Ông A làm nhân viên hành chính cho công ty B theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ ngày 01/01/2009. Ngày 30/11/2019 ông A và công ty B chấm dứt hợp đồng theo thỏa thuận trong năm 2019 ông A chưa nghỉ hàng năm thì số ngày nghỉ để tính thành tiền là bao nhiêu
Mong được luật sư trả lời sớm ạ
Chân thành cảm ơn ạ