Chào luật sư!
Đối với những ngày nghỉ lễ Nhà nước quy định, ví dụ 30/04, thì khi CNV đi làm sẽ được tính lương như thế nào ạ?
** Lương ngày lễ = Lương 1 ngày công thực tế x 300%
(Tức là làm 1 ngày lễ = 3 ngày công thường)
** Lương ngày lễ = (Lương 1 ngày công thực tế x 300%) + Lương của ngày nghỉ lễ
(Tức là làm 1 ngày lễ = 4 ngày công thường)
Và áp dụng theo bộ luật nào? Nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ.