Các anh chị cho em xin hỏi về việc phân biệt 2 khái niệm này

Ngày 28/10/2019, công ty nhắn tin gọi điện em không cần tới công ty (có bằng chứng lưu lại) , nghỉ ở nhà đợi thông báo tiép theo

Ngày 29/10/2019, cty gửi " thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động, ghi ngày hiệu lực thôi việc là 28/10 kèm những lý do " (các lý do này vô lý , không có căn cứ)

Nhưng tới hiện tại đã qua năm mới 1/1/2020 cty vẫn chưa gửi "quyết định về việc chấm dứt hợp đồng" 

Vậy mình có chính thức bị sa thải ko ạ, và " thông báo"  khác như thế nào so với "quyết định " về mặt pháp lý và căn cứ vào đâu để xác định mình chính thức thôi việc theo pháp luật ??

Anh chị có thể giúp e làm rõ hơn về 2 khái niệm này không ạ , e xin cảm ơn!