29
Dân số viên trung cấp
30
Kỹ thuật viên kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
31
Trắc địa bản đồ viên trung cấp
32
Địa chính viên trung cấp
33
Điều tra viên trung cấp tài nguyên môi trường
34
Dự báo viên trung cấp khí
Căn cứ pháp lý: Luật bảo hiểm xã hội 2014
Người lao động theo quy định, khi nghỉ việc có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên thì được hưởng lương hưu nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
- Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
- Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc
/01 năm/01 công chức;
+ Quần áo bảo hộ lao động: 01 bộ/ 01 năm/01 công chức;
+ Găng tay bảo hộ lao động: 02 đôi/ 01 năm/01 công chức;
+ Mũ bảo hộ lao động: 01 chiếc/02 năm/01 công chức;
+ Áo phao: 01 chiếc/03 năm/01 công chức (chỉ cấp phát cho công chức Quản lý thị trường làm nhiệm vụ trên sông, trên biển).
Đối với các tỉnh, thành phố
, chuyển ngạch đối với công chức, viên chức của các đơn vị trực thuộc Bộ;
h) Thống kê công chức, viên chức và người lao động thuộc Bộ quản lý; quản lý hồ sơ công chức, viên chức và người lao động theo quy định của Nhà nước;
i) Thực hiện công tác bảo vệ chính trị nội bộ, quy chế dân chủ ở cơ sở của ngành;
k) Xây dựng chính sách tiền lương đối với
Xin chào Luật sư. Tôi là Phạm Thị Kim Huệ, tôi muốn hồi vấn đề sau đây: Tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty khai thác khoán sảng, tôi thấy công việc làm dưới hầm mỏ kiếm được nhiều thu nhập, tôi có xin công ty để làm công việc trên nhưng công ty không đồng ý với lý do pháp luật không cho phép. Công ty trả lời vậy có đúng không ạ?
Công ty tôi là công ty có vốn nhà nước, đầu năm 2018 nhân viên công ty đã bị bắt tạm giam để điều tra về vụ án cố ý gây thương tích, đến nay vụ án vẫn chưa có kết luận chính thức. Cho hỏi, trường hợp bị tam giam thì công ty có phải tham gia Bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Theo quy định tại Điều 34 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ hai trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hoàng Phúc, hiện đang công tác tại Hội phụ nữ phường. Có thắc mắc sau tôi mong nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Cụ thể: Người lao động nuôi con dưới 12 tháng tuổi được hưởng những quyền lợi gì?
Tôi đang là công nhân, tôi tham gia BHXH được 5 tháng. Hiện sức khỏe tôi yếu (do tôi mang thai) nên tôi xin nghỉ việc. Vậy muốn được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể đóng tiếp 01 tháng BHXH tự nguyện không? Mong anh chị tư vấn giúp tôi.
định tại khoản 4 Điều này;
đ) Người từ đủ 70 tuổi trở lên;
e) Có hoàn cảnh gia đình đặc biệt khó khăn và bản thân là lao động duy nhất trong gia đình;
g) Phụ nữ có thai hoặc có con dưới 36 tháng tuổi đang ở với mẹ trong trại giam, trại tạm giam, nhà tạm giữ;
h) Người khuyết tật nặng hoặc khuyết tật đặc biệt nặng theo quy định của pháp luật
Chào Ban biên tập, tôi là Viết Hường, hiện tôi đang làm việc trong một cơ quan nhà nước, sắp tới cơ quan tôi sẽ thực hiện việc đánh giá thi đua của cán bộ, công chức làm việc trong đơn vị. Trong đơn vị tôi có một số đồng chí nữ có thời gian nghỉ thai sản 6 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Thời gian nghỉ thai sản
Tôi tên Ngọc Hoa hiện là công nhân cho một công ty may balo tại Tp. HCM, tôi có tham gia đầy đủ bảo hiểm đã được 3 năm, tôi hiện đang mang thai con đầu lòng ở tháng thứ 2, nên muốn biết những quyền lợi mà người lao động mang thai được hưởng nên rất mong Ban biên tập hỗ trợ giúp.
Chào Ban biên tập tôi là công nhân cho một công ty tư nhân, tôi muốn nhờ đến sự hỗ trợ từ các bạn: Vì sự hiểu biết của chúng tôi còn hạn chế nên các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi những quyền lợi mà người lao động chúng tôi nhất định phải biết được không ạ? Chúng tôi rất vui khi nhận được phản hồi.
). Đến năm 2015, do mẫu thuẫn nên chúng tôi đường ai nấy đi. Sau đó, tôi nghe tin ông ấy đã cưới người phụ nữ khác và đến tháng 07/2018, ông ấy mất có để lại toàn bộ tài sản trị giá khoảng 2 tỉ đồng cho người vợ hiện tại.
Vậy cho tôi hỏi: Con của tôi và "chồng" sinh ra ngoài giá thú thì có được hưởng thừa kế không
Theo quy định tại Điều 41 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Lao động nữ ngay sau thời gian hưởng chế độ thai sản theo quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày đến 10 ngày.
Số ngày nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sẽ do người sử dụng lao động và Ban
Tôi ký hợp đồng 3 năm. Do công việc phải đi sớm về khuya, tôi đã xin nghỉ việc từ cuối năm 2017 đến nay mà công ty chưa cho nghỉ. Tôi muốn nghỉ việc phải làm sao khi chưa hết hạn hợp đồng?
2 Điều 3 Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, khoản 3 Điều 5 Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT).
Do đó trường hợp giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được cơ sở giáo dục bố trí thời gian nghỉ hằng năm theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 Bộ Luật lao động hoặc thanh toán tiền nghỉ hằng năm (nếu do yêu cầu công tác, cơ sở
Chào ban biên tập, em nghĩ mình đáp ứng đủ các tiêu chuẩn về ngoại hình, em cao 1m75 cân nặng 60 kg, lý lịch 03 đời sạch, hiện đang di làm tại Sài Gòn, tuy nhiên vướng phải 01 khúc mắc nhỏ là em bị đồng tính (có phần điệu đà, thể xác nam nhưng con người thật là nữ) thế em có phải đi nghĩa vụ quân sự không ạ? (chứng
hành hình phạt này thì phải thực hiện một số công việc lao động phục vụ cộng đồng trong thời gian cải tạo không giam giữ.
Thời gian lao động phục vụ cộng đồng không quá 04 giờ trong một ngày và không quá 05 ngày trong 01 tuần.
Không áp dụng biện pháp lao động phục vụ cộng đồng đối với phụ nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 06 tháng tuổi, người
Mức lương của viên chức loại B từ ngày 01/7/2019
14:42 | 20/12/2018