Điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên chính và Thanh tra viên cao cấp
Ngày 30/6/2023 Chính phủ vừa ban hành Nghị định 43/2023/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thanh tra 2022. Theo đó, điều kiện dự thi nâng ngạch đối với Thanh tra viên lên Thanh tra viên chính và Thanh tra viên cao cấp được thực hiện như sau: (1) Yêu cầu đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính - Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008; - Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ; - Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên và tương đương tối thiểu từ 09 năm trở lên, trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác và đang giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch Thanh tra viên chính chuyển sang cơ quan thanh tra. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch Thanh tra viên thì thời gian giữ ngạch Thanh tra viên tối thiểu là 01 năm (đủ 12 tháng); - Trong thời gian giữ ngạch Thanh tra viên và tương đương đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng, quản lý Thanh tra viên được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; - Có bằng đại học trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính; - Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm. (2) Yêu cầu đối với Thanh tra viên chính dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên cao cấp - Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này; - Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên chính và tương đương tối thiểu là 06 năm, trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác và đang giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch Thanh tra viên cao cấp chuyển sang cơ quan thanh tra; - Trong thời gian giữ ngạch Thanh tra viên chính và tương đương đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng Thanh tra viên chính được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; - Có bằng đại học trở lên; có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp; - Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm. (3) Xét nâng ngạch Thanh tra viên - Thanh tra viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điều 39, 40 và 41 Luật Thanh tra 2022 thì được xét nâng ngạch trong các trường hợp sau đây: + Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận; + Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm. - Yêu cầu về thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 43/2023/NĐ-CP bao gồm các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của công chức như sau: + Đối với nâng ngạch từ ngạch Thanh tra viên lên ngạch Thanh tra viên chính: được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Ba trở lên hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương; + Đối với nâng ngạch từ ngạch Thanh tra viên chính lên ngạch Thanh tra viên cao cấp: được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. - Căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan sử dụng Thanh tra viên đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cơ quan sử dụng Thanh tra viên báo cáo cơ quan quản lý xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc xét nâng ngạch ngay sau khi Thanh tra viên đáp ứng quy định tại Điều 7 Nghị định 43/2023/NĐ-CP. Xem thêm Nghị định 43/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/8/2023.
Tiêu chuẩn bổ nhiệm nhiệm thanh tra viên năm 2022
Thanh tra là một hoạt động hành chính thực hiện công việc kiểm tra, kiểm soát công việc của các cơ quan chuyên ngành nhà nước. Theo đó, thanh tra viên phải đáp ứng nhiều tố chất và tiêu chuẩn. Hiện nay, Luật Thanh tra 2022 vừa mới Quốc hội thông qua và sẽ có hiệu lực vào ngày 01/07/2023 quy định chủ yếu về các hoạt động thanh tra, cơ quan thanh tra các cấp và đối tượng thanh tra. Trong đó, thanh tra viên muốn được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn sau: 1. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên Cụ thể tại Điều 39 Luật Thanh tra 2022 quy định một số tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên đối với các đối tượng là công chức, sĩ quan QĐND, sĩ quan CAND, người làm công tác cơ yếu. Trừ trường hợp Chính phủ quy định khác đối với Thanh tra viên của cơ quan thanh tra được thành lập theo quy định của luật hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Luật Thanh tra 2022. Thứ nhất: Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có phẩm chất đạo đức tốt; có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan. Thứ hai: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên trong lĩnh vực chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó. Thứ ba: Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Thứ tư: Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan QĐND, sĩ quan CAND, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra. Do đó, để được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên thì người đó phải đáp ứng được 4 tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, bằng cấp lĩnh vực chuyên môn, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ và cuối cùng là có thời gian công tác phù hợp ở vị trí khác chuyển qua. 2. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên chính Trường hợp để thanh tra viên được bổ nhiệm xét làm thanh tra viên chính phải đáp ứng các tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên chính tại Điều 40 Luật Thanh tra 2022 như sau: - Thanh tra viên chính phải đáp ứng được tiêu chuẩn bổ nhiệm của ngạch trở thành thanh tra viên. - Đồng thời, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên chính và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. - Đặc biệt phải có thời gian công tác tối thiểu là 09 năm. - Trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc được xét nâng ngạch từ thanh tra viên lên thanh tra viên chính hoặc được xét chuyển ngạch theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. 3. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên cao cấp Đối với thanh tra viên cao cấp thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn cao và khó hơn. Cụ thể tại Điều 41 Luật Thanh tra 2022 quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên cao cấp như sau: - Đáp ứng các tiêu chuẩn bổ nhiệm của ngạch trở thành thanh tra viên. - Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên cao cấp và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. - Có thời gian giữ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm. - Trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc được xét nâng ngạch từ thanh tra viên chính lên thanh tra viên cao cấp hoặc được xét chuyển ngạch theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. 4. Nhiệm vụ của thanh tra viên Thanh tra viên là một chức vụ quan trọng nhất là đối với những cơ quan chuyên ngành đòi hỏi người thanh tra phải có kiến thức vững mới có thể thực nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Theo Điều 38 Luật Thanh tra 2022 thanh tra viên được giao nhiệm vụ chuyên ngành quy định như sau: Thanh tra viên là người được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong hoạt động thanh tra theo quy định của pháp luật. Ngạch thanh tra viên bao gồm: - Thanh tra viên. - Thanh tra viên chính. - Thanh tra viên cao cấp. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành phải là công chức của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành, trừ trường hợp là viên chức ở cơ quan thuộc Chính phủ. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành phải có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chuyên ngành, am hiểu pháp luật, có nghiệp vụ thanh tra và có ít nhất 01 năm làm công tác chuyên môn trong lĩnh vực được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành, không kể thời gian tập sự. Phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao. 5. Trang phục và thẻ thanh tra viên Theo quy định thanh tra viên được cấp trang phục, thẻ thanh tra theo quy định của Chính phủ để sử dụng khi thực hiện nhiệm vụ thanh tra. Các trang phục này phải phù hợp với chuyên ngành và cấp thẻ ghi thông tin của thanh tra đó. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành được cấp trang phục, thẻ thanh tra chuyên ngành theo quy định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ để sử dụng khi thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Như vậy, thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp phải đáp ứng được các tiêu chuẩn được quy định cụ thể đối với từng ngạch để đáp ứng được nhiệm vụ của ngành.
Điều kiện dự thi nâng ngạch Thanh tra viên chính và Thanh tra viên cao cấp
Ngày 30/6/2023 Chính phủ vừa ban hành Nghị định 43/2023/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Thanh tra 2022. Theo đó, điều kiện dự thi nâng ngạch đối với Thanh tra viên lên Thanh tra viên chính và Thanh tra viên cao cấp được thực hiện như sau: (1) Yêu cầu đối với Thanh tra viên dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên chính - Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi nâng ngạch; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; không trong thời hạn xử lý kỷ luật, không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2008; - Có năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ để đảm nhận vị trí việc làm tương ứng với ngạch công chức cao hơn ngạch công chức hiện giữ; - Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên và tương đương tối thiểu từ 09 năm trở lên, trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác và đang giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch Thanh tra viên chính chuyển sang cơ quan thanh tra. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch Thanh tra viên thì thời gian giữ ngạch Thanh tra viên tối thiểu là 01 năm (đủ 12 tháng); - Trong thời gian giữ ngạch Thanh tra viên và tương đương đã tham gia xây dựng, thẩm định ít nhất 01 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học từ cấp cơ sở trở lên mà cơ quan sử dụng, quản lý Thanh tra viên được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; - Có bằng đại học trở lên; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên chính; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên chính hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính; - Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm. (2) Yêu cầu đối với Thanh tra viên chính dự thi nâng ngạch lên Thanh tra viên cao cấp - Đáp ứng điều kiện, tiêu chuẩn tại điểm a, điểm b khoản 1 Điều này; - Có thời gian công tác ở ngạch Thanh tra viên chính và tương đương tối thiểu là 06 năm, trừ trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan Quân đội nhân dân, sĩ quan Công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác và đang giữ ngạch công chức, viên chức, cấp hàm tương đương ngạch Thanh tra viên cao cấp chuyển sang cơ quan thanh tra; - Trong thời gian giữ ngạch Thanh tra viên chính và tương đương đã chủ trì xây dựng, thẩm định ít nhất 02 văn bản quy phạm pháp luật hoặc đề tài, đề án, dự án, chương trình nghiên cứu khoa học cấp nhà nước, cấp bộ, ngành hoặc cấp tỉnh mà cơ quan sử dụng Thanh tra viên chính được giao chủ trì nghiên cứu, xây dựng đã được cấp có thẩm quyền ban hành hoặc nghiệm thu; - Có bằng đại học trở lên; có bằng tốt nghiệp cao cấp lý luận chính trị hoặc bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính; có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ Thanh tra viên cao cấp; có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước theo tiêu chuẩn ngạch chuyên viên cao cấp; - Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản, sử dụng ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 4 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm. (3) Xét nâng ngạch Thanh tra viên - Thanh tra viên đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điều 39, 40 và 41 Luật Thanh tra 2022 thì được xét nâng ngạch trong các trường hợp sau đây: + Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận; + Được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm. - Yêu cầu về thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 43/2023/NĐ-CP bao gồm các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo công trạng và thành tích đạt được trong thực hiện nhiệm vụ, công vụ của công chức như sau: + Đối với nâng ngạch từ ngạch Thanh tra viên lên ngạch Thanh tra viên chính: được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Ba trở lên hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương; + Đối với nâng ngạch từ ngạch Thanh tra viên chính lên ngạch Thanh tra viên cao cấp: được khen thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất hoặc đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc. - Căn cứ vào vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu ngạch công chức của cơ quan sử dụng Thanh tra viên đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, cơ quan sử dụng Thanh tra viên báo cáo cơ quan quản lý xem xét, quyết định theo thẩm quyền hoặc trình cơ quan có thẩm quyền xem xét, quyết định việc xét nâng ngạch ngay sau khi Thanh tra viên đáp ứng quy định tại Điều 7 Nghị định 43/2023/NĐ-CP. Xem thêm Nghị định 43/2023/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15/8/2023.
Tiêu chuẩn bổ nhiệm nhiệm thanh tra viên năm 2022
Thanh tra là một hoạt động hành chính thực hiện công việc kiểm tra, kiểm soát công việc của các cơ quan chuyên ngành nhà nước. Theo đó, thanh tra viên phải đáp ứng nhiều tố chất và tiêu chuẩn. Hiện nay, Luật Thanh tra 2022 vừa mới Quốc hội thông qua và sẽ có hiệu lực vào ngày 01/07/2023 quy định chủ yếu về các hoạt động thanh tra, cơ quan thanh tra các cấp và đối tượng thanh tra. Trong đó, thanh tra viên muốn được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn sau: 1. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên Cụ thể tại Điều 39 Luật Thanh tra 2022 quy định một số tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên đối với các đối tượng là công chức, sĩ quan QĐND, sĩ quan CAND, người làm công tác cơ yếu. Trừ trường hợp Chính phủ quy định khác đối với Thanh tra viên của cơ quan thanh tra được thành lập theo quy định của luật hoặc điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 9 Luật Thanh tra 2022. Thứ nhất: Trung thành với Tổ quốc và Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; có phẩm chất đạo đức tốt; có ý thức trách nhiệm, liêm khiết, trung thực, công minh, khách quan. Thứ hai: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên, có kiến thức quản lý nhà nước và am hiểu pháp luật; đối với Thanh tra viên trong lĩnh vực chuyên ngành còn phải có kiến thức chuyên môn về chuyên ngành đó. Thứ ba: Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. Thứ tư: Có ít nhất 02 năm làm công tác thanh tra không kể thời gian tập sự hoặc có ít nhất 05 năm công tác trở lên đối với cán bộ, công chức, viên chức, sĩ quan QĐND, sĩ quan CAND, người làm công tác cơ yếu công tác ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác chuyển sang cơ quan thanh tra. Do đó, để được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên thì người đó phải đáp ứng được 4 tiêu chuẩn về phẩm chất đạo đức, bằng cấp lĩnh vực chuyên môn, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ và cuối cùng là có thời gian công tác phù hợp ở vị trí khác chuyển qua. 2. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên chính Trường hợp để thanh tra viên được bổ nhiệm xét làm thanh tra viên chính phải đáp ứng các tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên chính tại Điều 40 Luật Thanh tra 2022 như sau: - Thanh tra viên chính phải đáp ứng được tiêu chuẩn bổ nhiệm của ngạch trở thành thanh tra viên. - Đồng thời, có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên chính và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. - Đặc biệt phải có thời gian công tác tối thiểu là 09 năm. - Trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc được xét nâng ngạch từ thanh tra viên lên thanh tra viên chính hoặc được xét chuyển ngạch theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. 3. Tiêu chuẩn bổ nhiệm thanh tra viên cao cấp Đối với thanh tra viên cao cấp thì người được bổ nhiệm phải đáp ứng tiêu chuẩn cao và khó hơn. Cụ thể tại Điều 41 Luật Thanh tra 2022 quy định tiêu chuẩn bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên cao cấp như sau: - Đáp ứng các tiêu chuẩn bổ nhiệm của ngạch trở thành thanh tra viên. - Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ thanh tra viên cao cấp và chứng chỉ khác theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. - Có thời gian giữ ngạch thanh tra viên chính hoặc tương đương tối thiểu là 06 năm. - Trúng tuyển kỳ thi nâng ngạch hoặc được xét nâng ngạch từ thanh tra viên chính lên thanh tra viên cao cấp hoặc được xét chuyển ngạch theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức, viên chức. 4. Nhiệm vụ của thanh tra viên Thanh tra viên là một chức vụ quan trọng nhất là đối với những cơ quan chuyên ngành đòi hỏi người thanh tra phải có kiến thức vững mới có thể thực nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Theo Điều 38 Luật Thanh tra 2022 thanh tra viên được giao nhiệm vụ chuyên ngành quy định như sau: Thanh tra viên là người được bổ nhiệm vào ngạch thanh tra viên để thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn trong hoạt động thanh tra theo quy định của pháp luật. Ngạch thanh tra viên bao gồm: - Thanh tra viên. - Thanh tra viên chính. - Thanh tra viên cao cấp. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành phải là công chức của cơ quan được giao thực hiện chức năng thanh tra chuyên ngành, trừ trường hợp là viên chức ở cơ quan thuộc Chính phủ. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành phải có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với chuyên ngành, am hiểu pháp luật, có nghiệp vụ thanh tra và có ít nhất 01 năm làm công tác chuyên môn trong lĩnh vực được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành, không kể thời gian tập sự. Phải tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước Thủ trưởng cơ quan quản lý trực tiếp và trước pháp luật về việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao. 5. Trang phục và thẻ thanh tra viên Theo quy định thanh tra viên được cấp trang phục, thẻ thanh tra theo quy định của Chính phủ để sử dụng khi thực hiện nhiệm vụ thanh tra. Các trang phục này phải phù hợp với chuyên ngành và cấp thẻ ghi thông tin của thanh tra đó. Người được giao thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành được cấp trang phục, thẻ thanh tra chuyên ngành theo quy định của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ để sử dụng khi thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành. Như vậy, thanh tra viên, thanh tra viên chính và thanh tra viên cao cấp phải đáp ứng được các tiêu chuẩn được quy định cụ thể đối với từng ngạch để đáp ứng được nhiệm vụ của ngành.