UBND huyện sắp xếp cán bộ công chức cấp xã, bạn tôi được chuyển sang làm công tác Văn phòng UBND xã và được chuyển xếp lương bậc 2 của hệ trung cấp. Như vậy bạn tôi được xếp lương và ngạch bậc như vậy là quá thiệt thòi. Vậy xin luật gia cho biết căn cứ vào các quy định của Nhà nước, bạn tôi công tác liên tục từ năm 1988 cho tới nay và có bằng trung
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
Thắc mắc của bà Nguyễn Thị Kim Long (TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) như sau: Theo Luật Cán bộ công chức, công chức mới được tuyển dụng nếu có bằng Thạc sỹ thì được hưởng lương tập sự là 85% bậc 2, bằng Đại học được hưởng lương tập sự là 85% bậc 1. Khi được tuyển dụng vào làm công chức nhà nước bà Long đang đi học Thạc Sỹ. Bà Long muốn được biết
theo ngạch nhân viên văn thư. Được nâng lương theo niên hạn như đối với cán bộ, công chức ngạch tương ứng ở cấp huyện trở lên; b) Người đang tập sự công chức cấp xã được hưởng 85% lương theo các ngạch công chức tương ứng; thời gian hưởng lương tập sự thực hiện theo quy định hiện hành của Nhà nước; c) Công chức cấp xã đang công tác chưa tốt nghiệp đào
Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (Khánh Hòa) có nhân viên kỹ thuật thời gian làm việc không cố định do phải bảo trì máy móc và làm việc khi có sự cố. Bà Hương hỏi, trường hợp nhân viên trực ca đêm ngày Chủ nhật (22h-6h) và trong ngày này thực hiện sửa chữa máy thêm 2 tiếng nữa thì tính lương như thế nào?
Chào luật sư! Tôi tìm kiếm thông tin trên các trang mạng có biết luật sư tư vấn nhiều trường hợp. Tôi xin nhờ luật sư tra cứu và tư vấn giúp tôi trường hợp sau. Tôi là giáo viên vừa làm thủ tục thuyên chuyển công tác từ huyện Tam Đảo về huyện Bình Xuyên của tỉnh Vĩnh Phúc. Ủy ban nhân dân huyện Tam Đảo có quyết định đồng ý thuyên chuyển kí ngày
giờ không tính lương, ST thông báo tăng ca chỉ cho nghỉ bù, nhưng cũng chẳng thấy đề cập cho nghỉ bù. Chúng tôi làm chưa được hưởng doanh thu ngày nào dù có nghe nói là 10 triệu ăn 10.000. Ngày Tết dương lịch không tăng lương, tết âm lịch nghỉ không lương mùng 4 đi làm, giỗ tổ thì tăng 1.5. Đến hôm nay một số nhân viên làm đơn yêu cầu tăng lương ngày
Công ty của bà Nguyễn Thị Thanh Hương (Khánh Hòa) có nhân viên kỹ thuật thời gian làm việc không cố định do phải bảo trì máy móc và làm việc khi có sự cố. Bà Hương hỏi: Trường hợp nhân viên trực ca đêm Chủ nhật (22 giờ-6 giờ) và trong ngày này thực hiện sửa chữa máy thêm hai tiếng nữa thì tính lương như thế nào?
Cho em hỏi: Em thi tuyển dụng viên chức vừa rồi có kết quả - Đậu vào Trường THCS. - Vị trí Nhân viên Thư viện, (mã ngạch 01a.003); trinh độ chuyên môn Cao đắng chuyên ngành Thư viện hoặc Cao đẳng Tài chính - Kế toán, ngoại ngữ A. Bằng của em là Đại Học Kế Toán. Luật Sư cho em hỏi: - Em sẽ được xét lương theo Hệ số lương theo bằng Đại Học
Địa phương tôi đang có nhiều ý kiến về công nhận gia đình văn hóa. Thực tế có nhiều gia đình cán bộ hẳn hoi nhưng lại không chấp hành những quy định tại địa phương song vẫn được công nhận gia đình văn hóa. Rất mong luật gia nêu rõ cho bạn đọc hiểu về tiêu chuẩn danh hiệu gia đình văn hóa
Chào luật sư và mọi người. Đầu tháng 10 vừa rồi mình có mua 1 căn nhà tại địa chỉ X, ngày 6 tháng 10 năm 2014 thì được UBND cập nhật sổ hồng và khi này thì chứng nhận mình đủ quyền sở hữu căn nhà,nhưng mãi đến giữa tháng 10 mình mới dọn về. Ở mãi đến giữa tháng 12 mình mới thấy có 1 anh ghi nước đến ghi nước và bảo nhà mình từ tháng 8 đến giờ
thủ các quy định về khai báo và số lượng hàng hóa theo quy định cụ thể sau:
Về tiền mặt được miễn thuế
Theo quy định tại Điều 2 Thông tư 15/2011/TT-NHNN ngày 12/8/2011, cá nhân khi xuất cảnh, nhập cảnh qua các cửa khẩu quốc tế của Việt Nam bằng hộ chiếu mang theo ngoại tệ tiền mặt, đồng Việt Nam tiền mặt trên mức quy định dưới đây phải khai
Chào Luật Sư. Tôi ở Đà Nẵng, nhà ba mẹ tôi trước đây phần mặt tiền diện tích gần 100 mét 2,. Vào năm 1988 các cô và chú tôi có viết đơn ra chính quyển địa phương khởi kiện quyền thừa kế ngôi nhà mà ông bà tôi để lại. Cha mẹ tôi đã chạy vay tiền bạc để giải quyết và chồng đủ cho các cô và chú tôi tổng cộng là 1,5 lượng vàng có kèm theo đầy đủ
quy định về xử phạt hành chính đối với hành vi hành hạ thành viên trong gia đình tại Điều 11 Nghị định số 87/2001/NĐ-CP.
Tuy nhiên, việc xem xét có xử phạt hay không hoặc xử phạt với hình thức và mức độ nào cần được cân nhắc kỹ lưỡng trên cơ sở quyền lợi của chị Liên. Trong trường hợp này, vì mối quan hệ giữa người sẽ bị xử phạt (anh Sáng) với
Tôi và bạn tôi góp vốn mở công ty TNHH 2TV. Tôi là giám đốc còn bạn tôi là phó giám đốc . trong quý lợi nhuận trước thuế ( sau khi đã trừ đi các khoản chi phí và tiền lương của các nhân viên, giám đốc, phó giám đốc ) là 160 triệu. ....trừ tiếp đi 32 triệu tiền thuế nữa sẽ còn 128 triệu. Vậy 128 triệu tiền lợi nhuận này có được chia hết cho tôi
việc, trường học, bệnh viện, công viên, công trình phục vụ mục đích công cộng đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
đ) Nhà chung cư bị hư hỏng, có nguy cơ sập đổ, không bảo đảm an toàn cho người sử dụng đã có kết luận kiểm định chất lượng của Sở Xây dựng nơi có nhà chung cư; căn hộ chung cư không khép kín chưa được Nhà nước cải tạo lại, trừ
tháng Tôi vẫn được nhận lương đầy đủ 100%. Và Bí thư Huyện ủy ngày 26/3/2014 ký Quyết định cho thôi việc đối với Tôi với lý do hai năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ ( lý do năm 2013 Tôi có quyết định kỷ luật công chức nên đánh giá Tôi không hoàn thành nhiệm vụ) trái với: - Khoản 3, điều 59, Luật cán bộ, công chức: Không giải quyết thôi việc đối
) với lý do thử việc, và cho đến nay (tháng 8/2014) em tôi vẫn nhận mức lương 4.200.000 đồng. - Tôi có đọc Bộ Luật Lao động 2012 thì thấy thời gian thử việc giữa người SDLĐ và người LĐ là 1 tháng, mức lương trong thời gian thử việc là 85% mức lương chức danh của công việc đó. Xin hỏi em tôi phải làm gì để hưởng đúng mức lương chức danh đang làm.