Chào luật sư.

Xin cho em hỏi về trách nhiệm của người sử dụng lao động với người lao động bị tai nạn lao động.

Theo Luật BHXH, Luật ATVS-LĐ và Luật Lao động thì người sử dụng lao động phải:

"Thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động tham gia bảo hiểm y tế và thanh toán toàn bộ chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế".

Vậy khi xảy ra TNLD, NSDLD đã đưa người bị tai nạn tới cơ sở y tế gần nhất để sơ cấp cứu, sau khi đã được sơ cấp cứu ổn định, người bị tan nạn muốn chuyển sang viện khác cho gần nhà hoặc chuyển lên các viện tốt nhất để sử dụng các dịch vụ cao. Như vậy, NSDLD có phải chi trả hết toàn bộ chi phí của các dịch vụ này không? Chi phí cho các dịch vụ này là rất lớn.

Và có văn bản quy định pháp lý nào quy định về chi phí khám chữa bệnh tối đa mà doanh nghiệp phải chi trả cho người bị TNLĐ không?

Trân trọng cám ơn!