Kính nhờ Anh chị tư vẫn cho tôi tình huống sau: ông A là người đại diện theo pháp luật của chủ sở hữu (chủ sở hữu là Công ty mẹ) và cũng là người đại diện theo pháp luật kiêm tổng giám đốc của công ty con (cty tnhh 1tv) có 100% vốn công ty mẹ ở Việt Nam.
Ông A có được trả lương cho chức danh người đại diện theo pháp luật kiêm tổng giám đốc điều hành ở công ty con không? Và nếu lương lấy từ công ty con ở Việt Nam thì phải có giấy tờ gì, ông ấy uỷ quyền cho Trưởng phòng Nhân sự ký HĐLĐ cho toàn bộ CNV ở Cty con, vậy trưởng phòng Nhân sự có thể ký HĐLĐ với ông A không?
