Thôi giữ chức vụ
Thôi giữ chức vụ được áp dụng đối với các trường hợp: Cán bộ được điều động, luân chuyển, phân công công tác khác; mà theo quy định của pháp luật, Điều lệ, quy chế hiện hành của Đảng không được giữ chức vụ đang đảm nhiệm. Ví dụ: Cơ cấu của ban cán sự đảng một bộ gồm lãnh đạo bộ, vụ trưởng vụ tổ chức cán bộ. Khi đồng chí vụ
lao động (NLĐ)” (khoản 1 Điều 20).
“Nguyên tắc trả lương: NLĐ được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. Trường hợp đặc biệt không thể trả lương đúng thời hạn thì không được chậm quá 01 tháng và NSDLĐ phải trả thêm cho NLĐ một khoản tiền ít nhất bằng lãi suất huy động tiền gửi do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm trả
, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. Hình thức, nội dung thi tuyển công chức phải phù hợp với ngành, nghề, bảo đảm lựa chọn được những người có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu tuyển dụng.
2. Người có đủ điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 36 của Luật này cam kết tình nguyện làm việc từ 05 năm trở lên ở miền núi, biên
Trao đổi về vấn đề này, Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ) cho biết, theo các quy định trước đây, đối tượng là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập đang xếp lương ở ngạch công chức được tham dự kỳ thi nâng ngạch công chức và không phải qua kỳ thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh.
Từ ngày 1/1/2012 Luật Viên chức có hiệu lực thi
quy định tại Điều 7 Nghị định này và các quy định sau:
a) Phải là nhà thuốc đáp ứng nguyên tắc, tiêu chuẩn Thực hành tốt nhà thuốc;
b) Phải đăng ký với Sở Y tế trên địa bàn;
c) Chủ nhà thuốc, người quản lý chuyên môn phải trực tiếp quản lý và bán lẻ thuốc thành phẩm gây nghiện;
d) Dược sỹ trung học trở lên quản lý và bán lẻ thuốc
Tôi từng công tác 7 năm ở xã Hướng Lộc – xã khu vực III thuộc vùng đặc biệt khó khăn của huyện Hướng Hóa (Quảng Trị). Nay tôi mới chuyển về công tác tại Trường Tiểu học số 1 Triệu Phước – xã thuộc vùng bãi ngang ven biển. Vậy tôi có được hưởng phụ cấp lâu năm không? – Nguyễn Thanh Phương (nguyenthanhphuong.25579@gmail.com).
Em chào Cổng Giao tiếp điện tử Hà Nội. Em học chuyên ngành Sư phạm âm nhạc có được nộp hồ sơ công chức nguồn 2015 với chức danh Văn hóa-Du lịch không ạ? Em xin chân thành cám ơn. Người hỏi: Nguyễn Mạnh Quân ( 13:03 10/12/2015)
của Bộ luật hình sự cũng phải được áp dụng đầy đủ; không được vì muốn cho hưởng án treo mà không áp dụng đầy đủ các tình tiết định khung tăng nặng và tình tiết tăng nặng trách nhiệm hình sự quy định tại Điều 48 của Bộ luật hình sự;
d) Khi quyết định hình phạt phải tuân thủ nguyên tắc xử lý quy định tại Điều 3 của Bộ luật hình sự kết hợp với các
Làm cho thiết bị bức xạ hoạt động sai với nguyên tắc hoạt động được quy định bởi nhà sản xuất bị phạt thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Hùng, đang sinh sống tại Long An. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi vận hành thiết bị bức xạ hoạt động sai với nguyên tắc hoạt động được
Theo qui định của pháp luật thì các trường hợp mua bán, chuyển nhượng về bất động sản đều phải tuan thủ theo trình tự thủ tục do pháp luật qui định là phải lập thành văn bản và phải được công chứng hay chứng thức của cơ quan có thẩm quyền thì giao dịch đó mới có giá trị pháp lí. Trường hợp của bạn do việc mua bán bằng giấy tay nên về nguyên tắc
cáo phân tích an toàn tháo dỡ nhà máy điện hạt nhân;
c) Báo cáo đánh giá tác động môi trường;
d) Chương trình đảm bảo chất lượng tháo dỡ nhà máy;
đ) Kết quả thẩm định báo cáo đánh giá tác động môi trường của Bộ Tài nguyên và Môi trường;
e) Kết quả thẩm định an toàn của cơ quan an toàn bức xạ và hạt nhân.
Hồ sơ chấm dứt hoạt
:
- Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động;
- Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật
Lex personalis là Thuật ngữ cổ La Mã trong tư pháp quốc tế: nguyên tắc giải quyết vấn đề xung đột pháp luật trong quan hệ pháp luật dân sự có nhân tố nước ngoài.
Theo nguyên tắc lex personalis, pháp luật được áp dụng là pháp luật của nước mà đương sự có quốc tịch hoặc của nước mà họ có chỗ ở thường trú.
Lex personalis thường được áp
, tính chất, mức độ, tác hại và nguyên nhân vi phạm mà cách một hay nhiều chức vụ.
9. Đảng viên bị hình phạt từ cải tạo không giam giữ trở lên sau khi bản án có hiệu lực pháp luật thì tổ chức đảng có thẩm quyền phải quyết định khai trừ ra khỏi Đảng.
10. Đảng viên bị kỳ luật cách chức, trong vòng một năm, kể từ ngày có quyết định, không được
Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với viên chức được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Đây là câu hỏi mà em rất mong nhận được sự tư vấn từ các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Xin chân thành cảm ơn. Em là Nguyễn Thanh Tâm (email: tam***gmail.com, sđt: 09745*****). Hiện tại, em đang là viên chức
bảo chất lượng theo yêu cầu của thiết kế;
c) Theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền ký hợp đồng đầu tư theo hình thức đối tác công tư;
d) Trưng cầu của cơ quan tiến hành tố tụng, người tiến hành tố tụng theo quy định của pháp luật về giám định tư pháp hoặc theo yêu cầu của cơ quan chủ trì tổ chức giám định nguyên nhân sự cố khi xảy ra
Giao dịch dân sự vô hiệu từng phần. Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, em có một vấn đề muốn hỏi như sau. Em có thực hiện một hợp đồng xây dựng với 2 phần là Hợp đồng chính và phụ lục. Gần đây có thông báo phần phụ lục do vi phạm một số nguyên tắc về xây dựng nên có thể bị vô hiệu từng phần. Em thắc mắc không hiểu vô hiệu từng phần là sao ạ
lương thử việc là 3tr. Kết thúc thời gian thử việc (1 tháng), nguyện vọng của anh đấy là làm việc với mức lương là 4 triệu, tuy nhiên anh đấy chỉ trao đổi với trưởng phòng Camera nơi anh đấy làm việc mà không trao đổi với bên phòng TC. Nguyện vọng của anh ấy không nói tới trong Báo cáo thử việc. Sau khi nộp báo cáo thử việc nói rằng đồng ý làm việc
Về nguyên tắc, căn cứ theo Khoản 1, Điều 26, Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động và người lao động có thể thỏa thuận về việc làm thử, quyền, nghĩa vụ của hai bên trong thời gian thử việc. Nếu có thỏa thuận về việc làm thử thì các bên có thể giao kết hợp đồng thử việc.
Thời gian thử việc căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công