Quay lại Đến bài viết gốc

Vào biên chế sau 7 năm hợp đồng, thì hệ số lương?

Tôi vào hợp đồng cơ quan nhà nước tháng 4/2006, sau 01 năm tôi được hưởng lương trong biên chế. Theo thông tư 08/2013/TT-BNV về hướng dẫn nâng bậc lương thì năm thang 4/2009 tôi sẽ được nâng 01 bậc luong (đối với Chuyên viên), nhưng hội đồng nâng lương ko đồng ý (do cán bộ của cơ quan nội vụ thông báo). Đến năm 2014 tôi thi đạt vào biên chế, xin hỏi luật sư tôi có được nâng 02 bậc lương liên tục không? và truy lĩnh số tiền lương nâng bậc trong 06 năm qua hay không? (2006-2014 =7 năm; trừ 01 năm tập sự, làm quen việc)?

Theo thông lệ thì có thể bạn đã đến niên hạn nâng bậc nhưng hội đồng nâng bậc xếp lương đơn vị không đồng ý cho bạn nâng bậc vì nhận thấy có nhiều tiêu chí bạn ko đạt nên cũng là chuyện thường tình nhưng cần thiết phải thông báo rõ cho bạn biết lý do chưa nâng bậc để rút kinh nghiệm mà tiếp tục phấn đấu. Riêng việc bạn hỏi nếu đến hạn nâng bậc tiếp theo thì bạn có được xét đặc cách nâng hai bậc và cho truy lĩnh hay không thì hoàn toàn tùy thuộc bào năng lực và sự cống hiến của bạn và quyết định của hội đồng nâng bậc xếp lương đơn vị bạn quyết định.

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

231 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo