Thưa Luật sư
Công ty tôi có 01 trường hợp người lao động bị Cơ quan Công an bắt tạm giam vì tội tổ chức sử dụng các chất ma túy, hiện lao động này đang ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Nay thân nhân của lao động này viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty. Xin hỏi Công ty tôi chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp này được không? Trân trọng.