Tra cứu hỏi đáp Đình công bất hợp pháp

Xin hỏi Luật sư. Bên Cty tôi không có xe con, nhưng giám đốc thường xuyên đi công tác. Và khi đi công tác thì mượn của cổ đông công ty. vậy giờ tôi muốn đưa chi phí xăng dầu đi công tác vào chi phí hợp lý thì tôi phải làm hợp đồng thuê xe có đúng ko ạ, hợp đồng thuê xe có cần phải xác nhận của phường không hay chỉ cần hai bên ký kết là được, và

tôi hỏi như vậy thì thủ tục khi bán hàng cho công ty đó chúng tôi cần làm những gì. Đây có thể coi là trường hợp xuất khẩu không (khi xuất khẩu hàng hóa phải được qua hải quan kiểm tra còn trường hợp này thì sao?). Tôi xin chân thành cám ơn!

 động có thể đánh người. Công an đẫ đến hiện trường kiểm tra và họ kết luận đây là lỗi hỗn hợp. Bản thân chủ lái xe 25 tấn có mặt tại vụ tai nạn đó cũng đã đến và cho lời khai giống với lời khai của bố tôi. Vậy tôi muốn hỏi, nếu trường hợp phải ra toà thì mức án cao nhất mà bố tôi phải chịu là bao nhiêu? Còn nếu giải quyết theo hướng thoả thuận đền bù với

hoặc phạt cải tạo không giam giữ đến một năm. 2. Phạm tội thu lợi bất chính lớn thì bị phạt tù từ sáu tháng đến ba năm. 3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ một lần đến năm lần số lợi bất chính, cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ một năm đến năm năm Bộ luật dân sự 2005: Điều 476. Lãi

Thưa Luật sư, Tôi xin được tư vấn như sau:     Tôi có đứa em trai năm nay 16 tuổi, một lần ham chơi em đã lấy xe máy chạy đi chơi khi chưa được gia đình cho phép và chở thêm 3 người bạn nữa trên xe máy với mình (2 trai và 1 gái)     Khi đi qua 1 vòng xoay nhỏ ở tỉnh nhà em lái chở các bạn qua đường, khi còn khoảng 1m nữa là đến lề đường thì các em

Anh ơi! cho em hỏi chút nhé! Hiện tại nhà em bán trà khô trong hẻm qui mô nhỏ chỉ là bán hưởng % của DN chính gửi về. Lâu giờ nhà em chưa bị đóng mức thuế nào cả nhưng mới cách mấy hôm đội thuế vô kê khai xong lại đưa ra quyết định là phải bắt buộc chỉ đóng thuế môn bài bậc 3 là: 500.000 Vnđ/ năm ( ko đóng thuế hàng tháng), trong đó dựa vào chương

nhiệm, không biết lấy lý do nào nhưng ông ta lại bắt NH phải làm Đơn xóa có dấu của Hội sở (có lẽ căn cứ theo tên Bên nhận thế chấp tại Đơn yêu cầu đăng ký). Do vậy NH đang rất bức xúc trước những đòi hỏi này của ông này. - Vậy, chúng tôi kính đề nghị Luật sư có thể giúp đỡ NH là có văn bản pháp luật nào chứng minh căn cứ để xác định Bên nhận thế chấp

không cho gia đình tôi vào sử dụng nhà bằng cách đe dọa, khóa cổng, dựng lều bạt chắn ngang lối vào. Chúng tôi đã gửi đơn khiếu nại lên chính quyền nhưng hơn 1 năm qua không được chính quyền giải quyết triệt để. Sau nhiều lần giải quyết nhưng vẫn không có kết quả. Hiện nay, cổng ra vào vẫn bị khóa, chúng tôi không thể sử dụng căn nhà của chính mình

Tôi có một số câu hỏi xin được các luật sư giải đáp dùm: 1. Tôi đọc luật doanh nghiệp thì thấy Nếu công ty A nắm 51% vốn của Công ty B thì là công ty mẹ con. Chẳng lẽ thành công ty mẹ con khỏe thế sao? Đem vấn đề này hỏi một văn phòng luật sư thì họ nói là Công ty A phải cần có 4 công ty nữa mới được gọi mô hình mẹ con, tôi hỏi quy định ở luật nào

Xin chào LS! Em có đọc nhiều bài của ls tư vấn & thấy trả lời rất chi tiết, tỉ mỉ, dễ hiểu. Gần đây gia đình em có việc liên quan đến pháp luật, em xin được hỏi ls 1 số vấn đề như sau: Ông bà nội em có 3 người con trai là bác em, bố em & chú em. Năm 1996 ông bà mất đi có để lại di chúc chia đều tài sản cho 3 người con trai là 500m2 đất ở.  Năm

các giấy chứng nhận quyền sử dụng đất và tài sản gắn liền với đất.. và toàn quyền quản lý, sử dụng, chuyển nhượng, tặng cho , thế chấp.. Hợp đồng được lập tháng 3/2011 từ một văn phòng công chứng tư. thời hạn ủy quyền 15 năm. hiện nay, bà A đã đi khỏi địa phương và không liên lạc được ( 1 tuần nay). vậy, tôi muốn hỏi Hợp đồng ủy quyền trên có giá trị

Xin chào Luật sư! Tôi mới chuyển sang lĩnh vực về trường mầm non tư thục, tôi đang vướng mắc về hợp đồng lao động. Vậy kính mong Luật sư có thể cho tôi xin mẫu hợp đồng lao động được không? Cảm ơn luật sư!

Đóng BH là quyền lợi của người LĐ nhưng một số người lao động lại không muốn đóng thì sao nhỉ, vì họ nghĩ sẽ không làm việc lâu dài với công ty chỉ làm trong 1, 2 năm thôi chẳng hạn, họ không muốn sau này chuyển thủ tục (sợ phức tạp). làm thế nào để hợp đồng lao động hợp lệ

Tôi bị cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật từ ngày 24/04/2008 .Tôi đã khởi kiện lên Tòa án huyện Thuận An , tỉnh Bình Dương . Ngày 26/08/2009 Tòa án huyện Thuận an xét xử sơ thẩm và ngày 28/8/2009 Tòa tuyên cho cty của tôi thắng kiện . Tôi kháng cáo lên Tòa án tỉnh Bình Dương . Ngày 12/05/2010 Tòa án tỉnh Bình Dương xử phúc thẩm , hủy bản

Chào luật sư! Tôi đang phải soạn thảo một hợp đồng mua bán hàng hóa trong nước. Mà khi tham khảo các hợp đồng mẫu thì thấy các bên thường chỉ thỏa thuận về phương thức giao nhận hàng hóa mà không nói rõ thời điểm chuyển quyền sở hữu, chuyển rủi ro. Có phải họ đã tự ngầm nghĩ rằng sẽ do pháp luật qui định là chúng trùng với thời điểm giao hàng. Làm

, nên buộc tôi phải làm vì nếu không có lương thì không có tiền đi học. 3: Tôi chưa ký bất kỳ hợp đồng nào, kể từ ngày làm việc tới khi xảy ra sự cố này, vì công ty chỉ nhận chứng minh, hồ sơ thôi, cũng không có sự thỏa thuận nào về việc mất cắp tài sản, mà giờ họ lại quy trách nhiệm cho tôi, vậy đúng hay sai?(công ty không làm hợp đồng nên cũng không

Gia đình tôi mua 1 miếng đất, khi mua bán đã ra công chứng tại phường. Trong giấy tờ mua bán đất có đưa ra bên bán phải làm giấy sổ cho bên mua. Nhưng do tin tưởng nhau nên chúng tôi đã quên ghi ngày giao giấy tờ. Tiền mua bán đất chúng tôi có giữ lại 1 phần. Nhưng trong quá trình làm giấy tờ, nộp thuế thì số tiền thuế nhiều hơn số tiền mà chúng

Tôi là công nhân của Công ty nhưng trong một năm đầu mới làm việc tại Công ty tôi chỉ được ký hợp đồng ngắn hạn là 2.5 tháng và đồng thời không được tham gia BHXH. Vậy tôi phải làm gì để được bảo vệ quyền lợi của mình? Rất mong Quý cơ quan trả lời tôi sớm để tôi không bị thiệt thòi về BHXH.

Độc giả tại địa chỉ email phungvannguye***@gmail.com hỏi: Tôi có nhu cầu mua BHYT tự nguyện, nhưng nghe nói từ ngày 01/01/2016 muốn mua BHYT thì phải mua cả hộ gia đình? Quy định này có đúng hay không? Và cụ thể như thế nào?

tục trong thời gian tại ngũ (tức là bị cắt BHXH trong thời gian tại ngũ) và việc BHXH sẽ nối tiếp sau khi xuất ngũ và làm việc ở một đơn vị nhất định. Sau đó, tôi nhờ người thân gặp Hiệu trưởng trường nơi tôi công tác trình bày sự việc trên và nhận được lời khuyên là: Nhân viên phải trả lời bằng văn bản, không được nói suông. Theo đó, nhân viên BHXH