Mình muốn hỏi Thư viện Pháp luật về trường hợp nâng bậc lương bên mình như sau:
Các trường hợp được tính vào thời gian để xét nâng bậc lương thường xuyên Tại mục b điều 2 thông tư số 08/2013/TT-BNV ngày 31/7/2013 có trường hợp : Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Bên mình có trường hợp nghỉ ốm đau có thời gina nghỉ lên đến 15 tháng thì mình tính thời điểm nâng lương thường xuyên của người đó như nào. Mong luật sư tư vấn giúp mình.