1. Nếu công ty chi lương cho nhân viên mà trong bảng lương thể hiện như sau: Lương cơ bản 5.000.000đ, phụ cấp xăng: 3.000.000 + Phụ cấp điện thoại: 1.000.000 + Phụ cấp cơm 1.300.000. tổng lương 10.300.000đ/ tháng. Tháng nào cũng chi giống nhau.
Vậy cho mình hỏi BHXH sẽ qui định việc đóng BHXH dựa trên mức lương cơ bản hay mức lương thực lãnh là 10.300.000đ/tháng
2. Về khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động trong thời gian thành phố đóng cửa, cty Tôi đã báo giảm không lương của người lao động bên BHXH, tuy nhiên bên Tôi căn cứ vào mức lương của từng các nhân viên mà hỗ trợ 70% trong 3 tháng và được chi cho người lao động theo từng tháng
