Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Ký hợp đồng 6 tháng/1 lần thì có được tính tham gia BHTN 09:40 | 27/08/2016

Như em trình bày thì em chỉ tham gia BHXH chứ không tham gia BHTN vì HĐLĐ ký 6 tháng thì không thuộc đối tượng tham gia BHTN, còn về BHXH thì sau 12 tháng tính từ khi nghỉ việc thì em được nhận trợ cấp BHXH 1 lần tại BHXH quận, huyện nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú).

Không được giữ bản chính giấy tờ tùy thân của người lao động khi thực hiện hợp đồng 09:36 | 27/08/2016

một chiều. Đến thời điểm hiện tại (ngày 22-4-2016) công ty không đồng ý giải quyết chế độ chờ việc, nghỉ việc, lương còn lại năm 2015 thậm chí không trả bằng gốc để tôi xin việc tại nơi làm việc mới nên tôi viết đơn này gửi luật sư tư vấn giúp. Vậy tôi xin được hỏi: Công ty R giữ bằng đại học (gốc) thì có đền bù thiệt hại khi tôi không có hồ sơ để

Có thể thay mặt cho những người lao động trong nhóm ký hợp đồng với đơn vị thi công có được không? 09:36 | 27/08/2016

nhất định có thời hạn dưới 12 tháng thì nhóm người lao động có thể ủy quyền cho một người lao động trong nhóm để giao kết HĐLĐ bằng văn bản; trường hợp này HĐLĐ có hiệu lực như giao kết với từng người. Trong trường hợp này, HĐLĐ do người được ủy quyền giao kết phải kèm theo danh sách ghi rõ họ tên, tuổi, giới tính, địa chỉ thường trú, nghề nghiệp và

Vào biên chế sau 7 năm hợp đồng, thì hệ số lương? 09:35 | 27/08/2016

Tôi vào hợp đồng cơ quan nhà nước tháng 4/2006, sau 01 năm tôi được hưởng lương trong biên chế. Theo thông tư 08/2013/TT-BNV về hướng dẫn nâng bậc lương thì năm thang 4/2009 tôi sẽ được nâng 01 bậc luong (đối với Chuyên viên), nhưng hội đồng nâng lương ko đồng ý (do cán bộ của cơ quan nội vụ thông báo). Đến năm 2014 tôi thi đạt vào biên chế

Bồi thường chi phí BHXH còn thiếu theo hợp đồng 09:34 | 27/08/2016

, do đó anh Sơn yêu cầu doanh nghiệp phải bồi thường chi phí mà doanh nghiệp đã không nộp BHXH,BHYT cho anh. Vậy xin hỏi, nếu anh Sơn muốn đề nghị như vậy thì phải căn cứ vào quy định nào, số tiền đòi bồi thường là bao nhiêu, theo quy định nào. Xin nói thêm hiện tại anh Sơn đang phải đóng BHXH cho một doanh nghiệp khác tiếp tục thêm 2 năm nữa để có

Mức lương đóng BHXH khác với mức lương cơ bản ký hợp đồng 09:34 | 27/08/2016

Em năm nay đang làm cho công ty tnhh tm hoàng việt kinh doanh bên phân bón thuốc bảo về thực vật, e đã là gần 1 năm và cũng kí hợp đồng, gần đây tháng 1 tụi em có hỏi về chế độ bảo hiểm xã hôi thì công ty nói đã đóng tiền rồi, và cũng đã trừ lương của bọn em từ tháng 1 tới nay...nhưng hôm kí hợp đồng bảo hiểm chỉ có 6 tháng, mà với mức lương là

Ký hợp đồng với doanh nghiệp nước ngoài 09:34 | 27/08/2016

Công ty tôi đang chuẩn bị ký hợp đồng với một doanh nghiệp nước ngoài (trụ sở ở nước ngoài, có văn phòng tại Hà Nội) để cung cấp dịch vụ viễn thông (cụ thể là dịch vụ Internet), tuy nhiên VPĐD sẽ không ký mà chúng tôi phải ký trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài. Công ty nước ngoài này sẽ thanh toán cho chúng tôi, mọi quyền lợi và nghĩa vụ sẽ

Thu hồi kinh phí trợ cấp thôi việc theo NĐ132 khi hợp đồng làm việc lại 09:32 | 27/08/2016

(trừ phí học nghề quy định tại điểm b khoản 2 Điều 7 Nghị định này). Những người quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị định này nếu được tuyển dụng lại vào khu vực nhà nước hoặc các doanh nghiệp nhà nước đã được cổ phần hoá thì cũng phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp tinh giản biên chế đã được nhận." Như vậy thì số CBCC này có phải nộp tiền lại theo quy

Khởi kiện về tranh chấp hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

nhiên đến thời hạn thanh toán DN này không thực hiện thanh toán và có hành vi trốn tránh trách nhiệm... đến ngày 21/12/2013 DN này gửi một văn bản với nội dung cty gặp khó khăn...và sẽ bắt đầu thanh toán từ tháng 03/2014...đến 05/03/2014 công ty ngày lại gửi một công văn tương tự và với nội dung ''không thể lên kế hoạch trong vòng sáu tháng tới

Chính sách trả lương theo hợp đồng 09:13 | 27/08/2016

PDG TP Quảng Ngãi. Sau hết 1 năm công tác thì vào ngày 01/01/2015 tôi được PGD TP Quảng Ngãi kí hợp đồng mới. Trong quá trình công tác từ ngày 01/01/2014 đến nay thì hàng tháng tôi được hưởng lương là 1.600.000đ và trừ tiền đóng BHXH là 158.000đ. Vậy tôi được hỏi là PGD trả lương cho tôi như vậy là đúng theo quy định chưa? Tôi có được trả lương theo

Hợp đồng thuế đất 09:13 | 27/08/2016

Nhà tôi có một thửa đất, sau khi me tôi qua đời đột ngột không để lại di chúc, Anh tôi tự động làm hợp đồng cho người khác thuế mà không được sự ủy quyền của Anh Em trong gia đình mà chỉ có chữ ký của 02 người và xác nhận của chính quyền địa phương ( Phường) nơi cư trú vậy hợp đồng này có hợp pháp không?

Tư vấn về phí chứng thực hợp đồng, thời hạn khi bán đất 09:12 | 27/08/2016

; Thuế thu nhập cá nhân trong trường hợp chuyển nhượng bất động sản hiện nay được quy định là 2% giá trị quyền sử dụng đất. Ngoài ra còn lệ phí cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất thông thương lệ phí này từ 50.000đồng - 100.000đồng theo quy định của địa phương nơi có đất.

Đơn phương chấm dứt hợp đồng có được trợ cấp thôi việc? 09:04 | 27/08/2016

Bà Trần Thị Ngọc Anh (Hà Nội) làm việc tại một doanh nghiệp theo hình thức hợp đồng lao động 1 năm ký 1 lần từ tháng 4/2008 đến tháng 3/2011 và được ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 1/4/2012. Doanh nghiệp đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bà Anh từ ngày 1/4/2010. Ngày 31/3/2016, bà đơn phương nghỉ việc theo quy định. Bà Anh hỏi

Chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng 09:03 | 27/08/2016

Tôi làm việc cho một Văn phòng đại diện tại Hà Nội được 5 năm và chuẩn bị nghỉ thai sản. Do quy mô văn phòng nhỏ, ít nhân viên nên Giám đốc đề nghị thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với tôi để tìm người thay thế. Khi nào tôi có thể đi làm, nếu có nhu cầu, văn phòng sẽ tuyển dụng trở lại. Xin cho hỏi, như vậy có phải Văn phòng đơn phương

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật? 09:03 | 27/08/2016

Tôi đang làm việc cho một công ty TNHH S, thời gian đã được 5 năm. Tuy nhiên công ty không ký hợp đồng lao động dài hạn với tôi mà chỉ ký hợp đồng năm một. Hợp đồng mới nhất đến ngày 20/3/2016 mới hết hạn, nhưng ngày 17/02/2016 công ty đã cho tôi nghỉ việc mà ko nêu ra lý do gì. Tôi hỏi phó giám đốc công ty nhưng ông nói không biết lý do, ông

Có quyền giữ lương của người lao động khi chấm dứt hợp đồng? 09:03 | 27/08/2016

mới thanh toán. Ngoài tiền lương, tôi sẽ được trả cả tiền lãi suất theo mức lãi suất cho vay không kỳ hạn của ngân hàng Vietcombank, cộng với thưởng nửa tháng lương. Xin hỏi, tôi có quyền chấm dứt hợp đồng lao động trong những trường hợp nào, việc Công ty yêu cầu tôi cam kết và giữ lại một tháng lương của tôi như trên có đúng quy định của pháp luật

Hỏi hợp đồng đặt cọc mua bán đất 09:02 | 27/08/2016

Vào năm 6/2005, do cần tiền nên ba mẹ em vay một khoản tiền 30tr của một người gần nhà (lãi suất 7%/tháng) . Lúc đó, người ấy giữ sổ đỏ của miếng đất và kêu ba mẹ em làm "hợp đồng đặt cọc mua bán" đất (theo mẫu có sẵn,không công chứng) với thông tin đầy đủ của bên A (ba mẹ em) và bên B (người cho ba mẹ em vay tiền). Trong phần nội dung của

BHXH chi trả cho phụ nữ nghỉ ốm bao nhiêu ngày? 08:55 | 27/08/2016

Chào Quý Anh Chị. Vợ em đang bị ốm nằm BV Liên Chiểu hơn 15 ngày rồi. Sắp được bác sỹ cho xuất viện, em nghe nói bác sỹ cho thêm 7 ngày nghỉ tại nhà nữa. Tổng số ngày gần 30 ngày. Em nghe bảo là BHXH chỉ chi trả cho phụ nữ mang thai nghỉ ốm đau là 35 ngày.. Vậy có đúng không. Vậy nếu lần sau vợ em ốm nhập viện tiếp mà trên 35 ngày thì phải làm

Khi công dân bị tòa án tuyên phạt án treo, cải tạo không giam giử thì địa phương nơi thường trú sẽ quản lý hay nơi người đó làm việc quản lý? 08:47 | 27/08/2016

Khi công dân bị tòa án tuyên phạt án treo, cải tạo không giam giử thì địa phương nơi thường trú sẽ quản lý hay nơi người đó làm việc quản lý ạ? Xin cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp.

Sai nơi đăng ký thường trú ở sổ bảo hiểm 08:46 | 27/08/2016

Tôi bi sai nơi đăng ký thường trú ở sổ bảo hiểm,hiện nay cũng đã ngừng đóng bảo hiểm,giờ tôi muốn nhận bảo hiểm một lần,vậy có được không? hay phải làm lại sổ. nếu làm lại thì thủ tục như thế nào?

Tra cứu hỏi đáp Nơi thường trú

Thông báo