Em chào luật sư ạ,
Em đang có vướng mắc khi tìm hiểu quy định của luật lao động 2019 mong được sự giải đáp của luật sư ạ.
Trong quy định tại Khoản 2 Điều 137 Bộ Luật Lao động 2019 (BLLĐ 2019) có quy định: " 2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người sử dụng lao động biết thì được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Tại khoản 4 Điều 137 (BLLĐ 2019) lại quy định: "4. Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút, trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động."
Như vậy, Đối với người lao động nữ làm việc trong các ngành nghề nặng nhọc, độc hại và nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì thời gian làm việc của họ được giảm xuống 2 tiếng/ngày phải không ạ?
Em cảm ơn luật sư.
