để phục vụ quán. Theo tôi được biết, khi nhận nhân viên 13 tuổi phải có
giấy khám sức khỏe của nhân viên đó. Luật sư cho tôi hỏi, có bắt buộc phải có
giấy khám sức khỏe khi nhận người lao động 13 tuổi không? Nhận người lao động 13 tuổi không có
giấy khám sức khỏe bị phạt bao nhiêu tiền?
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi, tôi cảm ơn.