Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Quy trình thông tin báo cáo bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm được quy định như thế nào? 09:30 | 10/02/2017

Tôi tên là Phan Ngọc Ẩn, SĐT: 0987***, tôi muốn hỏi: Quy trình thông tin báo cáo bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm được quy định như thế nào? Tôi là một y sĩ, hiện đang công tác tại một đơn vị y tế cấp huyện. Tôi rất quan tâm tới các quy định về chế độ thông tin báo cáo và khai báo bệnh, dịch bệnh truyền nhiễm. Mong các anh/chị trong Ban biên tập

Cty không trả quyết định thôi việc 09:29 | 10/02/2017

Em làm việc cho cty TNHH, vừa qua e bị bệnh xin nghỉ 2,5 ngày nên cty đơn phương chấm dứt HĐLĐ (không thời hạn) của em. Cty đã quyết định cho e thôi việc và báo giảm trên BHXH, nhưng cty không chịu trả quyết định thôi việc cho em đi đăng ký thất nghiệp (trong vòng 7 ngày) mà nay đã là ngày thứ 5 rồi. Em muốn hỏi trường hợp của em thì em phải

Giải quyết tranh chấp về việc thuê lao động và hợp đồng dịch vụ Kế toán 09:03 | 10/02/2017

) nên ngày 15/05/2016 tôi nói chuyện trực tiếp với GĐ xin nghỉ làm, Đến ngày 25/05/2016 Tôi gửi đơn xin thôi việc. Tôi tính sẽ bàn giao công việc trong vòng 45 ngày kể từ ngày gửi đơn nên ngày tôi xin nghỉ chính thức là 10/7/2016. Sau khi xem xét đơn nghỉ việc thì giám đốc có nói chuyện và thảo thuận lại thời gian nghỉ. Tôi đồng ý sẽ nghỉ chậm nhất là

Thủ tục hưởng chế độ hưu trí như thế nào? 09:02 | 10/02/2017

lương hưu 1. Hồ sơ hưởng lương hưu đối với người lao động đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí hoặc văn bản chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; c) Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa đối với người

Điều kiện được hỗ trợ học nghề? 08:40 | 10/02/2017

Theo quy định tại Điều 55 Luật Việc làm thì người lao động đang đóng BH thất nghiệp được hỗ trợ học nghề khi có đủ các điều kiện sau đây: - Chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, trừ các trường hợp: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động

Cho lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu công nghệ? 08:40 | 10/02/2017

Do thay đổi cơ cấu công nghệ sản xuất nên muốn cho một số lượng công nhân thôi việc. Như vậy có được phép không? Nếu được thì công ty tôi có phải hỗ trợ gì cho người lao động?

Người lao động nghỉ việc do thay đổi cơ cấu 08:39 | 10/02/2017

Tôi được thông báo tháng tới công ty sẽ thay đổi cơ cấu lại nhân sự có khả năng tôi sẽ bị nghỉ việc. Nếu tôi viết đơn xin nghỉ việc thì quyền lợi của tôi được giải quyết như thế nào, có khác so với việc đợi đến lúc công ty cho tôi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu hay không? (Hoàng My, Hưng Yên)

Nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? 08:39 | 10/02/2017

Xin hỏi có phải theo Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động (đã làm việc từ 12 tháng trở lên) khi nghỉ việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã thì được hưởng cả trợ cấp mất việc và trợ cấp thôi việc có đúng không? Trong trường hợp này quy định của luật lao động

Chấm dứt hợp đồng vì thay đổi cơ cấu 08:38 | 10/02/2017

Em là nhân viên phòng mua hàng. Vì lý do thay đổi cơ cấu tổ chức, ban giám đốc Cty quyết định “xóa sổ” phòng mua hàng và lập ra một phòng ban khác với tên gọi “supply chain”. Những cá nhân làm ở phòng mua hàng sẽ bị chấm dứt hợp đồng và tùy trường hợp sẽ được thuyên chuyển sang nơi khác làm. Theo Luật Lao động, nếu Cty tái cơ cấu thì Cty phải 5

Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng khi thay đổi cơ cấu sản xuất có được không? 08:38 | 10/02/2017

chế, cho anh Lợi thôi việc và thanh toán các khoản các chế độ cho anh Lợi. Anh Lợi khởi kiện công ty Penlat với lý do “Công ty đã đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật”. Vậy, công ty cho anh Lợi nghỉ việc vài tuyển dụng lao động khác như vậy có trái pháp luật hay không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Lấy lại tiền cọc thuê nhà ...! 08:13 | 10/02/2017

muốn nhờ Ls tư vần dùm : 1-/ Trong hợp đồng có khoảng " trước thời hạn , bên B muốn trả nhà phải báo trước ít nhất 30 ngày để 2 bên thanh lý hợp đồng " , vậy nếu tôi làm theo có thể lấy lại cọc trước khi đi không hay sẽ bi cho là " bể " hợp đồng và mất cọc 2-/ Bộ luật dân sự Điều 498 khoảng 2 điều C có thể áp dụng để đơn phương chấm dứt hợp đồng

Không đáp ứng được điều kiện trong hợp đồng có được lấy lại tiền đã thanh toán? 08:12 | 10/02/2017

Chào Luật Sư ! Cty tôi ký hợp đồng với cty tư vấn, set up,tuyển dụng và đào tạo nhân sự. Trong thời gian hợp đồng bên cty tư vấn này không thực hiện đúng trách nhiệm và quyền hạn đã ký trong hợp đồng Xin hỏi, muốn kết thúc và có thể lấy lại tiền đã thanh toán cho bên cty tư vấn đó phải làm thế nào?

Tham gia vào công ty đa cấp làm sao để lấy lại tiền 08:11 | 10/02/2017

Em tham gia công ty đa cấp Thiên Ngọc Minh Uy được hơn 1 tháng rồi ạ. Nhưng vì không có nhiều thời gian nên em muốn huỷ hợp đồng và lấy lại số tiền em đã phải đóng để mua máy khử độc ozon nhưng em chưa nhận máy. Em phải làm thế nào ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Muốn tố cáo và ly hôn khi chồng chung sống với người đàn bà khác 08:09 | 10/02/2017

Chồng tôi chung sống với người đàn bà khác đã có con gần một tuổi nhưng anh ta vẫn chưa ly dị, bố mẹ chồng tôi bao che khi biết con trai mình phạm luật. Giờ tôi muốn gửi đơn ly hôn và tố cáo thì phải làm thế nào?

Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống với người khác xử lý thế nào? 08:06 | 10/02/2017

người mà mình biết rõ là đang có chồng, có vợ gây hậu quả nghiêm trọng hoặc đã bị xử phạt hành chính về hành vi này mà còn vi phạm, thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc phạt tù từ ba tháng đến một năm. 2. Phạm tội trong trường hợp đã có quyết định của Toà án tiêu huỷ việc kết hôn hoặc buộc phải chấm dứt việc chung sống như

Đang có vợ hoặc đang có chồng mà chung sống với người khác bị xử lý thế nào? 08:06 | 10/02/2017

hôn nhưng vẫn duy trì mối quan hệ vợ chồng với chồng tôi. Chồng tôi hiện làm việc xa nhà, anh liên tục gọi cho tôi để mua đơn hộ cho anh. Vậy luật sư cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi đứng đơn thì gặp những bất lợi gì và có những quyền lợi gì. Và nếu tôi kiện chồng tôi về việc ngoại tình thì sẽ có những quyền lợi và bất lợi gì. Hiện tại chúng tôi

Đơn vị nào chi trả trợ cấp thôi việc khi làm việc ở nhiều nơi? 08:03 | 10/02/2017

định chấp dứt hợp đồng đối với ông Nguyễn Thanh B và chỉ tính trợ cấp thôi việc từ năm 2003-2015; Còn từ năm 1984-1993 thì công ty A chi trả; Từ năm 1993-2003 công ty B chi trả. Xin hỏi cách tính như vậy có đúng không? Ghi chú: Các công ty A, B, C đều là công ty Nhà nước nay đã chuyển sang công ty cổ phần. Chân thành cảm ơn!

Về chế độ chi trả trợ cấp thôi việc 08:01 | 10/02/2017

nghiệp tỉnh Yên Bái. - Từ 01/11/1999 đến 31/12/2007: Công tác tại Bưu điện tỉnh Yên Bái - Từ 01/01/2008 đến 16/6/2012: Công tác tại Bưu điện tỉnh Yên Bái ( mới) - Từ 17/6/2010 đến 31/12/2012: Công tác tại Viễn thông Yên Bái. Tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng với viễn thông Yên bái ngày 31/12/2012, theo đúng luật và đã được đồng ý

Tặng nhà cho con khi tuổi chưa thành niên 08:00 | 10/02/2017

con mà vẫn chưa làm thủ tục sang tên, khi có thay đổi, tôi có thể đơn phương hủy hợp đồng tặng cho đấy không? Trịnh Thị Hảo (Huyện Chương Mỹ)

Điều kiện, cách xác định và đơn vị chi trả trợ cấp thôi việc 07:57 | 10/02/2017

Tôi sinh năm 1968, làm việc tại Công ty may mặc từ năm 7/1988. Công ty tôi từ trước năm 2000 là công ty nhà nước quản lý, từ năm 2000 đến nay là công ty cổ phần. Tháng 11/2015 tôi có đơn xin nghỉ việc. ngày 10/12/2015 tôi được công ty cho nghỉ việc. Tôi được giám định suy giảm khả năng lao động 62%. Ngày 25/12/2015, tôi có quyết định hưởng chế

Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Thông báo