Công ty mình do làm ăn thua lỗ nên có kế hoạch thu hẹp sản xuất, sắp xếp lại nhân sự. Cần chấm dứt hợp đồng với khoảng 15 công nhân đã làm việc tai công ty lâu năm. Trong đó có 03 người mang thai, 03 người đã cao tuổi. Mong mọi người hãy tư vấn cho mình các phương án chấm dứt hợp pháp, tiết kiệm chi phí và hiệu quả. Cảm ơn mọi người!
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận