?

Hỏi đáp pháp luật Cho tôi hỏi về chế độ thai sản 16:48 | 25/08/2016
hưởng 100% , đến T8/2013 mức lương cơ bản tăng lên 1.150.000đ. Tôi dự tính cuối T2/2015 tôi xin nghỉ thai sản, dự tính 10/3/2015 tôi sinh em bé vậy cho tôi hỏi cách tính chế độ thai sản như thế nào?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào