Mức phạt khi buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền cho việc thực hiện hợp đồng lao động

Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều 8 Nghị định 28/2020/NĐ-CP (Có hiệu lực từ ngày 15/04/2020) thì quy định như sau:

Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:

...

b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động;

...

Ngoài ra tại Điểm b Khoản 3 điều trên thì biện pháp khắc phục hậu quả được quy định như sau:

Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng với khoản tiền lãi của số tiền đã giữ của người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 2 Điều này;

Trân trọng!