thấy hành vi bị tố cáo có dấu hiệu vi phạm pháp luật, chưa được phát hiện và xử lý thì vẫn xem xét, giải quyết theo quy định.
- Trường hợp xét thấy việc rút tố cáo do người tố cáo bị đe dọa, ép buộc thì đề nghị Thủ trưởng cơ quan áp dụng hoặc kiến nghị các cơ quan có thẩm quyền áp dụng các biện pháp để bảo vệ người tố cáo, xử lý nghiêm đối với
Chào chuyên viên. Tôi hiện đang sinh sống ở Phú Riềng. Xin hỏi thời hạn giải quyết kiến nghị, phản ánh trong BHXH quy định thế nào? Mong chuyên viên hỗ trợ. Xin cảm ơn!
Xin chào Ban chuyên viên. Mình là My. Xin hỏi Đề xuất xử lý đơn kiến nghị, phản ánh và phê duyệt đề xuất trong BHXH được quy định thế nào? Mong Ban chuyên viên giải đáp giúp mình.
Do tháng 2 vừa qua công ty em cho nhân viên nghỉ tránh dịch nhưng trả lương trong thời gian đó là bằng lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên em không biết có nên giảm BHXH tháng 2 không? Nhờ cho em ý kiến!
Liên quan đến việc cấp Giấy chứng nhận huấn luyện viên chính đối với thuyền viên, tôi có một thắc mắc như sau: Theo quy định mới nhất thì hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận huấn luyện viên chính đối với thuyền viên bao gồm những gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Sắp tới đây tôi có dự định sẽ xin cấp Giấy công nhận Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên nhưng tôi vẫn chưa biết hồ sơ đề nghị công nhận Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên gồm những gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
Liên quan đến việc cấp Giấy xác nhận việc cấp Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên theo quy định mới, tôi có thắc mắc như sau: Hồ sơ đề nghị xác nhận việc cấp Giấy chứng nhận khả năng chuyên môn đối với thuyền viên bao gồm những gì? Mong ban biên tập hỗ trợ.
trưởng trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu chính hoặc bằng hình thức phù hợp khác đến cơ sở đào tạo, huấn luyện. Hồ sơ bao gồm:
+ Đơn đề nghị theo mẫu quy định tại Phụ lục XI của Thông tư này;
+ Bản sao có chứng thực hoặc bản sao kèm bản chính để đối chiếu Bằng tốt nghiệp hoặc Giấy chứng nhận hoàn thành chương trình đào tạo sỹ quan hàng hải, Giấy
có hành vi xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục, thời hiệu theo quy định của pháp luật thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng và phải thực hiện các biện pháp khắc phục hậu quả như trên.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc bằng tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Trong trường hợp khu vực tôi đnag sinh sống có người nào đó không khai báo dịch bệnh trung thực dẫn đến cách ly cả khu vực, kinh doanh trong khu vực đó phải tạm dừng dẫn đến thiệt hại về kinh tế. Vậy lúc nàu tôi có quyền yêu cầu cá nhân đó bồi thường thiệt hại hay không? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.
Tham gia đình công sau khi có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh thì người lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên.
Chào Ban biên tập. Mình là Hân có thắc mắc việc xác định nhân thân và tính hợp pháp của người khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh trong BHXH được quy định thế nào? Mong Ban biên tập phản hồi sớm. Xin cảm ơn!
;
....
Do đó khi người lao động có hành vi cản trở việc thực hiện quyền đình công hoặc kích động, lôi kéo, ép buộc người lao động đình công sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
trở người lao động khác không tham gia đình công đi làm việc sẽ bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
. Trường hợp cần thiết thì báo cáo Thủ trưởng đơn vị để mời các cá nhân, đơn vị chuyên môn có liên quan phối hợp giải thích, trả lời công dân. Nếu công dân chưa đồng ý với nội dung giải thích, trả lời của người tiếp công dân và vẫn tiếp tục khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh thì xử lý như sau:
- Trường hợp thuộc thẩm quyền và đủ điều kiện thụ lý
này;
Trên đây là nội dung về xử lý khi người sử dụng lao động không trả hoặc không trả đủ tiền lương làm thêm giờ việc cho người lao động theo quy định của pháp luật. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
dung về xử lý khi người sử dụng lao động khấu trừ tiền lương của người lao động không đúng theo quy định của pháp luật. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
này;
Trên đây là nội dung về xử lý khi người sử dụng lao động không trả hoặc không trả đủ tiền lương làm việc ban đêm cho người lao động theo quy định của pháp luật. Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!