Đi làm sớm sau sinh có được hưởng trợ cấp dưỡng sức?
Điều 40 Luật BHXH quy định lao động nữ đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con có đủ các điều kiện sau đây:
- Sau khi đã nghỉ hưởng chế độ ít nhất được 04 tháng;
- Phải báo trước và được người sử dụng lao động đồng ý.
Ngoài tiền lương của những ngày làm việc, Bạn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con vẫn được hưởng chế độ thai sản cho đến khi hết thời hạn quy định.
Điều 41 Luật BHXH quy định nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe cho đối tượng hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều 33, khoản 1 hoặc khoản 3 Điều 34. Trường hợp Bạn đi làm trước thời hạn được quy định tại Điều 40 Luật BHXH. Do vậy bạn không thuộc đối tượng hưởng dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau thai sản theo quy định./.
Thư Viện Pháp Luật