Kính gửi: Luật sư
Nhờ Luật sư tư vấn giúp doanh nghiệp một số nội dung liên quan đến lĩnh vực lao động do ảnh hưởng của Covid-19:
1- Hồ sơ thỏa thuận cho người lao động nghỉ việc không lương có thời hạn, có biểu mẫu quy định không?
2- Thỏa thuận nghỉ việc không lương với tạm hoãn hợp đồng lao động có giống nhau không?
3- Nếu Công ty thỏa thuận nghỉ việc không lương với nhiều lao động thì trách nhiệm công đoàn cơ sở trong trường hợp này như thế nào?
4- Khi nghỉ việc không lương hoặc tạm hoãn HĐLĐ thì công ty có phải đóng khoản BHYT cho người lao động không?
Cảm ơn Luật sư.
