xin chào các vị luật sư. Tôi có 1 thắc mắc như thế này mong được các vị giải đáp giúp ạ. Chuyện là giả sử NSDLD trả lương cho NLĐ với mức lương là 3 triệu đồng/tháng, phụ cấp khác 2 triệu đồng/tháng. Theo quy định thì mức lương 3 triệu này sai quy định vì dưới mức lương tối thiểu vùng. Tuy nhiên, NSDLD có thêm phụ cấp khác là 2 triệu đồng/tháng. Vậy cho tôi hỏi khi này NSDLD trả như vậy thì có vi phạm quy định k ạ.
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận