lượng phù hợp với các quy định tại Mục 2 của Quy chuẩn kỹ thuật này trước khi đưa ra lưu thông trên thị trường.
+ Việc kiểm tra chất lượng LPG nhập khẩu thực hiện theo quy định tại khoản 2c Điều 7 bổ sung Nghị định số 132/2008/NĐ-CP (được quy định tại khoản 3 Điều 1 Nghị định số 74/2018/NĐ-CP ngày 15/5/2018 của Chính phủ về sửa đổi, bổ sung một số
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 20 Nghị định 15/2020/NĐ-CP (có hiệu lực ngày 15/04/2020) quy định vi phạm các quy định về đại lý dịch vụ viễn thông như sau:
- Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 600.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau:
+ Thiết lập hệ thống thiết bị đầu cuối ngoài địa điểm theo thỏa thuận trong hợp đồng đại lý
;
...
Do đó khi doanh nghiệp dịch vụ có hành vi không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Mức xử phạt đối với hành vi sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do nghỉ thai sản thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.
20.000.000 đồng và phải đảm bảo thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Theo nghị định mới ban hành gần đây về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động thì hành vi: Sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do có thai sẽ bị xử lý như thế nào?
Công ty tôi là công ty xuất nhập khẩu phế liệu, sắp tới công ty sẽ nhập khẩu khoảng 300 tấn sắt, thép phế liệu để về tái chế lại. Cho hỏi với số lượng sắt, thép phế liệu này công ty tôi có phải ký quỹ không? Nếu có thì phải ký quỹ bao nhiêu? Xin cảm ơn!
Vì tình hình dịch bệnh nên công ty cho nghỉ không lương một thời gian. Vậy Ban biên tập cho hỏi, trường hợp người lao động và doanh nghiệp thỏa thuận trong thời gian dịch bệnh, người lao động nghỉ không lương thì có được tham gia bhxh không?
Hiện nay, liên quan đến vấn đề điều trị cho bệnh nhân nhiễm Covid-19 thì người Việt Nam sẽ được chữa trị miễn phí, vậy người nước ngoài thì sẽ như thế nào? Người nước ngoài có được chữa trị Covid-19 miễn phí không?
Theo Công văn 1306/TCT-DNNCN năm 2020 thì:
- Đối với các hồ sơ khai thuế của cá nhân trực tiếp quyết toán thuế TNCN năm 2019 có phát sinh số thuế còn phải nộp, để đảm bảo đúng thời hạn theo quy định hiện hành, cá nhân chủ động lập, gửi file qua cổng thông tin thuế điện tử của Tổng cục Thuế (được hỗ trợ 24/7). Ngày ghi nhận hồ sơ gửi thành công
Trước tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp, nhiều nhà hàng, cửa hiệu bị yêu cầu tạm đóng cửa để tránh tập trung đông người. Tuy nhiên, thực tế tôi quan sát thì vẫn còn rất nhiều nhà hàng, quán coffee không chấp hành đúng quy định, bất chấp bán hàng giữa đaị dịch. Vậy việc: Nhà hàng, quán coffee không đóng cửa trong dịch Covid
Theo văn bản mới ban hành, để hạn chế sự lây lan của Covid-19, từ 0h ngày 28/3 phải tạm dừng tất cả các hoạt động hội họp, các sự kiện tập trung trên 20 người. Cấm tụ tập nhiều hơn 10 người ở bên ngoài các công sở và trường học, bệnh viện. Thủ tướng yêu cầu xử lý nghiêm chính quyền địa phương nếu để xảy ra việc tập
Mình bị stress kinh khủng từ khi dịch bệnh, vì đi làm suốt nên toàn ăn ngoài chứ không nấu ăn nên cũng lo lắng. Mình cũng đang muốn xin thôi việc để về quê nhưng 1 phần cũng tiếc vì bao cố gắng của mình khi làm việc để chờ cơ hội thăng tiến mà giờ phải bỏ ngang. Liệu theo Luật lao động mình có thể nghỉ 1 tháng không
Cho em hỏi, em có 1 cơ sở làm nghề se nhang. Hiện giờ học sinh đang được nghỉ dịch Corona, em muốn cho các cháu tầm tuổi 11, 12 tuổi vào làm có được không ạ. Công việc cũng nhẹ nhàng mà các cháu lại có thêm thu nhập, đỡ đi lại nhiều trong mùa dịch. Mong được anh chị giải đáp, em cảm ơn!
:
- Lao động nữ mang thai nếu có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc tiếp tục làm việc sẽ ảnh hưởng xấu tới thai nhi thì có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hoặc tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động nhưng phải báo trước cho người sử dụng lao động, kèm theo ý kiến đề nghị của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về
Tôi làm việc ở công ty A đã được hơn 1 năm. Tháng trước bố tôi mất vì tai nạn giao thông, tôi được công ty cho nghỉ 3 ngày. Cho tôi hỏi những ngày nghỉ đó tôi có được hưởng lương không? Xin cảm ơn!
Xin chào Ban biên tập. Gần đây tôi có đi công tác ở Hà Tĩnh và đi xe lửa. Do lượt đi quá đông nên nhà xe đã cho tôi và một vài người nữa ngồi ở toa xe chở hàng để vận chuyển hành khách với giá rẻ hơn. Khi tới nơi tôi mới biết như vậy là sai với quy định. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi nếu bị kiểm tra thì nhà xe sẽ bị xử phạt như thế nào với việc
Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn
dụng lao động có hành vi sử dụng người dưới 15 tuổi làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm thì bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Sử dụng người từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi làm thêm giờ hoặc làm việc vào ban đêm thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phan hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.