DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trả lương dưới mức tối thiểu vùng nhưng có kèm các khoản phụ cấp thì có vi phạm?

xin chào các vị luật sư. Tôi có 1 thắc mắc như thế này mong được các vị giải đáp giúp ạ. Chuyện là giả sử NSDLD trả lương cho NLĐ với mức lương là 3 triệu đồng/tháng, phụ cấp khác 2 triệu đồng/tháng. Theo quy định thì mức lương 3 triệu này sai quy định vì dưới mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, NSDLD có thêm phụ cấp khác là 2 triệu đồng/tháng. Vậy cho tôi hỏi khi này NSDLD trả như vậy thì có vi phạm quy định k ạ. 

  •  311
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

1 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…