Thủ tướng phê duyệt Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình và an ninh
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang ký Quyết định 101/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình và an ninh giai đoạn 2024 - 2030. Mục tiêu chung của Chương trình nhằm bảo đảm và thúc đẩy hơn nữa bình đẳng giới; nâng cao vai trò, vị thế, tiếng nói, quyền lợi và nghĩa vụ, trách nhiệm của phụ nữ trong tham gia các lĩnh vực hòa bình, an ninh, góp phần duy trì hoà bình, ổn định và sự phát triển bền vững của quốc gia và trên phạm vi quốc tế. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030 là tăng cường sự tham gia đầy đủ, bình đẳng, có ý nghĩa của phụ nữ Việt Nam trong các lĩnh vực chính trị, đối ngoại, quốc phòng, an ninh và xử lý, ứng phó với các thách thức an ninh phi truyền thống của quốc gia, cũng như trong gìn giữ hoà bình, an ninh quốc tế. Phòng ngừa và ứng phó tốt hơn với bạo lực trên cơ sở giới trong bối cảnh sự cố, thảm họa và ứng phó với các thách thức an ninh phi truyền thống; Tăng cường lồng ghép giới trong hoạt động cứu trợ và phục hồi, bao gồm khắc phục hậu quả chiến tranh, phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống; Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực Phụ nữ, hòa bình và an ninh. Để đạt được mục tiêu trên, Chương trình đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như: Rà soát và hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực hoà bình, an ninh; trong khắc phục hậu quả chiến tranh và phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống. Nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, đáp ứng nhu cầu cụ thể và thúc đẩy sự tham gia có ý nghĩa của phụ nữ trong bối cảnh khắc phục hậu quả chiến tranh, phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống. Đồng thời, nâng cao năng lực và tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong tham gia giải quyết các vấn đề hoà bình, an ninh quốc tế; tích cực thúc đẩy và tham gia các sáng kiến, giải pháp trong khuôn khổ hợp tác song phương, đa phương về Phụ nữ, hòa bình và an ninh; tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tranh thủ sự hỗ trợ của các đối tác quốc tế về thực hiện Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình, an ninh. Theo Chính phủ
10 nhiệm vụ khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển đất nước của mỗi người Việt Nam
Ngày 24/11/2023 Ban Chấp hành trung ương đã ban hành Nghị quyết 43-NQ/TW năm 2023 về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc. Theo đó, tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách về phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong giai đoạn mới; phát huy vai trò của các giai tầng xã hội; khơi dậy mọi tiềm năng, sức sáng tạo của mỗi người Việt Nam góp phần xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc bằng các nhiệm vụ cụ thể sau: (1) Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Hiện đại, lớn mạnh về số lượng và chất lượng; có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, thích ứng với sản xuất công nghiệp hiện đại; có bản lĩnh chính trị vững vàng, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc. Đồng thời, phát huy vai trò nòng cốt của giai cấp công nhân trong khối liên minh giữa giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Đổi mới mạnh mẽ mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn phù hợp với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân và yêu cầu hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó, bảo đảm tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ra đời và hoạt động đúng tôn chỉ, mục đích, tuân thủ pháp luật; phòng ngừa, kiên quyết xử lý việc lợi dụng tổ chức của người lao động để xâm phạm quyền, lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, gây mất an ninh, trật tự. (2) Xây dựng giai cấp nông dân Việt Nam Phát triển toàn diện, văn minh, tự chủ, tự lực, tự cường và có ý chí, khát vọng vươn lên; có trình độ và năng lực tổ chức sản xuất tiên tiến, ứng dụng khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo. Có trách nhiệm xã hội, tôn trọng pháp luật, bảo vệ môi trường; là chủ thể, là trung tâm của quá trình phát triển nông nghiệp, kinh tế nông thôn, xây dựng nông thôn mới và công nghiệp hoá, đô thị hoá nông thôn; được thụ hưởng những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, từng bước tiếp cận các dịch vụ của đô thị. (3) Xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức Ngày càng lớn mạnh, có cơ cấu hợp lý, chất lượng cao; là nhân tố quan trọng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài; thúc đẩy quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế; có vai trò quan trọng trong liên minh với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân dưới sự lãnh đạo của Đảng. Ngoài ra, có cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng trí thức Việt Nam cả trong và ngoài nước. Phát huy vai trò tư vấn, phản biện, tham mưu chủ trương, chính sách của đội ngũ trí thức. (4) Phát triển đội ngũ doanh nhân Lớn mạnh về số lượng và chất lượng; có trí tuệ, năng lực quản lý, năng động, sáng tạo, có đạo đức và văn hoá kinh doanh, tinh thần dân tộc, trách nhiệm xã hội, đóng góp tích cực vào xây dựng và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập quốc tế. Xây dựng Chiến lược quốc gia phát triển đội ngũ doanh nhân đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Tạo hành lang pháp lý và môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, an toàn để doanh nhân phát triển. (5) Tăng cường giáo dục thế hệ trẻ về lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, lòng yêu nước, tự hào dân tộc, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, ý chí, khát vọng cống hiến, nêu cao trách nhiệm đối với đất nước, xã hội. Xây dựng môi trường, điều kiện học tập, rèn luyện, lao động, giải trí để thế hệ trẻ phát triển lành mạnh, toàn diện, hài hoà cả về trí tuệ, thể chất và thẩm mỹ. Xây dựng các phong trào thanh niên thi đua học tập, lao động, sáng tạo, khởi nghiệp, lập nghiệp, làm chủ kiến thức khoa học - công nghệ hiện đại, xung kích trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. (6) Chăm lo xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới Đồng thời phát huy truyền thống, tiềm năng, thế mạnh và tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên của phụ nữ; tích cực xây dựng gia đình Việt Nam no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Hoàn thiện và thực hiện tốt chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ; đấu tranh ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi bạo lực, mua bán, xâm hại phụ nữ, trẻ em. Tăng cường các chương trình phát triển, hỗ trợ cập nhật tri thức, kỹ năng, cơ hội tiếp cận, thụ hưởng các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, khu vực miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn. (6) Tăng cường vai trò của cựu chiến binh Trong giáo dục lòng yêu nước, truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ, phát huy bản chất, truyền thống "Bộ đội Cụ Hồ", tham gia xây dựng và củng cố cơ sở chính trị, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tích cực giúp nhau làm kinh tế, cải thiện, nâng cao đời sống, làm giàu hợp pháp, góp phần xây dựng, phát triển đất nước. (7) Phát huy uy tín, kinh nghiệm của người cao tuổi Trong xã hội, cộng đồng và gia đình. Kính trọng, bảo vệ, chăm sóc, có cơ chế, chính sách huy động các nguồn lực để chăm lo và phát huy vai trò của người cao tuổi; khuyến khích người cao tuổi tham gia các hoạt động kinh tế - xã hội. Xây dựng môi trường thân thiện với người cao tuổi; có chính sách bảo trợ, giúp đỡ người cao tuổi gặp khó khăn, cô đơn không nơi nương tựa. (8) Bảo đảm các dân tộc Bình đẳng, đoàn kết, tương trợ, phát huy nội lực, vươn lên cùng phát triển. Chú trọng tính đặc thù của từng vùng dân tộc thiểu số trong hoạch định, thực hiện chính sách dân tộc. Có cơ chế thúc đẩy tính tích cực, ý chí tự lực, tự cường của đồng bào các dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội, vươn lên thoát nghèo và giảm nghèo bền vững. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao dân trí, giữ gìn tiếng nói, chữ viết, bản sắc văn hoá và truyền thống tốt đẹp của các dân tộc. Vận động xoá bỏ các hủ tục, tập quán lạc hậu, xây dựng nếp sống văn hoá mới; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số, người có uy tín trong vùng dân tộc thiểu số. (9) Vận động, đoàn kết, tập hợp các tổ chức tôn giáo Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, tín đồ sống "tốt đời đẹp đạo", đồng hành cùng dân tộc, tích cực tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước do Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và chính quyền các cấp phát động. Bảo đảm để các tổ chức tôn giáo hoạt động bình đẳng theo quy định của pháp luật và hiến chương, điều lệ được Nhà nước công nhận; quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ giải quyết các nhu cầu chính đáng của quần chúng tín đồ trong hoạt động tôn giáo, tín ngưỡng, tâm linh. Tôn trọng, khuyến khích phát huy những giá trị văn hoá, đạo đức tốt đẹp và các nguồn lực của các tôn giáo cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. (10) Hỗ trợ để người Việt Nam ở nước ngoài Có địa vị pháp lý vững chắc, hoà nhập xã hội, đóng góp tích cực cho nước sở tại; tăng cường bảo hộ công dân. Tạo điều kiện để đồng bào giữ gìn tiếng Việt, bản sắc văn hoá dân tộc, nâng cao lòng tự hào, tự tôn dân tộc. Đẩy mạnh vận động người Việt Nam ở nước ngoài, nhất là thế hệ trẻ, gắn bó với quê hương, trở thành cầu nối giữa Việt Nam với các nước. Kiên trì tuyên truyền, vận động, thuyết phục những kiều bào còn định kiến để củng cố, tăng cường niềm tin, yên tâm hướng về Tổ quốc, có nhận thức và hành động phù hợp với lợi ích quốc gia - dân tộc. Thu hút, tạo điều kiện để trí thức, văn nghệ sĩ, doanh nhân, nhà khoa học, nhà quản lý người Việt Nam ở nước ngoài về nước đầu tư, sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xem thêm Nghị quyết 43-NQ/TW năm 2023 ban hành ngày 24/11/2023
04 tiêu chí nhận tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam
Ngày 21/6/2023 Bộ Nội vụ vừa có Quyết định 441/QĐ-BNV năm 2023 về việc công nhận Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam. Theo đó, Điều lệ mới quy định 04 tiêu chí nhận tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam như sau: (1) Đối tượng tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam * Đối với cá nhân phụ nữ Việt Nam: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Tích cực tham gia các hoạt động vì sự phát triển của phụ nữ, bình đẳng giới, các hoạt động phong trào phụ nữ của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước. - Có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, xã hội, cộng đồng và gia đình, được mọi người tin yêu. - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị. Gia đình được công nhận là gia đình văn hóa. * Đối với tập thể phụ nữ Việt Nam: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Tích cực tham gia các hoạt động phong trào phụ nữ, bình đẳng giới của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước; có nhiều sáng kiến, đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động trong tập hợp, thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia hoạt động của phong trào đơn vị phù hợp với điều kiện của địa phương. - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước. - Tập thể đoàn kết, mọi thành viên luôn giúp đỡ, gắn bó, tạo điều kiện cho nhau cùng tiến bộ. Luôn phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, ban ngành, đoàn thể liên quan để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của đơn vị, ngành, địa phương. - Có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ từ 60% trở lên trong đó có lãnh đạo hoặc các chủ nhiệm đề tài, dự án khoa học công nghệ là nữ, có thành tích xuất sắc và có nhiều đóng góp cho thành tích chung của đơn vị. Bên cạnh đó, điều kiện nhận hỗ trợ, tài trợ: Hội đồng quản lý Quỹ quy định cụ thể trình tự, thủ tục, thẩm quyền, thời gian, điều kiện xét nhận tài trợ, hỗ trợ của Quỹ phù hợp với quy định của pháp luật, Điều lệ Quỹ và Quy chế hoạt động nội bộ của Quỹ. (2) Vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Quỹ được vận động quyên góp, vận động tài trợ trong nước và nước ngoài nhằm thực hiện mục đích hoạt động theo quy định của Điều lệ Quỹ và theo quy định của pháp luật. - Các khoản vận động quyên góp, tài trợ của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước cho Quỹ phải được nộp ngay vào Quỹ theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước, đồng thời công khai thông tin qua trang thông tin điện tử của tổ chức (nếu có) để công chúng và các nhà tài trợ có điều kiện kiểm tra, giám sát. Đối với khoản tài trợ có mục đích, mục tiêu phải thực hiện đúng theo yêu cầu của nhà tài trợ. (3) Nguyên tắc vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Việc vận động tài trợ, vận động quyên góp tiền, hiện vật, công sức của cá nhân, tổ chức phải trên cơ sở tự nguyện với lòng hảo tâm, Quỹ không tự đặt ra mức huy động đóng góp tối thiểu để buộc cá nhân, tổ chức thực hiện. - Việc quyên góp, tiếp nhận, quản lý, sử dụng tiền, hiện vật từ cá nhân, tổ chức đóng góp cho Quỹ phải công khai, minh bạch, phải được thực hiện và chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định của pháp luật. - Nội dung vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ phải công khai, minh bạch, bao gồm: mục đích vận động quyên góp, tài trợ; kết quả vận động quyên góp, tài trợ; việc sử dụng, kết quả sử dụng và báo cáo quyết toán. (4) Hình thức công khai Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Niêm yết công khai tại nơi tiếp nhận quyên góp, tài trợ và nơi nhận cứu trợ, trợ giúp. - Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng. - Cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật. Chi tiết Quyết định 441/QĐ-BNV năm 2023 có hiệu lực từ ngày ký.
CẢNH BÁO: Thủ đoạn lừa bán người qua nước ngoài để làm vợ
Vì một cuộc sống đổi đời, vì một giấc mơ nước ngoài nhiều người không ngần ngại qua nước ngoài lao động hoặc thậm chí là lấy chồng tại các nước này để được cấp visa ở lại làm việc. Hình thức này hiện nay không còn mới khi việc môi giới xuất khẩu lao động đã có từ rất lâu tại VIệt Nam. Tuy nhiên, nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa việc môi giới và lừa đảo bán người qua nước ngoài khiến nhiều người, đặc biệt là phụ nữ để làm vợ cho người nước ngoài khiến cuộc sống như bị giam cầm tại đó. 1. Cơ quan có thẩm quyền cấp phép xuất khẩu lao động Xuất khẩu lao động hợp pháp vẫn luôn được Chính phủ khuyến khích nhằm tăng tỷ lệ ngoại hối của Việt Nam cũng như cải thiện đời sống của nhân dân và hợp tác quốc tế đối với các nước có lao động là người Việt Nam. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động phải được cơ quan có thẩm quyền cấp phép theo Điều 28 Nghị định 38/2020/NĐ-CP quy định Bộ LĐTBXH có trách nhiệm lớn nhất trong xuất khẩu lao động. Ngoài ra, Điều 8 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau: Hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ LĐTBXH cấp. Qua đó, cho thấy cho thấy Bộ LĐTBXH là cơ quan có thẩm quyền lớn nhất trong việc thực hiện cấp phép đưa NLĐ Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Đối với các cá nhân thực hiện môi giới việc làm như hiện nay sẽ được xem là vi phạm pháp luật. 2. Tại sao nhiều người lại bị lừa bán sang nước ngoài Có thể thấy thực trạng hiện nay vẫn có nhiều lao động mắc bẫy vẫn vì nguyên nhân lớn nhất đến từ suy nghĩ tính chất công việc là “việc nhẹ, lương cao”. Bên cạnh đó, phần nhiều là phụ nữ và có hoàn cảnh khó khăn muốn tìm một công việc trang trải cho cuộc sống. Bên cạnh đó, lao động tại Việt Nam chưa tìm hiểu kỹ các quy định xuất khẩu lao động, trong khi làm thủ tục xuất khẩu lao động tại các doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH cấp phép với chi phí rẻ thì việc thông qua môi giới là cá nhân phải bỏ ra một số tiền lớn để chi trả. “Nhẹ dạ, cả tin”, phản ánh lên việc đa phần các đối tượng thực hiện môi giới thực hiện thường có mối quan hệ quen biết với các nạn nhân. Qua đó, độ uy tín của đối tượng lừa đảo cũng được tin cậy hơn. Qua đó có thể tóm lại các ý chính như sau: (1) Đối tượng thực hiện lừa đảo thường là: - Là phụ nữ đang tìm kiếm việc làm. - Công nhân đang thất nghiệp. - Lao động trẻ nhưng ít được tiếp cận tin tức pháp luật. - Người có nhu cầu sang nước ngoài lao động. (2) Cách thức thực hiện - Mời chào việc làm hấp dẫn như: “việc nhẹ lương cao”, giấc mơ nước ngoài, lấy chồng nước ngoài đổi đời,... - Tiếp cận thông qua quảng cáo trên mạng xã hội, nhắn tin, gọi điện và gặp trực tiếp để tư vấn. (3) Hậu quả dẫn đến Các đối tượng lừa đảo mua bán người sang biên giới thường thực hiện với vỏ bọc là công ty xuất khẩu lao động với đường dây tinh vi. Sau khi, lừa sang biên giới sẽ giao người cho bên nước ngoài để nhận tiền hoa hồng. Lao động tại đó sẽ được đưa về nhà chồng người nước ngoài để làm việc và bị giam cầm tại đó. Sự việc này thường diễn ra tại các biên giới có giáp với Việt Nam như Campuchia hay Trung Quốc với việc thiếu phụ nữ do dân số nam cao nên đàn ông Trung Quốc thường liên hệ tìm kiếm vợ tại các nước trong khu vực có trả phí cho người môi giới. 3. Truy cứu trách nhiệm hình sự tội mua bán người Trường hợp người nào lừa đảo môi giới người sang biên giới để nhận tiền thì được xem như vi phạm tội mua bán người theo Điều 150 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi Bộ luật Hình sự 2017) như sau: (1) Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lừa gạt hoặc thủ đoạn khác thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm - 10 năm: - Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác. - Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác. - Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện các hành vi nêu trên. (2) Phạt tù từ 08 năm - 15 năm: - Có tổ chức. - Vì động cơ đê hèn. - Gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe hoặc gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%, nếu không thuộc trường hợp đã lấy bộ phận cơ thể người tại mục (3). - Đưa nạn nhân ra khỏi biên giới của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. - Đối với từ 02 người đến 05 người. - Phạm tội 02 lần trở lên. (3) Phạt tù từ 12 năm - 20 năm: - Có tính chất chuyên nghiệp. - Đã lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân. - Gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe hoặc gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên. - Làm nạn nhân chết hoặc tự sát. - Đối với 06 người trở lên. - Tái phạm nguy hiểm. Bên cạnh đó, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20 triệu đồng - 100 triệu đồng, phạt quản chế, cấm cư trú từ 01 năm - 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản. Như vậy, người dân cần đặc biệt chú ý các thủ đoạn lừa đảo môi giới việc làm sang biên giới hấp dẫn, đặc biệt là phụ nữ cần cẩn thận hơn trong việc mời gọi xuất khẩu lao động thì phải kiểm tra doanh nghiệp đó phải uy tín và được cấp phép bởi Bộ LĐTBXH hoặc tìm đến cơ quan việc làm tại tỉnh đó để xác nhận thông tin đó có uy tín không. Trường hợp cá nhân môi giới mà không thuộc đại diện công ty được cấp phép thì xem như phạm tội mua bán người và có thể bị truy cứu hình sự hình phạt cao nhất lên đến 20 năm tù.
Phòng vắt sữa mẹ thể hiện tinh thần nhân đạo, thấu hiểu của Pháp luật
Ngày 9/11/2021, Bộ Y tế ra Quyết định 5175/QĐ-BYT, trong đó đáng chú ý là việc khuyến khích bố trí phòng vắt sữa mẹ tại các cơ sở lao động có từ 100 lao động nữ trở lên, riêng đối với những doanh nghiệp có trên 1000 lao động nữ thì bắt buộc phải thực hiện yêu cầu này. Có thể nói quy định mới này thể hiện rõ tinh thần nhân đạo, thấu hiểu của pháp luật đối với phụ nữ và trẻ em! Phòng vắt sữa mẹ tại cơ sở lao động - Minh họa Hiện nay, ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động. Tại Việt Nam, lao động nữ chiếm gần một nửa (48%) lực lượng lao động cả nước. Tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động của Việt Nam ở mức cao - khoảng 72%, cao hơn đáng kể so với khu vực Đông Á - Thái Bình Dương (61%) và thế giới (50%). Phụ nữ cần được hỗ trợ khi họ đang cùng lúc phải thực hiện cả hai vai trò công việc và chăm sóc con. Đặc biệt, giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ dưới hai tuổi, lao động nữ cần các chính sách và biện pháp hỗ trợ thiết thực của nhà nước, cơ sở y tế, nơi làm việc, gia đình và cộng đồng để chăm sóc sức khỏe thai sản và nuôi con bằng sữa mẹ, đảm bảo nguồn dinh dưỡng tốt nhất cho trẻ. Bộ Luật Lao động 2012 quy định lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng giúp người mẹ có điều kiện tốt hơn để nuôi con bằng sữa mẹ (NCBSM) hoàn toàn trong 6 tháng đầu và chăm sóc con tốt hơn. Việc thực hiện tốt các chính sách và can thiệp hỗ trợ, khuyến khích NCBSM đã góp phần cải thiện đáng kể tỷ lệ bú mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu (tăng từ 19% năm 2010 lên 45% năm 2020). Tuy nhiên, tỷ lệ bà mẹ tiếp tục cho trẻ bú mẹ đến hai tuổi vẫn còn thấp, chỉ ở mức 26% (năm 2020). Một trong những nguyên nhân là do lao động nữ chưa được hỗ trợ tại nơi làm việc để duy trì nuôi con bằng sữa mẹ khi quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản. Các hỗ trợ này bao gồm việc tạo điều kiện của người sử dụng lao động, sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn trong việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa và bố trí thời gian để lao động nữ được vắt, trữ sữa tại nơi làm việc. Một trong những đầu tư hiệu quả của doanh nghiệp nhằm đảm bảo đời sống gia đình công nhân lao động chính là hỗ trợ lao động nữ duy trì nuôi con bằng sữa mẹ thông qua lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại nơi làm việc. Trẻ được bú mẹ có nguồn dinh dưỡng tốt nhất, giảm nguy cơ bệnh tật cho cả mẹ và con. Gia đình cũng có thể tiết kiệm được khoảng 12% thu nhập khi không phải mua sữa công thức và giảm rất nhiều chi phí khám chữa bệnh. Việc quan tâm cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ, đặc biệt là lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại doanh nghiệp, có thể giúp lao động nữ tập trung và tăng cường hiệu quả công việc, tạo ra lực lượng lao động ổn định cho doanh nghiệp. Có thể thấy một số lợi ích hiện hữu của việc lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại cơ sở lao động: - Không lãng phí lượng sữa trong cơ thể người mẹ - Lao động nữ sẽ có thể yên tâm tập trung hơn vào công việc khi con họ được đảm bảo nguồn dinh dưỡng tối ưu. - Tiết kiệm chi phí cho việc mua sữa ngoài, từ đó phần nào tiết kiệm được cho thu nhập - Sử dụng sữa mẹ cũng giúp giảm thiểu khả năng trẻ nhiễm bệnh, gián tiếp tiết kiện chí phí khám chữa bệnh. Nhiều nước trên thế giới cũng đã áp dụng mô hình này tại các doanh nghiệp bởi lẽ chi phí phải bỏ ra không hề lớn mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ, tôn trọng dành cho lực lượng lao động nữ. Tạo điều kiện cho lao động nữ chăm con cũng là góp phần vào công cuộc chăm sóc, giáo dục những mầm non tương lai của đất nước.
Gửi tặng bài thơ đến chị em ngành Luật!
Nữ sinh ngành Luật - Minh họa Nhân dịp 8/3, xin gửi tặng toàn thể member nữ trên DanLuat bài thơ mình sưu tầm được! Chị em có nhìn thấy mình trong này thì cho xin một bình luận nhe. Người ta nói con gái Luật khô khan, khó bảo Chẳng mộng mơ, lãng mạn, chẳng hồn nhiên Bao la sách, nhưng mà tình thì không đâu nhé Chớ đụng vô, kẻo khoản nọ điều kia. Người ta nói con gái Luật có hâm mới thích Ngắm trăng đêm, hè phố mưa giăng buồn Trăng đâu đó, tên tội phạm ra tay thủ ác Mưa vừa sang, dấu vết cũng mịt mờ. Người ta nói con gái Luật lạnh lùng, sắt đá Khó gần ai, ai muốn cũng khó gần Tim con gái nhưng mà sao lạ thường băng giá Muốn làm quen cũng lè lưỡi ngoái lui. Vẫn còn nhiều điều bàn cãi về con gái Luậ Khô như ngói, miệng lầm bầm Hiến Pháp Chẳng biết hát ca, đùa giỡn, tám tám chuyện đời Ôi! Sao thế? Sao mà ra nông nỗi? Đang viết bài đây chính là gái Luật hẳn hoi Cũng mộng mơ, sôi nổi, cũng mong chờ Cũng biết chú ý đền “đối tượng” cần…chú ý Cũng nhận ra đâu đó có “ánh nhìn”. Con gái Luật cũng bình thường như con gái khác Cũng thẹn thùng giấu nỗi niềm riêng tư Thương ai đó âm thầm nhưng nào đâu dám nói Người biết chăng nỗi niềm gái Luật đây? Sưu tầm
Từ vụ nữ sinh ngân hàng bị sát hại, phụ nữ có thể mang theo gì phòng thân?
Tôi thường xuyên đi làm về muộn qua một đoạn đường vắng vẻ, để phòng thân tôi có thể mang theo bình xịt hơi cay để phòng vệ được không? Ngoài ra, trên mạng tôi thấy rao bán nhiều loại dùi cui điện mini có thể đựng trong túi xách. Quy định của pháp luật về sử dụng những công cụ hỗ trợ này như thế nào, những dụng cụ phòng vệ nào có thể sử dụng? (Bạn đọc Lan Ninh, Hà Nội) Luật sư Quách Thành Lực (Công ty Luật TNHH LSX) khẳng định, phụ nữ hay bất kì ai tự ý mua/bán dùi cui điện hoặc bình xịt hơi cay là sai, mang theo bên người cũng sai chưa kể là sử dụng để gây thương tích cho người khác. Việc làm này có thể bị xử phạt đến 40 triệu đồng. Theo Khoản 11 Điều 3 Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017 thì dùi cui điện và bình xịt hơi cay đều được coi là công cụ hỗ trợ, sử dụng để thi hành công vụ, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nhằm hạn chế, ngăn chặn người có hành vi vi phạm pháp luật chống trả, trốn chạy; bảo vệ người thi hành công vụ, người thực hiện nhiệm vụ bảo vệ hoặc báo hiệu khẩn cấp. Không phải ai cũng được sử dụng công cụ hỗ trợ mà chỉ có một nhóm đối tượng nhất định được sử dụng, theo Điều 55 của Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017, bao gồm: 1. a) Quân đội nhân dân; 2. b) Dân quân tự vệ; 3. c) Cảnh sát biển; 4. d) Công an nhân dân; 5. đ) Cơ yếu; 6. e) Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; 7. g) Cơ quan thi hành án dân sự; 8. h) Kiểm lâm, lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách, Kiểm ngư, lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thủy sản; 9. i) Hải quan cửa khẩu, lực lượng chuyên trách chống buôn lậu của Hải quan; 10. k) Đội kiểm tra của lực lượng Quản lý thị trường; 11. l) An ninh hàng không, lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành giao thông vận tải; 12. m) Lực lượng bảo vệ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ; 13. n) Ban Bảo vệ dân phố; 14. o) Câu lạc bộ, cơ sở đào tạo, huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động; 15. p) Cơ sở cai nghiện ma túy; 16. q) Các đối tượng khác có nhu cầu trang bị công cụ hỗ trợ thì căn cứ vào tính chất, yêu cầu, nhiệm vụ, Bộ trưởng Bộ Công an quyết định. Như vậy, việc người dân tự ý mang theo hoặc sử dụng dùi cui điện hoặc bình xịt hơi cay là sai, chưa kể là sử dụng để gây thương tích cho người khác. Mức xử phạt được Quy định tại Điều 10 Nghị định 167/2013/NĐ-CP, cụ thể như sau: Điều 10. Vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây: 2. a) Không thực hiện hoặc thực hiện không kịp thời, đầy đủ quy định về kiểm tra định kỳ các loại vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ được trang bị; 3. b) Vi phạm chế độ bảo quản các loại vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; Ngoài ra, mua bán những vật dụng này mà không có giấy phép cũng là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt đến 40 triệu đồng. Một số mẹo nhỏ phòng thân cho chị em Luật sư Lực chia sẻ thêm, rất may, trên thực tế có nhiều công cụ hoàn toàn hợp pháp và có chức năng giống hệt bình xịt hơi cay như: Chai xịt nước hoa Chai xịt khử mùi Chai xịt chườm nóng – lạnh trong thể thao. Trong các tình huống cấp bách, đây là những vật dụng mà các chị em có thể cân nhắc chọn làm công cụ tự vệ. Ngoài ra chị em có thể trang bị thêm thiết bị báo động cá nhân để kêu gọi sự hỗ trợ khi cần thiết như chuông, đèn pin và móc khóa tự vệ. Khi kích hoạt, chuông sẽ phát ra âm thanh rất lớn và ngay lập tức gây chú ý với những người ở xung quanh trong phạm vi 180m. Tiếng còi báo động sẽ khiến kẻ tấn công phải chùn tay, thậm chí là bỏ chạy ngay lập tức nếu không muốn bị bắt giữ. Bên cạnh đó, đèn pin và móc khóa tự vệ cũng là hai công cụ tự vệ hoàn toàn hợp pháp để các chị em có thể yên tâm đem theo bên người mọi lúc mọi nơi. Giá thành của đèn pin tự vệ tương đối rẻ, cũng chỉ giao động từ vài chục đến trên dưới 200 nghìn đồng. Khi bị tấn công, các chị em chỉ cần bật đèn và rọi thẳng vào mặt đối phương, ánh sáng cực mạnh từ đèn pin sẽ khiến đối phương chói mắt và tạo điều kiện để chúng ta chạy thoát. Móc khóa tự vệ được trang bị kèm một thanh sắt rỗng ruột dài từ 10-15cm, các chị em có thể sử dụng thanh sắt này để thúc mạnh vào sườn của đối phương khi bị tấn công, khiến đối thủ bị đau và giúp bản thân có thêm thời gian chạy trốn. Một giải pháp hiệu quả và đem lại nhiều lợi ích lâu dài mà chị em có thể cân nhắc đó là tham gia vào các khóa học tự vệ ngắn hạn hoặc dài hạn. Dù ngày nay các chị em có thể dễ dàng tìm những hướng dẫn cho các kỹ năng phòng vệ ở trên mạng, tuy nhiên để có thể thành thục những kỹ thuật này, cần có người thường xuyên luyện tập cùng mình. Và không nơi đâu tạo cho các chị em có đủ điều kiện tập luyện bằng các khóa học võ hoặc các lớp kỹ năng tự vệ. Các lớp học này không chỉ giúp chị em rèn luyện thêm sức khỏe mà còn học thêm về nhiều cách xử lý trong các tình huống tấn công khác nhau. Xin cảm ơn luật sư! Khả Vân (thực hiện) Theo Dân trí
Con gái muốn tham gia nghĩa vụ công an thì cần phải làm gì?
Đối với việc xã hội ngày càng phát triển, các tri thức, nguồn lực ngày càng nâng cao, tư tưởng “trọng nam, khinh nữ” bị xóa mờ. không ít các nhà lãnh đạo, doanh nhân thành đạt là nữ giới. Đây là những tấm gương sáng cho các thế hệ sau noi theo. Tuy nam, nữ khác biệt nhau về thể lực, tầm vóc song đối với việc thực hiện nghĩa vụ công dân (nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an,…) không ít phụ nữ sẵn sàng, tự nguyên tham gia. Làm sao để có thể đăng ký và tham gia nghĩa vụ công an mời các bạn đọc tham khảo nội dung sau: Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Nghị định 70/2019/NĐ-CP quy định: "Điều 4. Đối tượng tuyển chọn và thời gian phục vụ 1. Công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015. Công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của Công an nhân dân, nếu tự nguyện và Công an nhân dân có nhu cầu thì được xem xét, tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân. ..." Theo đó, công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ và đã đăng ký nghĩa vụ quân sự có chuyên môn phù hợp và tự nguyện tham gia nghĩa vụ công an nhân dân sẽ được xem xét, tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân. Về đăng ký nghĩa vụ quân sự đối với công dân nữ, các bạn có thể liên hệ với Ủy ban nhân dân xã nơi mình sinh sống để trình bày nguyện vọng và xin đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự. Sau khi đã đăng ký nghĩa vụ quân sự thành công, các bạn nữ cần tiến hành nộp hồ sơ xin được tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân theo quy định tại Điều 6 Nghị định 70/2019/NĐ-CP. Tất nhiên không phải cứ nộp hồ sơ xin là có thể tham gia thực hiện nghĩa vụ công an. Việc được tuyển chọn tham gia nghĩa vụ công an được xem xét kỹ lương và tùy vào nhu cầu của đơn vị đó. Có người thắc mắc việc tham gia nghĩa vụ công an rồi có được vào học các trường công an hay không? Mình xin giải đáp như sau: Về việc có được thi vào các trường Công an hay không cần tham khảo Điều 9 Nghị định 70/2019/NĐ-CP. "Điều 9. Chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp 1. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ có thời gian phục vụ tại ngũ từ 15 tháng đến dưới 24 tháng (tính đến thời điểm dự thi), kết quả phân loại hằng năm đạt hoàn thành nhiệm vụ trở lên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân thì được xét, dự tuyển vào các học viện, trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh Công an nhân dân, tốt nghiệp ra trường được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp. 2. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, hết thời hạn phục vụ tại ngũ có đủ tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu sử dụng của Công an nhân dân, nếu tự nguyện và Công an nhân dân có nhu cầu thì được xét chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp. Tiêu chuẩn và tỷ lệ chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp đối với hạ sĩ quan nghĩa vụ hết hạn phục vụ tại ngũ thực hiện theo quy định của Bộ Công an. Việc xét tuyển phải đảm bảo công khai, dân chủ, minh bạch và công bằng với mọi đối tượng." Như vây, trong quá trình tham gia nghĩa vụ công an nếu các bạn thỏa các tiêu chuẩn tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 70/2019/NĐ-CP bạn sẽ có cơ hội dự tuyển vào các trường Công an. >>>> Công an là một công việc cao cả, gắn trong vai trọng trách to lớn do đó đòi hỏi các bạn phải có khả năng, hi vọng các chị em có nguyên vụ tham gia nghĩa vụ công an có thể rèn luyện, phấn đấu thật tốt đạt được mong muốn của mình.
Phụ nữ lái xe thì sao? Tối qua, mạng xã hội facebook, chia sẻ clip về một vụ tai nạn mà người lái xe sau khi đâm phải 03 người đi bộ đã đạp ga cán qua những nạn nhân một lần nữa rồi bỏ chạy khỏi hiện trường. Khi xem clip chắc hẳn ai cũng có cảm giác gợn gợn ở sống lưng vì mức độ nguy hiểm của hành vi mà lái xe đã thực hiện. Và không lâu sau thì danh tính người gây tai nạn được xác định là phụ nữ và trong máu có nồng đột cồn vượt mức quy định khi điều khiển ô tô. Chuyện đúng sai như thế nào có pháp luật phân xử, người gây tai nạn sai đến đâu pháp luật xử đến đấy. Tuy nhiên, không biết các bạn có để ý giống tôi hay không? Cứ sau mỗi lần có tai nạn giao thông mà người gây tai nạn là phụ nữ thì trên khắp các mặt báo, truyền thông, mạng xã hội… khi đề cập đến vụ tai nạn đó thì chữ “PHỤ NỮ” luôn được đưa lên đầu tiên như một điểm nhấn của sự việc, rằng phụ nữ lái xe là một điều gì đó trái với tự nhiên và lẽ thường, và cái thành tố “PHỤ NỮ” đó gây cho độc giả hiểu vì là phụ nữ lái xe mới gây ra tai nạn. Và cũng từ những bài chia sẻ đó, cái câu “Bán xăng cho phụ nữ là tội ác” truyền tai, truyền miệng đi khắp nơi, dần dần hình thành nên suy nghĩ rằng phụ nữ lái xe ẩu, phụ nữ không biết lái xe hay thậm chí là phụ nữ lái xe mà gây ra tai nạn. Điều đó có đúng không? Đương nhiên là không. Hiện tại chưa có một bài thống kê nào về tỷ lệ nam nữ gây tai nạn trong những vụ tai nạn giao thông ở phạm vi nước ta cho nên khó mà có một kết luận định lượng thật sự chính xác. Nhưng thử làm một phép suy đoán nhỏ nhỏ, lâu lâu ta lại gặp những bài báo như tôi kể trên, “kể tội” của phụ nữ khi lái xe, vậy những vụ tai nạn còn lại, những vụ mà thành tố “phụ nữ” không được đưa vào những title báo, những post chia sẻ trên mạng xã hội thì do ai gây ra? Pháp luật dân sự Việt Nam hiện hành thì chỉ có 02 giới tính là Nam/Nữ, vậy những trường hợp tôi kể trên, khi mà không có thống kê thì xác suất xảy ra có phải là 50/50 giữa nam và nữ hay không? Có dấu hiệu vi phạm Luật bình đẳng giới “Nam, nữ bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống và gia đình.” Đây là nguyên tắc cơ bản trong việc thực hiệện bình đẳng giới đã được quy định tại Luật bình đẳng giới 2006. Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư 12/2017/TT-BGTVT về việc đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ, không có quy định nào về việc phân biệt giới tính khi đào tạo, sát hạch lái xe. Điều đó có nghĩa rằng những lập luận như phụ nữ phản xạ chậm hơn đàn ông, phụ nữ cảm quan không gian kém hơn đàn ông, phụ nữ lái xe kém hơn đàn ông… đều không có cơ sở lý luận về mặt pháp lý. Cho nên việc “phân biệt đối xử”, với những bình luận, nhận định như đã đề cập ở trên có dấu hiệu vi phạm pháp luật về công tác thực hiện bình đăng giới trong xã hội. Hằng ngày, hàng giờ, mọi lúc, mọi nơi… Chúng ta vẫn đang tuyên truyền thực hiện bình đẳng giới, tuy nhiên in sâu vào trong tiềm thức của nhiều người sự phân biệt giới tính vẫn còn đang hiện rõ, nó được thể hiện thông qua những hoạt động thường ngày từ những hành động nhỏ nhất khiến cho chúng ta không để ý đó là sự phân biệt đối xử, một cách vô lý, không có cơ sở. Phụ nữ lái xe thì sao?
Báo động gia tăng tội phạm mua bán người qua mạng xã hội
Vừa qua, ngày 23/8 Ủy ban Tư pháp của Quốc hội đã tổ chức Phiên giải trình về tình hình thực hiện pháp luật về phòng, chống mua bán người. Trước tình hình gia tăng của loại tội phạm này thì việc tổ chức phiên giải trình là để nắm bắt và có định hướng phòng chống tội phạm này. Một vài số liệu được đưa ra tại phiên giải trình về con số của tội phạm mua bán người diễn ra tại 63 tỉnh thành trên cả nước. Loại tội phạm này chủ yếu là mua bán người ra nước ngoài (chiếm 85% số vụ mua bán người), tập trung qua các tuyến biên giới trên đất liền giữa Việt Nam và Trung Quốc, Campuchia, Lào. Trong đó, sang Trung Quốc chiếm 75%, sang Lào và Campuchia chiếm khoảng 11%, còn lại là mua bán người sang một số nước khác như Thái Lan, Malaysia, Nga bằng đường bộ, đường không và đường biển. Trong giai đoạn 2012-2017, cơ quan điều tra đã khởi tố 1.021 vụ án, 2.035 bị can (chiếm trên 97% số tin báo, tố giác đã tiếp nhận, xử lý). Đã kết luận điều tra, chuyển VKSND các cấp đề nghị truy tố 812 vụ, 1.821 bị can. Số nạn nhân bị mua bán và nghi vấn bị mua bán là 3.090 người, trong đó chủ yếu là phụ nữ, trẻ em (chiếm trên 90%), đa số thuộc các dân tộc thiểu số (chiếm trên 80%), thường tập trung ở những vùng nông thôn, miền núi, nhất là vùng sâu, vùng xa, phần lớn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn... Như vậy, với những con số ghi nhận cụ thể thì có thể thấy tình hình tội phạm này diễn ra hết sức phức tạp, cụ thể là tập trung tại các khu vực biên giới giữa VN với Trung Quốc, Lào và một số quốc gia khác. Đối tượng vẫn là phụ nữ và trẻ em, thuộc nhóm nạn nhân ở phái yếu nên dễ bị lợi dụng và trục lợi. Đặc điểm chung hơn thì nó vẫn diễn ra tại khu vực những nơi nông thôn, vùng sâu, vùng xa… nơi ít được tiếp cận với pháp luật và còn nhiều hạn chế. Có thể thấy, giái đoạn trước và gần đây đều vẫn khoanh vùng được các nhóm hành vi, đối tượng. Thực tế hiện nay thì nó còn mở rộng diện hành vi thông qua các kênh xã hội như facebook, zalo… nhưng kênh thông tin mà đa phần người dân tiếp cận sử dụng. Thủ đoạn gạ gẫm, làm quen và gặp mặt được diễn ra và từ đó chúng có cơ hội thực hiện hành vi của mình. Chính vì sự xâm lấn và ngày càng tinh vi, nhiều thủ đoạn nên cơ quan quản lý phải bao quát tất cả, từ thực tế tại địa phương đến các trang mạng xã hội thông tin để kịp thời phát hiện và triệt phá các đường dây có tính quy mô lớn, hoạt động núp bóng để mua bán người. Theo quy định của Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi 2017): Điều 1. Sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 ... 27. Sửa đổi, bổ sung các khoản 1 ... Điều 150 như sau: “1. Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lừa gạt hoặc thủ đoạn khác thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm: a) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác; b) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác; c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện hành vi quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản này. Do đó, chế tài hành vi mua bán người đã có nhưng chưa đủ để răn đe đến loại tội phạm này, phía cơ quan chức năng cần tăng cương và đẩy mạnh công tác trấn áp loại tội phạm này. (Nguồn: tiengchuong.vn)
Sự khác biệt giữa đàn ông (con trai) và phụ nữ (con gái)
Sau đây mình xin nêu ra sự khác biệt giữa đàn ông và phụ nữ trong các quy định pháp luật Việt Nam tính đến thời điểm hiện hành để các bác tham khảo. Các bác có phát hiện gì khác thì cùng bổ sung Đàn ông Phụ nữ Độ tuổi kết hôn Từ đủ 20 tuổi Từ đủ 18 tuổi Luật hôn nhân và gia đình 2014 Tuổi nghỉ hưu Đủ 60 tuổi Đủ 55 tuổi Bộ luật lao động 2012 Tuổi đăng ký NVQS 17 tuổi trở lên 18 tuổi trở lên Luật nghĩa vụ quân sự 2015 Tuổi phục vụ nếu là hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị Hết 45 tuổi Hết 40 tuổi Luật nghĩa vụ quân sự 2015 Thời gian hưởng chế độ thai sản Tối đa là 14 ngày Ít nhất là 06 tháng Bộ luật lao động 2012 Trong trường hợp bạo lực gia đình Đàn ông đánh phụ nữ, xã hội sẽ lên án đàn ông: Nhục, vũ phu... Phụ nữ đánh đàn ông, xã hội sẽ lên án đàn ông sống tệ bạc nên mới bị phụ nữ đánh Ngành nghề lao động Không giới hạn ngành nghề lao động Một số ngành nghề như phải ngâm mình dưới nước, làm dưới hầm mỏ... thì phụ nữ không được làm Bộ luật lao động 2012
Sự khác nhau giữa con gái (chưa chồng) với đàn bà (đang có chồng)
Căn cứ quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành thì con gái (chưa chồng) với đàn bà (đang có chồng) có những điểm khác biệt sau đây: Con gái (chưa chồng) Đàn bà (đang có chồng) Căn cứ pháp lý Có thể yêu và “quan hệ” với một người con trai chưa vợ. Nếu yêu và “quan hệ” với một người con trai chưa vợ thì có thể coi là “ngoại tình” - có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. - Luật hôn nhân và gia đình 2014 - Bộ luật hình sự 1999 - Nghị định 110/2013/NĐ-CP - Thông tư liên tịch 01/2001/TTLT-BTP-BCA-TANDTC-VKSNDTC Có quyền mang thai hộ giúp người khác Muốn mang thai hộ cho người khác phải được sự đồng ý của chồng - Luật hôn nhân và gia đình 2014 - Nghị định 10/2015/NĐ-CP Có thể tham gia cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Không được tham gia cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Thể lệ của Ban tổ chức cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Không được Nhà nước hỗ trợ kinh phí trong việc tránh thai Có thể được Nhà nước hỗ trợ kinh phí trong việc tránh thai (đặt vòng, triệt sản…) Căn cứ vào các văn bản của từng địa phương Muốn sống đâu thì sống, ở đâu thì ở… Phải sống chung, ở chung với chồng (trừ trường hợp hai người có thỏa thuận khác) Luật hôn nhân và gia đình 2014 Anh/chị/em Dân Luật có thể bổ sung thêm nhé!
Phụ nữ lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến buồng trứng...
Một giáo sĩ Hồi giáo ở Ả Rập Xê Út vừa gây ra một làn sóng tranh cãi trên mạng sau khi ông này cảnh báo phụ nữ lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến... buồng trứng. Giáo sĩ Sheikh Saleh al-Luhaydan đưa ra lời cảnh báo này trước thời điểm một lá đơn thỉnh cầu hủy bỏ lệnh cấm phụ nữ lái xe dự kiến được đệ trình lên chính quyền Ả Rập Xê Út vào ngày 26.10. “Khoa học tâm lý” phát hiện lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến buồng trứng và xương chậu của phụ nữ”, Luhaydan trả lời phỏng vấn của trang tin Ả Rập Xê Út Sabq.org. “Đó là lý do tại sao chúng tôi phát hiện trẻ em, do các bà mẹ lái xe sinh ra, gánh chịu nhiều di chứng, bệnh tật”, ông Luhaydan cho biết thêm. Giáo sĩ Luhaydan, một thành viên Hội đồng Học giả Hồi giáo Ulema (Ả Rập Xê Út), còn dẫn kinh Coran của người Hồi giáo để cho rằng “cấm phụ nữ lái xe là dựa trên nền tảng xã hội và đạo đức”. Trên mạng xã hội Twitter, cư dân mạng ở Ả Rập Xê Út lên tiếng chỉ trích gay gắt phát ngôn của vị giáo sĩ này. “Đúng là bệnh thần kinh. Con người bây giờ có thể du hành vũ trụ trong khi phụ nữ ở Ả Rập Xê Út bị cấm lái xe”, một cư dân mạng viết trên Twitter. Webstie đăng tải lá đơn thỉnh cầu có tên “26.10, vì quyền lái xe của phụ nữ”, với 12.000 chữ ký, đã bị chặn vào ngày 29.9. Theo AFP, Ả Rập Xê Út là quốc gia duy nhất trên thế giới cấm phụ nữ lái xe. Các nhà hoạt động đã tuyên bố một ngày “chống lại lệnh cấm phụ nữ lái xe” vào ngày 17.6.2011 ở Ả Rập Xê Út thông qua Facebook và Twitter, nhưng chỉ có một vài phụ nữ dám lái xe. Cảnh sát đã chặn những phụ nữ này và buộc họ phải ký vào một bản cam kết không lái xe. Hồi tháng 4 năm nay, nhật báo Al-Yawm của Ả Rập Xê Út đưa tin cảnh sát tôn giáo nước này chỉ cho phép phụ nữ lái mô tô và xe đạp ở những khu vực hạn chế. Theo thanhnien.com.vn
Thủ tướng phê duyệt Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình và an ninh
Phó Thủ tướng Trần Lưu Quang ký Quyết định 101/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình và an ninh giai đoạn 2024 - 2030. Mục tiêu chung của Chương trình nhằm bảo đảm và thúc đẩy hơn nữa bình đẳng giới; nâng cao vai trò, vị thế, tiếng nói, quyền lợi và nghĩa vụ, trách nhiệm của phụ nữ trong tham gia các lĩnh vực hòa bình, an ninh, góp phần duy trì hoà bình, ổn định và sự phát triển bền vững của quốc gia và trên phạm vi quốc tế. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030 là tăng cường sự tham gia đầy đủ, bình đẳng, có ý nghĩa của phụ nữ Việt Nam trong các lĩnh vực chính trị, đối ngoại, quốc phòng, an ninh và xử lý, ứng phó với các thách thức an ninh phi truyền thống của quốc gia, cũng như trong gìn giữ hoà bình, an ninh quốc tế. Phòng ngừa và ứng phó tốt hơn với bạo lực trên cơ sở giới trong bối cảnh sự cố, thảm họa và ứng phó với các thách thức an ninh phi truyền thống; Tăng cường lồng ghép giới trong hoạt động cứu trợ và phục hồi, bao gồm khắc phục hậu quả chiến tranh, phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống; Tăng cường hợp tác quốc tế trong lĩnh vực Phụ nữ, hòa bình và an ninh. Để đạt được mục tiêu trên, Chương trình đưa ra các nhiệm vụ và giải pháp cụ thể như: Rà soát và hoàn thiện cơ chế, chính sách, pháp luật nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực hoà bình, an ninh; trong khắc phục hậu quả chiến tranh và phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống. Nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, đáp ứng nhu cầu cụ thể và thúc đẩy sự tham gia có ý nghĩa của phụ nữ trong bối cảnh khắc phục hậu quả chiến tranh, phòng, chống, xử lý, ứng phó với sự cố, thảm họa và các thách thức an ninh phi truyền thống. Đồng thời, nâng cao năng lực và tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong tham gia giải quyết các vấn đề hoà bình, an ninh quốc tế; tích cực thúc đẩy và tham gia các sáng kiến, giải pháp trong khuôn khổ hợp tác song phương, đa phương về Phụ nữ, hòa bình và an ninh; tăng cường trao đổi, chia sẻ kinh nghiệm, tranh thủ sự hỗ trợ của các đối tác quốc tế về thực hiện Chương trình hành động quốc gia về Phụ nữ, hòa bình, an ninh. Theo Chính phủ
10 nhiệm vụ khơi dậy ý chí, khát vọng phát triển đất nước của mỗi người Việt Nam
Ngày 24/11/2023 Ban Chấp hành trung ương đã ban hành Nghị quyết 43-NQ/TW năm 2023 về tiếp tục phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc, xây dựng đất nước ta ngày càng phồn vinh, hạnh phúc. Theo đó, tiếp tục hoàn thiện chủ trương, chính sách về phát huy truyền thống, sức mạnh đại đoàn kết toàn dân tộc trong giai đoạn mới; phát huy vai trò của các giai tầng xã hội; khơi dậy mọi tiềm năng, sức sáng tạo của mỗi người Việt Nam góp phần xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc bằng các nhiệm vụ cụ thể sau: (1) Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam Hiện đại, lớn mạnh về số lượng và chất lượng; có trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp cao, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, thích ứng với sản xuất công nghiệp hiện đại; có bản lĩnh chính trị vững vàng, giác ngộ giai cấp, tinh thần tự hào, tự tôn dân tộc. Đồng thời, phát huy vai trò nòng cốt của giai cấp công nhân trong khối liên minh giữa giai cấp công nhân, giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức. Đổi mới mạnh mẽ mô hình tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động của công đoàn phù hợp với cơ cấu lao động, nhu cầu, nguyện vọng của công nhân và yêu cầu hội nhập quốc tế. Bên cạnh đó, bảo đảm tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp ra đời và hoạt động đúng tôn chỉ, mục đích, tuân thủ pháp luật; phòng ngừa, kiên quyết xử lý việc lợi dụng tổ chức của người lao động để xâm phạm quyền, lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, gây mất an ninh, trật tự. (2) Xây dựng giai cấp nông dân Việt Nam Phát triển toàn diện, văn minh, tự chủ, tự lực, tự cường và có ý chí, khát vọng vươn lên; có trình độ và năng lực tổ chức sản xuất tiên tiến, ứng dụng khoa học - công nghệ và đổi mới sáng tạo. Có trách nhiệm xã hội, tôn trọng pháp luật, bảo vệ môi trường; là chủ thể, là trung tâm của quá trình phát triển nông nghiệp, kinh tế nông thôn, xây dựng nông thôn mới và công nghiệp hoá, đô thị hoá nông thôn; được thụ hưởng những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội, từng bước tiếp cận các dịch vụ của đô thị. (3) Xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức Ngày càng lớn mạnh, có cơ cấu hợp lý, chất lượng cao; là nhân tố quan trọng phát triển nguồn nhân lực, nâng cao dân trí, bồi dưỡng nhân tài; thúc đẩy quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước, phát triển kinh tế tri thức và hội nhập quốc tế; có vai trò quan trọng trong liên minh với giai cấp công nhân, giai cấp nông dân dưới sự lãnh đạo của Đảng. Ngoài ra, có cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng trí thức Việt Nam cả trong và ngoài nước. Phát huy vai trò tư vấn, phản biện, tham mưu chủ trương, chính sách của đội ngũ trí thức. (4) Phát triển đội ngũ doanh nhân Lớn mạnh về số lượng và chất lượng; có trí tuệ, năng lực quản lý, năng động, sáng tạo, có đạo đức và văn hoá kinh doanh, tinh thần dân tộc, trách nhiệm xã hội, đóng góp tích cực vào xây dựng và phát triển nền kinh tế độc lập, tự chủ và hội nhập quốc tế. Xây dựng Chiến lược quốc gia phát triển đội ngũ doanh nhân đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045. Tạo hành lang pháp lý và môi trường đầu tư, kinh doanh thuận lợi, bình đẳng, an toàn để doanh nhân phát triển. (5) Tăng cường giáo dục thế hệ trẻ về lý tưởng cách mạng, đạo đức, lối sống, lòng yêu nước, tự hào dân tộc, nuôi dưỡng ước mơ, hoài bão, ý chí, khát vọng cống hiến, nêu cao trách nhiệm đối với đất nước, xã hội. Xây dựng môi trường, điều kiện học tập, rèn luyện, lao động, giải trí để thế hệ trẻ phát triển lành mạnh, toàn diện, hài hoà cả về trí tuệ, thể chất và thẩm mỹ. Xây dựng các phong trào thanh niên thi đua học tập, lao động, sáng tạo, khởi nghiệp, lập nghiệp, làm chủ kiến thức khoa học - công nghệ hiện đại, xung kích trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. (6) Chăm lo xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới Đồng thời phát huy truyền thống, tiềm năng, thế mạnh và tinh thần làm chủ, khát vọng vươn lên của phụ nữ; tích cực xây dựng gia đình Việt Nam no ấm, tiến bộ, hạnh phúc. Hoàn thiện và thực hiện tốt chính sách, pháp luật liên quan đến phụ nữ, trẻ em và bình đẳng giới, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực nữ; đấu tranh ngăn chặn, xử lý nghiêm các hành vi bạo lực, mua bán, xâm hại phụ nữ, trẻ em. Tăng cường các chương trình phát triển, hỗ trợ cập nhật tri thức, kỹ năng, cơ hội tiếp cận, thụ hưởng các chính sách an sinh, phúc lợi xã hội cho phụ nữ có hoàn cảnh khó khăn, khu vực miền núi, hải đảo, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, vùng đặc biệt khó khăn. (6) Tăng cường vai trò của cựu chiến binh Trong giáo dục lòng yêu nước, truyền thống cách mạng cho thế hệ trẻ, phát huy bản chất, truyền thống "Bộ đội Cụ Hồ", tham gia xây dựng và củng cố cơ sở chính trị, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; tích cực giúp nhau làm kinh tế, cải thiện, nâng cao đời sống, làm giàu hợp pháp, góp phần xây dựng, phát triển đất nước. (7) Phát huy uy tín, kinh nghiệm của người cao tuổi Trong xã hội, cộng đồng và gia đình. Kính trọng, bảo vệ, chăm sóc, có cơ chế, chính sách huy động các nguồn lực để chăm lo và phát huy vai trò của người cao tuổi; khuyến khích người cao tuổi tham gia các hoạt động kinh tế - xã hội. Xây dựng môi trường thân thiện với người cao tuổi; có chính sách bảo trợ, giúp đỡ người cao tuổi gặp khó khăn, cô đơn không nơi nương tựa. (8) Bảo đảm các dân tộc Bình đẳng, đoàn kết, tương trợ, phát huy nội lực, vươn lên cùng phát triển. Chú trọng tính đặc thù của từng vùng dân tộc thiểu số trong hoạch định, thực hiện chính sách dân tộc. Có cơ chế thúc đẩy tính tích cực, ý chí tự lực, tự cường của đồng bào các dân tộc thiểu số trong phát triển kinh tế - xã hội, vươn lên thoát nghèo và giảm nghèo bền vững. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao dân trí, giữ gìn tiếng nói, chữ viết, bản sắc văn hoá và truyền thống tốt đẹp của các dân tộc. Vận động xoá bỏ các hủ tục, tập quán lạc hậu, xây dựng nếp sống văn hoá mới; chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ là người dân tộc thiểu số, người có uy tín trong vùng dân tộc thiểu số. (9) Vận động, đoàn kết, tập hợp các tổ chức tôn giáo Chức sắc, chức việc, nhà tu hành, tín đồ sống "tốt đời đẹp đạo", đồng hành cùng dân tộc, tích cực tham gia các cuộc vận động, phong trào thi đua yêu nước do Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và chính quyền các cấp phát động. Bảo đảm để các tổ chức tôn giáo hoạt động bình đẳng theo quy định của pháp luật và hiến chương, điều lệ được Nhà nước công nhận; quan tâm, tạo điều kiện giúp đỡ, hỗ trợ giải quyết các nhu cầu chính đáng của quần chúng tín đồ trong hoạt động tôn giáo, tín ngưỡng, tâm linh. Tôn trọng, khuyến khích phát huy những giá trị văn hoá, đạo đức tốt đẹp và các nguồn lực của các tôn giáo cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. (10) Hỗ trợ để người Việt Nam ở nước ngoài Có địa vị pháp lý vững chắc, hoà nhập xã hội, đóng góp tích cực cho nước sở tại; tăng cường bảo hộ công dân. Tạo điều kiện để đồng bào giữ gìn tiếng Việt, bản sắc văn hoá dân tộc, nâng cao lòng tự hào, tự tôn dân tộc. Đẩy mạnh vận động người Việt Nam ở nước ngoài, nhất là thế hệ trẻ, gắn bó với quê hương, trở thành cầu nối giữa Việt Nam với các nước. Kiên trì tuyên truyền, vận động, thuyết phục những kiều bào còn định kiến để củng cố, tăng cường niềm tin, yên tâm hướng về Tổ quốc, có nhận thức và hành động phù hợp với lợi ích quốc gia - dân tộc. Thu hút, tạo điều kiện để trí thức, văn nghệ sĩ, doanh nhân, nhà khoa học, nhà quản lý người Việt Nam ở nước ngoài về nước đầu tư, sản xuất, kinh doanh, đóng góp tích cực cho sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Xem thêm Nghị quyết 43-NQ/TW năm 2023 ban hành ngày 24/11/2023
04 tiêu chí nhận tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam
Ngày 21/6/2023 Bộ Nội vụ vừa có Quyết định 441/QĐ-BNV năm 2023 về việc công nhận Điều lệ (sửa đổi, bổ sung) quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam. Theo đó, Điều lệ mới quy định 04 tiêu chí nhận tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam như sau: (1) Đối tượng tài trợ, hỗ trợ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam * Đối với cá nhân phụ nữ Việt Nam: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc trong công tác, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Tích cực tham gia các hoạt động vì sự phát triển của phụ nữ, bình đẳng giới, các hoạt động phong trào phụ nữ của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước. - Có tinh thần đoàn kết, giúp đỡ nhau cùng tiến bộ, có mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, xã hội, cộng đồng và gia đình, được mọi người tin yêu. - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước và quy định của cơ quan, đơn vị. Gia đình được công nhận là gia đình văn hóa. * Đối với tập thể phụ nữ Việt Nam: - Có thành tích đặc biệt xuất sắc, mang lại hiệu quả kinh tế - xã hội, lợi ích cho đơn vị, cộng đồng, đóng góp vào công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. - Tích cực tham gia các hoạt động phong trào phụ nữ, bình đẳng giới của đơn vị, ngành, địa phương hoặc cả nước; có nhiều sáng kiến, đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động trong tập hợp, thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia hoạt động của phong trào đơn vị phù hợp với điều kiện của địa phương. - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; luật pháp, chính sách của Nhà nước. - Tập thể đoàn kết, mọi thành viên luôn giúp đỡ, gắn bó, tạo điều kiện cho nhau cùng tiến bộ. Luôn phối hợp chặt chẽ với các cấp chính quyền, ban ngành, đoàn thể liên quan để thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội của đơn vị, ngành, địa phương. - Có tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động là nữ từ 60% trở lên trong đó có lãnh đạo hoặc các chủ nhiệm đề tài, dự án khoa học công nghệ là nữ, có thành tích xuất sắc và có nhiều đóng góp cho thành tích chung của đơn vị. Bên cạnh đó, điều kiện nhận hỗ trợ, tài trợ: Hội đồng quản lý Quỹ quy định cụ thể trình tự, thủ tục, thẩm quyền, thời gian, điều kiện xét nhận tài trợ, hỗ trợ của Quỹ phù hợp với quy định của pháp luật, Điều lệ Quỹ và Quy chế hoạt động nội bộ của Quỹ. (2) Vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Quỹ được vận động quyên góp, vận động tài trợ trong nước và nước ngoài nhằm thực hiện mục đích hoạt động theo quy định của Điều lệ Quỹ và theo quy định của pháp luật. - Các khoản vận động quyên góp, tài trợ của các cá nhân, tổ chức trong và ngoài nước cho Quỹ phải được nộp ngay vào Quỹ theo đúng quy định hiện hành của Nhà nước, đồng thời công khai thông tin qua trang thông tin điện tử của tổ chức (nếu có) để công chúng và các nhà tài trợ có điều kiện kiểm tra, giám sát. Đối với khoản tài trợ có mục đích, mục tiêu phải thực hiện đúng theo yêu cầu của nhà tài trợ. (3) Nguyên tắc vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Việc vận động tài trợ, vận động quyên góp tiền, hiện vật, công sức của cá nhân, tổ chức phải trên cơ sở tự nguyện với lòng hảo tâm, Quỹ không tự đặt ra mức huy động đóng góp tối thiểu để buộc cá nhân, tổ chức thực hiện. - Việc quyên góp, tiếp nhận, quản lý, sử dụng tiền, hiện vật từ cá nhân, tổ chức đóng góp cho Quỹ phải công khai, minh bạch, phải được thực hiện và chịu sự thanh tra, kiểm tra, giám sát theo quy định của pháp luật. - Nội dung vận động quyên góp, tiếp nhận tài trợ phải công khai, minh bạch, bao gồm: mục đích vận động quyên góp, tài trợ; kết quả vận động quyên góp, tài trợ; việc sử dụng, kết quả sử dụng và báo cáo quyết toán. (4) Hình thức công khai Quỹ giải thưởng tài năng nữ Việt Nam - Niêm yết công khai tại nơi tiếp nhận quyên góp, tài trợ và nơi nhận cứu trợ, trợ giúp. - Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng. - Cung cấp thông tin theo yêu cầu của cơ quan, tổ chức, cá nhân theo quy định của pháp luật. Chi tiết Quyết định 441/QĐ-BNV năm 2023 có hiệu lực từ ngày ký.
CẢNH BÁO: Thủ đoạn lừa bán người qua nước ngoài để làm vợ
Vì một cuộc sống đổi đời, vì một giấc mơ nước ngoài nhiều người không ngần ngại qua nước ngoài lao động hoặc thậm chí là lấy chồng tại các nước này để được cấp visa ở lại làm việc. Hình thức này hiện nay không còn mới khi việc môi giới xuất khẩu lao động đã có từ rất lâu tại VIệt Nam. Tuy nhiên, nhiều người vẫn nhầm lẫn giữa việc môi giới và lừa đảo bán người qua nước ngoài khiến nhiều người, đặc biệt là phụ nữ để làm vợ cho người nước ngoài khiến cuộc sống như bị giam cầm tại đó. 1. Cơ quan có thẩm quyền cấp phép xuất khẩu lao động Xuất khẩu lao động hợp pháp vẫn luôn được Chính phủ khuyến khích nhằm tăng tỷ lệ ngoại hối của Việt Nam cũng như cải thiện đời sống của nhân dân và hợp tác quốc tế đối với các nước có lao động là người Việt Nam. Tuy nhiên, việc xuất khẩu lao động phải được cơ quan có thẩm quyền cấp phép theo Điều 28 Nghị định 38/2020/NĐ-CP quy định Bộ LĐTBXH có trách nhiệm lớn nhất trong xuất khẩu lao động. Ngoài ra, Điều 8 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 có quy định doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng như sau: Hoạt động dịch vụ đưa NLĐ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ LĐTBXH cấp. Qua đó, cho thấy cho thấy Bộ LĐTBXH là cơ quan có thẩm quyền lớn nhất trong việc thực hiện cấp phép đưa NLĐ Việt Nam sang nước ngoài làm việc. Đối với các cá nhân thực hiện môi giới việc làm như hiện nay sẽ được xem là vi phạm pháp luật. 2. Tại sao nhiều người lại bị lừa bán sang nước ngoài Có thể thấy thực trạng hiện nay vẫn có nhiều lao động mắc bẫy vẫn vì nguyên nhân lớn nhất đến từ suy nghĩ tính chất công việc là “việc nhẹ, lương cao”. Bên cạnh đó, phần nhiều là phụ nữ và có hoàn cảnh khó khăn muốn tìm một công việc trang trải cho cuộc sống. Bên cạnh đó, lao động tại Việt Nam chưa tìm hiểu kỹ các quy định xuất khẩu lao động, trong khi làm thủ tục xuất khẩu lao động tại các doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH cấp phép với chi phí rẻ thì việc thông qua môi giới là cá nhân phải bỏ ra một số tiền lớn để chi trả. “Nhẹ dạ, cả tin”, phản ánh lên việc đa phần các đối tượng thực hiện môi giới thực hiện thường có mối quan hệ quen biết với các nạn nhân. Qua đó, độ uy tín của đối tượng lừa đảo cũng được tin cậy hơn. Qua đó có thể tóm lại các ý chính như sau: (1) Đối tượng thực hiện lừa đảo thường là: - Là phụ nữ đang tìm kiếm việc làm. - Công nhân đang thất nghiệp. - Lao động trẻ nhưng ít được tiếp cận tin tức pháp luật. - Người có nhu cầu sang nước ngoài lao động. (2) Cách thức thực hiện - Mời chào việc làm hấp dẫn như: “việc nhẹ lương cao”, giấc mơ nước ngoài, lấy chồng nước ngoài đổi đời,... - Tiếp cận thông qua quảng cáo trên mạng xã hội, nhắn tin, gọi điện và gặp trực tiếp để tư vấn. (3) Hậu quả dẫn đến Các đối tượng lừa đảo mua bán người sang biên giới thường thực hiện với vỏ bọc là công ty xuất khẩu lao động với đường dây tinh vi. Sau khi, lừa sang biên giới sẽ giao người cho bên nước ngoài để nhận tiền hoa hồng. Lao động tại đó sẽ được đưa về nhà chồng người nước ngoài để làm việc và bị giam cầm tại đó. Sự việc này thường diễn ra tại các biên giới có giáp với Việt Nam như Campuchia hay Trung Quốc với việc thiếu phụ nữ do dân số nam cao nên đàn ông Trung Quốc thường liên hệ tìm kiếm vợ tại các nước trong khu vực có trả phí cho người môi giới. 3. Truy cứu trách nhiệm hình sự tội mua bán người Trường hợp người nào lừa đảo môi giới người sang biên giới để nhận tiền thì được xem như vi phạm tội mua bán người theo Điều 150 Bộ luật Hình sự 2015 (sửa đổi bởi Bộ luật Hình sự 2017) như sau: (1) Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lừa gạt hoặc thủ đoạn khác thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm - 10 năm: - Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác. - Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác. - Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện các hành vi nêu trên. (2) Phạt tù từ 08 năm - 15 năm: - Có tổ chức. - Vì động cơ đê hèn. - Gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe hoặc gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể từ 31% đến 60%, nếu không thuộc trường hợp đã lấy bộ phận cơ thể người tại mục (3). - Đưa nạn nhân ra khỏi biên giới của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam. - Đối với từ 02 người đến 05 người. - Phạm tội 02 lần trở lên. (3) Phạt tù từ 12 năm - 20 năm: - Có tính chất chuyên nghiệp. - Đã lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân. - Gây thương tích, gây tổn hại cho sức khỏe hoặc gây rối loạn tâm thần và hành vi của nạn nhân mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên. - Làm nạn nhân chết hoặc tự sát. - Đối với 06 người trở lên. - Tái phạm nguy hiểm. Bên cạnh đó, người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 20 triệu đồng - 100 triệu đồng, phạt quản chế, cấm cư trú từ 01 năm - 05 năm hoặc tịch thu một phần hoặc toàn bộ tài sản. Như vậy, người dân cần đặc biệt chú ý các thủ đoạn lừa đảo môi giới việc làm sang biên giới hấp dẫn, đặc biệt là phụ nữ cần cẩn thận hơn trong việc mời gọi xuất khẩu lao động thì phải kiểm tra doanh nghiệp đó phải uy tín và được cấp phép bởi Bộ LĐTBXH hoặc tìm đến cơ quan việc làm tại tỉnh đó để xác nhận thông tin đó có uy tín không. Trường hợp cá nhân môi giới mà không thuộc đại diện công ty được cấp phép thì xem như phạm tội mua bán người và có thể bị truy cứu hình sự hình phạt cao nhất lên đến 20 năm tù.
Phòng vắt sữa mẹ thể hiện tinh thần nhân đạo, thấu hiểu của Pháp luật
Ngày 9/11/2021, Bộ Y tế ra Quyết định 5175/QĐ-BYT, trong đó đáng chú ý là việc khuyến khích bố trí phòng vắt sữa mẹ tại các cơ sở lao động có từ 100 lao động nữ trở lên, riêng đối với những doanh nghiệp có trên 1000 lao động nữ thì bắt buộc phải thực hiện yêu cầu này. Có thể nói quy định mới này thể hiện rõ tinh thần nhân đạo, thấu hiểu của pháp luật đối với phụ nữ và trẻ em! Phòng vắt sữa mẹ tại cơ sở lao động - Minh họa Hiện nay, ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia vào lực lượng lao động. Tại Việt Nam, lao động nữ chiếm gần một nửa (48%) lực lượng lao động cả nước. Tỷ lệ phụ nữ tham gia lực lượng lao động của Việt Nam ở mức cao - khoảng 72%, cao hơn đáng kể so với khu vực Đông Á - Thái Bình Dương (61%) và thế giới (50%). Phụ nữ cần được hỗ trợ khi họ đang cùng lúc phải thực hiện cả hai vai trò công việc và chăm sóc con. Đặc biệt, giai đoạn mang thai và nuôi con nhỏ dưới hai tuổi, lao động nữ cần các chính sách và biện pháp hỗ trợ thiết thực của nhà nước, cơ sở y tế, nơi làm việc, gia đình và cộng đồng để chăm sóc sức khỏe thai sản và nuôi con bằng sữa mẹ, đảm bảo nguồn dinh dưỡng tốt nhất cho trẻ. Bộ Luật Lao động 2012 quy định lao động nữ được nghỉ thai sản 6 tháng giúp người mẹ có điều kiện tốt hơn để nuôi con bằng sữa mẹ (NCBSM) hoàn toàn trong 6 tháng đầu và chăm sóc con tốt hơn. Việc thực hiện tốt các chính sách và can thiệp hỗ trợ, khuyến khích NCBSM đã góp phần cải thiện đáng kể tỷ lệ bú mẹ hoàn toàn trong 6 tháng đầu (tăng từ 19% năm 2010 lên 45% năm 2020). Tuy nhiên, tỷ lệ bà mẹ tiếp tục cho trẻ bú mẹ đến hai tuổi vẫn còn thấp, chỉ ở mức 26% (năm 2020). Một trong những nguyên nhân là do lao động nữ chưa được hỗ trợ tại nơi làm việc để duy trì nuôi con bằng sữa mẹ khi quay trở lại làm việc sau thời gian nghỉ thai sản. Các hỗ trợ này bao gồm việc tạo điều kiện của người sử dụng lao động, sự hỗ trợ của tổ chức công đoàn trong việc lắp đặt phòng vắt, trữ sữa và bố trí thời gian để lao động nữ được vắt, trữ sữa tại nơi làm việc. Một trong những đầu tư hiệu quả của doanh nghiệp nhằm đảm bảo đời sống gia đình công nhân lao động chính là hỗ trợ lao động nữ duy trì nuôi con bằng sữa mẹ thông qua lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại nơi làm việc. Trẻ được bú mẹ có nguồn dinh dưỡng tốt nhất, giảm nguy cơ bệnh tật cho cả mẹ và con. Gia đình cũng có thể tiết kiệm được khoảng 12% thu nhập khi không phải mua sữa công thức và giảm rất nhiều chi phí khám chữa bệnh. Việc quan tâm cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho lao động nữ, đặc biệt là lắp đặt phòng vắt, trữ sữa tại doanh nghiệp, có thể giúp lao động nữ tập trung và tăng cường hiệu quả công việc, tạo ra lực lượng lao động ổn định cho doanh nghiệp. Có thể thấy một số lợi ích hiện hữu của việc lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại cơ sở lao động: - Không lãng phí lượng sữa trong cơ thể người mẹ - Lao động nữ sẽ có thể yên tâm tập trung hơn vào công việc khi con họ được đảm bảo nguồn dinh dưỡng tối ưu. - Tiết kiệm chi phí cho việc mua sữa ngoài, từ đó phần nào tiết kiệm được cho thu nhập - Sử dụng sữa mẹ cũng giúp giảm thiểu khả năng trẻ nhiễm bệnh, gián tiếp tiết kiện chí phí khám chữa bệnh. Nhiều nước trên thế giới cũng đã áp dụng mô hình này tại các doanh nghiệp bởi lẽ chi phí phải bỏ ra không hề lớn mà còn thể hiện sự quan tâm, chia sẻ, tôn trọng dành cho lực lượng lao động nữ. Tạo điều kiện cho lao động nữ chăm con cũng là góp phần vào công cuộc chăm sóc, giáo dục những mầm non tương lai của đất nước.
Gửi tặng bài thơ đến chị em ngành Luật!
Nữ sinh ngành Luật - Minh họa Nhân dịp 8/3, xin gửi tặng toàn thể member nữ trên DanLuat bài thơ mình sưu tầm được! Chị em có nhìn thấy mình trong này thì cho xin một bình luận nhe. Người ta nói con gái Luật khô khan, khó bảo Chẳng mộng mơ, lãng mạn, chẳng hồn nhiên Bao la sách, nhưng mà tình thì không đâu nhé Chớ đụng vô, kẻo khoản nọ điều kia. Người ta nói con gái Luật có hâm mới thích Ngắm trăng đêm, hè phố mưa giăng buồn Trăng đâu đó, tên tội phạm ra tay thủ ác Mưa vừa sang, dấu vết cũng mịt mờ. Người ta nói con gái Luật lạnh lùng, sắt đá Khó gần ai, ai muốn cũng khó gần Tim con gái nhưng mà sao lạ thường băng giá Muốn làm quen cũng lè lưỡi ngoái lui. Vẫn còn nhiều điều bàn cãi về con gái Luậ Khô như ngói, miệng lầm bầm Hiến Pháp Chẳng biết hát ca, đùa giỡn, tám tám chuyện đời Ôi! Sao thế? Sao mà ra nông nỗi? Đang viết bài đây chính là gái Luật hẳn hoi Cũng mộng mơ, sôi nổi, cũng mong chờ Cũng biết chú ý đền “đối tượng” cần…chú ý Cũng nhận ra đâu đó có “ánh nhìn”. Con gái Luật cũng bình thường như con gái khác Cũng thẹn thùng giấu nỗi niềm riêng tư Thương ai đó âm thầm nhưng nào đâu dám nói Người biết chăng nỗi niềm gái Luật đây? Sưu tầm
Từ vụ nữ sinh ngân hàng bị sát hại, phụ nữ có thể mang theo gì phòng thân?
Tôi thường xuyên đi làm về muộn qua một đoạn đường vắng vẻ, để phòng thân tôi có thể mang theo bình xịt hơi cay để phòng vệ được không? Ngoài ra, trên mạng tôi thấy rao bán nhiều loại dùi cui điện mini có thể đựng trong túi xách. Quy định của pháp luật về sử dụng những công cụ hỗ trợ này như thế nào, những dụng cụ phòng vệ nào có thể sử dụng? (Bạn đọc Lan Ninh, Hà Nội) Luật sư Quách Thành Lực (Công ty Luật TNHH LSX) khẳng định, phụ nữ hay bất kì ai tự ý mua/bán dùi cui điện hoặc bình xịt hơi cay là sai, mang theo bên người cũng sai chưa kể là sử dụng để gây thương tích cho người khác. Việc làm này có thể bị xử phạt đến 40 triệu đồng. Theo Khoản 11 Điều 3 Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017 thì dùi cui điện và bình xịt hơi cay đều được coi là công cụ hỗ trợ, sử dụng để thi hành công vụ, thực hiện nhiệm vụ bảo vệ nhằm hạn chế, ngăn chặn người có hành vi vi phạm pháp luật chống trả, trốn chạy; bảo vệ người thi hành công vụ, người thực hiện nhiệm vụ bảo vệ hoặc báo hiệu khẩn cấp. Không phải ai cũng được sử dụng công cụ hỗ trợ mà chỉ có một nhóm đối tượng nhất định được sử dụng, theo Điều 55 của Luật quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2017, bao gồm: 1. a) Quân đội nhân dân; 2. b) Dân quân tự vệ; 3. c) Cảnh sát biển; 4. d) Công an nhân dân; 5. đ) Cơ yếu; 6. e) Cơ quan điều tra của Viện kiểm sát nhân dân tối cao; 7. g) Cơ quan thi hành án dân sự; 8. h) Kiểm lâm, lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách, Kiểm ngư, lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành thủy sản; 9. i) Hải quan cửa khẩu, lực lượng chuyên trách chống buôn lậu của Hải quan; 10. k) Đội kiểm tra của lực lượng Quản lý thị trường; 11. l) An ninh hàng không, lực lượng trực tiếp thực hiện nhiệm vụ thanh tra chuyên ngành giao thông vận tải; 12. m) Lực lượng bảo vệ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp; doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ; 13. n) Ban Bảo vệ dân phố; 14. o) Câu lạc bộ, cơ sở đào tạo, huấn luyện thể thao có giấy phép hoạt động; 15. p) Cơ sở cai nghiện ma túy; 16. q) Các đối tượng khác có nhu cầu trang bị công cụ hỗ trợ thì căn cứ vào tính chất, yêu cầu, nhiệm vụ, Bộ trưởng Bộ Công an quyết định. Như vậy, việc người dân tự ý mang theo hoặc sử dụng dùi cui điện hoặc bình xịt hơi cay là sai, chưa kể là sử dụng để gây thương tích cho người khác. Mức xử phạt được Quy định tại Điều 10 Nghị định 167/2013/NĐ-CP, cụ thể như sau: Điều 10. Vi phạm quy định về quản lý sử dụng vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ, pháo và đồ chơi nguy hiểm bị cấm 1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây: 2. a) Không thực hiện hoặc thực hiện không kịp thời, đầy đủ quy định về kiểm tra định kỳ các loại vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ được trang bị; 3. b) Vi phạm chế độ bảo quản các loại vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ; Ngoài ra, mua bán những vật dụng này mà không có giấy phép cũng là vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt đến 40 triệu đồng. Một số mẹo nhỏ phòng thân cho chị em Luật sư Lực chia sẻ thêm, rất may, trên thực tế có nhiều công cụ hoàn toàn hợp pháp và có chức năng giống hệt bình xịt hơi cay như: Chai xịt nước hoa Chai xịt khử mùi Chai xịt chườm nóng – lạnh trong thể thao. Trong các tình huống cấp bách, đây là những vật dụng mà các chị em có thể cân nhắc chọn làm công cụ tự vệ. Ngoài ra chị em có thể trang bị thêm thiết bị báo động cá nhân để kêu gọi sự hỗ trợ khi cần thiết như chuông, đèn pin và móc khóa tự vệ. Khi kích hoạt, chuông sẽ phát ra âm thanh rất lớn và ngay lập tức gây chú ý với những người ở xung quanh trong phạm vi 180m. Tiếng còi báo động sẽ khiến kẻ tấn công phải chùn tay, thậm chí là bỏ chạy ngay lập tức nếu không muốn bị bắt giữ. Bên cạnh đó, đèn pin và móc khóa tự vệ cũng là hai công cụ tự vệ hoàn toàn hợp pháp để các chị em có thể yên tâm đem theo bên người mọi lúc mọi nơi. Giá thành của đèn pin tự vệ tương đối rẻ, cũng chỉ giao động từ vài chục đến trên dưới 200 nghìn đồng. Khi bị tấn công, các chị em chỉ cần bật đèn và rọi thẳng vào mặt đối phương, ánh sáng cực mạnh từ đèn pin sẽ khiến đối phương chói mắt và tạo điều kiện để chúng ta chạy thoát. Móc khóa tự vệ được trang bị kèm một thanh sắt rỗng ruột dài từ 10-15cm, các chị em có thể sử dụng thanh sắt này để thúc mạnh vào sườn của đối phương khi bị tấn công, khiến đối thủ bị đau và giúp bản thân có thêm thời gian chạy trốn. Một giải pháp hiệu quả và đem lại nhiều lợi ích lâu dài mà chị em có thể cân nhắc đó là tham gia vào các khóa học tự vệ ngắn hạn hoặc dài hạn. Dù ngày nay các chị em có thể dễ dàng tìm những hướng dẫn cho các kỹ năng phòng vệ ở trên mạng, tuy nhiên để có thể thành thục những kỹ thuật này, cần có người thường xuyên luyện tập cùng mình. Và không nơi đâu tạo cho các chị em có đủ điều kiện tập luyện bằng các khóa học võ hoặc các lớp kỹ năng tự vệ. Các lớp học này không chỉ giúp chị em rèn luyện thêm sức khỏe mà còn học thêm về nhiều cách xử lý trong các tình huống tấn công khác nhau. Xin cảm ơn luật sư! Khả Vân (thực hiện) Theo Dân trí
Con gái muốn tham gia nghĩa vụ công an thì cần phải làm gì?
Đối với việc xã hội ngày càng phát triển, các tri thức, nguồn lực ngày càng nâng cao, tư tưởng “trọng nam, khinh nữ” bị xóa mờ. không ít các nhà lãnh đạo, doanh nhân thành đạt là nữ giới. Đây là những tấm gương sáng cho các thế hệ sau noi theo. Tuy nam, nữ khác biệt nhau về thể lực, tầm vóc song đối với việc thực hiện nghĩa vụ công dân (nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an,…) không ít phụ nữ sẵn sàng, tự nguyên tham gia. Làm sao để có thể đăng ký và tham gia nghĩa vụ công an mời các bạn đọc tham khảo nội dung sau: Căn cứ Khoản 1 Điều 4 Nghị định 70/2019/NĐ-CP quy định: "Điều 4. Đối tượng tuyển chọn và thời gian phục vụ 1. Công dân nam trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật Nghĩa vụ quân sự năm 2015. Công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ đã đăng ký nghĩa vụ quân sự theo quy định của Luật nghĩa vụ quân sự năm 2015, có trình độ chuyên môn phù hợp với yêu cầu của Công an nhân dân, nếu tự nguyện và Công an nhân dân có nhu cầu thì được xem xét, tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân. ..." Theo đó, công dân nữ trong độ tuổi gọi nhập ngũ và đã đăng ký nghĩa vụ quân sự có chuyên môn phù hợp và tự nguyện tham gia nghĩa vụ công an nhân dân sẽ được xem xét, tuyển chọn thực hiện nghĩa vụ Công an nhân dân. Về đăng ký nghĩa vụ quân sự đối với công dân nữ, các bạn có thể liên hệ với Ủy ban nhân dân xã nơi mình sinh sống để trình bày nguyện vọng và xin đăng ký tham gia nghĩa vụ quân sự. Sau khi đã đăng ký nghĩa vụ quân sự thành công, các bạn nữ cần tiến hành nộp hồ sơ xin được tham gia nghĩa vụ Công an nhân dân theo quy định tại Điều 6 Nghị định 70/2019/NĐ-CP. Tất nhiên không phải cứ nộp hồ sơ xin là có thể tham gia thực hiện nghĩa vụ công an. Việc được tuyển chọn tham gia nghĩa vụ công an được xem xét kỹ lương và tùy vào nhu cầu của đơn vị đó. Có người thắc mắc việc tham gia nghĩa vụ công an rồi có được vào học các trường công an hay không? Mình xin giải đáp như sau: Về việc có được thi vào các trường Công an hay không cần tham khảo Điều 9 Nghị định 70/2019/NĐ-CP. "Điều 9. Chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp 1. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ có thời gian phục vụ tại ngũ từ 15 tháng đến dưới 24 tháng (tính đến thời điểm dự thi), kết quả phân loại hằng năm đạt hoàn thành nhiệm vụ trở lên, bảo đảm các tiêu chuẩn, điều kiện phục vụ theo chế độ chuyên nghiệp trong Công an nhân dân thì được xét, dự tuyển vào các học viện, trường Công an nhân dân theo quy định về tuyển sinh Công an nhân dân, tốt nghiệp ra trường được phong cấp bậc hàm sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp. 2. Hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ không thuộc trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này, hết thời hạn phục vụ tại ngũ có đủ tiêu chuẩn đáp ứng yêu cầu sử dụng của Công an nhân dân, nếu tự nguyện và Công an nhân dân có nhu cầu thì được xét chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp. Tiêu chuẩn và tỷ lệ chuyển sang chế độ phục vụ chuyên nghiệp đối với hạ sĩ quan nghĩa vụ hết hạn phục vụ tại ngũ thực hiện theo quy định của Bộ Công an. Việc xét tuyển phải đảm bảo công khai, dân chủ, minh bạch và công bằng với mọi đối tượng." Như vây, trong quá trình tham gia nghĩa vụ công an nếu các bạn thỏa các tiêu chuẩn tại Khoản 1 Điều 9 Nghị định 70/2019/NĐ-CP bạn sẽ có cơ hội dự tuyển vào các trường Công an. >>>> Công an là một công việc cao cả, gắn trong vai trọng trách to lớn do đó đòi hỏi các bạn phải có khả năng, hi vọng các chị em có nguyên vụ tham gia nghĩa vụ công an có thể rèn luyện, phấn đấu thật tốt đạt được mong muốn của mình.
Phụ nữ lái xe thì sao? Tối qua, mạng xã hội facebook, chia sẻ clip về một vụ tai nạn mà người lái xe sau khi đâm phải 03 người đi bộ đã đạp ga cán qua những nạn nhân một lần nữa rồi bỏ chạy khỏi hiện trường. Khi xem clip chắc hẳn ai cũng có cảm giác gợn gợn ở sống lưng vì mức độ nguy hiểm của hành vi mà lái xe đã thực hiện. Và không lâu sau thì danh tính người gây tai nạn được xác định là phụ nữ và trong máu có nồng đột cồn vượt mức quy định khi điều khiển ô tô. Chuyện đúng sai như thế nào có pháp luật phân xử, người gây tai nạn sai đến đâu pháp luật xử đến đấy. Tuy nhiên, không biết các bạn có để ý giống tôi hay không? Cứ sau mỗi lần có tai nạn giao thông mà người gây tai nạn là phụ nữ thì trên khắp các mặt báo, truyền thông, mạng xã hội… khi đề cập đến vụ tai nạn đó thì chữ “PHỤ NỮ” luôn được đưa lên đầu tiên như một điểm nhấn của sự việc, rằng phụ nữ lái xe là một điều gì đó trái với tự nhiên và lẽ thường, và cái thành tố “PHỤ NỮ” đó gây cho độc giả hiểu vì là phụ nữ lái xe mới gây ra tai nạn. Và cũng từ những bài chia sẻ đó, cái câu “Bán xăng cho phụ nữ là tội ác” truyền tai, truyền miệng đi khắp nơi, dần dần hình thành nên suy nghĩ rằng phụ nữ lái xe ẩu, phụ nữ không biết lái xe hay thậm chí là phụ nữ lái xe mà gây ra tai nạn. Điều đó có đúng không? Đương nhiên là không. Hiện tại chưa có một bài thống kê nào về tỷ lệ nam nữ gây tai nạn trong những vụ tai nạn giao thông ở phạm vi nước ta cho nên khó mà có một kết luận định lượng thật sự chính xác. Nhưng thử làm một phép suy đoán nhỏ nhỏ, lâu lâu ta lại gặp những bài báo như tôi kể trên, “kể tội” của phụ nữ khi lái xe, vậy những vụ tai nạn còn lại, những vụ mà thành tố “phụ nữ” không được đưa vào những title báo, những post chia sẻ trên mạng xã hội thì do ai gây ra? Pháp luật dân sự Việt Nam hiện hành thì chỉ có 02 giới tính là Nam/Nữ, vậy những trường hợp tôi kể trên, khi mà không có thống kê thì xác suất xảy ra có phải là 50/50 giữa nam và nữ hay không? Có dấu hiệu vi phạm Luật bình đẳng giới “Nam, nữ bình đẳng trong các lĩnh vực của đời sống và gia đình.” Đây là nguyên tắc cơ bản trong việc thực hiệện bình đẳng giới đã được quy định tại Luật bình đẳng giới 2006. Ngoài ra, theo quy định tại Thông tư 12/2017/TT-BGTVT về việc đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ, không có quy định nào về việc phân biệt giới tính khi đào tạo, sát hạch lái xe. Điều đó có nghĩa rằng những lập luận như phụ nữ phản xạ chậm hơn đàn ông, phụ nữ cảm quan không gian kém hơn đàn ông, phụ nữ lái xe kém hơn đàn ông… đều không có cơ sở lý luận về mặt pháp lý. Cho nên việc “phân biệt đối xử”, với những bình luận, nhận định như đã đề cập ở trên có dấu hiệu vi phạm pháp luật về công tác thực hiện bình đăng giới trong xã hội. Hằng ngày, hàng giờ, mọi lúc, mọi nơi… Chúng ta vẫn đang tuyên truyền thực hiện bình đẳng giới, tuy nhiên in sâu vào trong tiềm thức của nhiều người sự phân biệt giới tính vẫn còn đang hiện rõ, nó được thể hiện thông qua những hoạt động thường ngày từ những hành động nhỏ nhất khiến cho chúng ta không để ý đó là sự phân biệt đối xử, một cách vô lý, không có cơ sở. Phụ nữ lái xe thì sao?
Báo động gia tăng tội phạm mua bán người qua mạng xã hội
Vừa qua, ngày 23/8 Ủy ban Tư pháp của Quốc hội đã tổ chức Phiên giải trình về tình hình thực hiện pháp luật về phòng, chống mua bán người. Trước tình hình gia tăng của loại tội phạm này thì việc tổ chức phiên giải trình là để nắm bắt và có định hướng phòng chống tội phạm này. Một vài số liệu được đưa ra tại phiên giải trình về con số của tội phạm mua bán người diễn ra tại 63 tỉnh thành trên cả nước. Loại tội phạm này chủ yếu là mua bán người ra nước ngoài (chiếm 85% số vụ mua bán người), tập trung qua các tuyến biên giới trên đất liền giữa Việt Nam và Trung Quốc, Campuchia, Lào. Trong đó, sang Trung Quốc chiếm 75%, sang Lào và Campuchia chiếm khoảng 11%, còn lại là mua bán người sang một số nước khác như Thái Lan, Malaysia, Nga bằng đường bộ, đường không và đường biển. Trong giai đoạn 2012-2017, cơ quan điều tra đã khởi tố 1.021 vụ án, 2.035 bị can (chiếm trên 97% số tin báo, tố giác đã tiếp nhận, xử lý). Đã kết luận điều tra, chuyển VKSND các cấp đề nghị truy tố 812 vụ, 1.821 bị can. Số nạn nhân bị mua bán và nghi vấn bị mua bán là 3.090 người, trong đó chủ yếu là phụ nữ, trẻ em (chiếm trên 90%), đa số thuộc các dân tộc thiểu số (chiếm trên 80%), thường tập trung ở những vùng nông thôn, miền núi, nhất là vùng sâu, vùng xa, phần lớn có hoàn cảnh kinh tế khó khăn... Như vậy, với những con số ghi nhận cụ thể thì có thể thấy tình hình tội phạm này diễn ra hết sức phức tạp, cụ thể là tập trung tại các khu vực biên giới giữa VN với Trung Quốc, Lào và một số quốc gia khác. Đối tượng vẫn là phụ nữ và trẻ em, thuộc nhóm nạn nhân ở phái yếu nên dễ bị lợi dụng và trục lợi. Đặc điểm chung hơn thì nó vẫn diễn ra tại khu vực những nơi nông thôn, vùng sâu, vùng xa… nơi ít được tiếp cận với pháp luật và còn nhiều hạn chế. Có thể thấy, giái đoạn trước và gần đây đều vẫn khoanh vùng được các nhóm hành vi, đối tượng. Thực tế hiện nay thì nó còn mở rộng diện hành vi thông qua các kênh xã hội như facebook, zalo… nhưng kênh thông tin mà đa phần người dân tiếp cận sử dụng. Thủ đoạn gạ gẫm, làm quen và gặp mặt được diễn ra và từ đó chúng có cơ hội thực hiện hành vi của mình. Chính vì sự xâm lấn và ngày càng tinh vi, nhiều thủ đoạn nên cơ quan quản lý phải bao quát tất cả, từ thực tế tại địa phương đến các trang mạng xã hội thông tin để kịp thời phát hiện và triệt phá các đường dây có tính quy mô lớn, hoạt động núp bóng để mua bán người. Theo quy định của Bộ luật hình sự 2015 (sửa đổi 2017): Điều 1. Sửa đổi, bổ sung, bãi bỏ một số điều của Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 ... 27. Sửa đổi, bổ sung các khoản 1 ... Điều 150 như sau: “1. Người nào dùng vũ lực, đe dọa dùng vũ lực, lừa gạt hoặc thủ đoạn khác thực hiện một trong các hành vi sau đây, thì bị phạt tù từ 05 năm đến 10 năm: a) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để giao, nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích vật chất khác; b) Chuyển giao hoặc tiếp nhận người để bóc lột tình dục, cưỡng bức lao động, lấy bộ phận cơ thể của nạn nhân hoặc vì mục đích vô nhân đạo khác; c) Tuyển mộ, vận chuyển, chứa chấp người khác để thực hiện hành vi quy định tại điểm a hoặc điểm b khoản này. Do đó, chế tài hành vi mua bán người đã có nhưng chưa đủ để răn đe đến loại tội phạm này, phía cơ quan chức năng cần tăng cương và đẩy mạnh công tác trấn áp loại tội phạm này. (Nguồn: tiengchuong.vn)
Sự khác biệt giữa đàn ông (con trai) và phụ nữ (con gái)
Sau đây mình xin nêu ra sự khác biệt giữa đàn ông và phụ nữ trong các quy định pháp luật Việt Nam tính đến thời điểm hiện hành để các bác tham khảo. Các bác có phát hiện gì khác thì cùng bổ sung Đàn ông Phụ nữ Độ tuổi kết hôn Từ đủ 20 tuổi Từ đủ 18 tuổi Luật hôn nhân và gia đình 2014 Tuổi nghỉ hưu Đủ 60 tuổi Đủ 55 tuổi Bộ luật lao động 2012 Tuổi đăng ký NVQS 17 tuổi trở lên 18 tuổi trở lên Luật nghĩa vụ quân sự 2015 Tuổi phục vụ nếu là hạ sĩ quan, binh sĩ dự bị Hết 45 tuổi Hết 40 tuổi Luật nghĩa vụ quân sự 2015 Thời gian hưởng chế độ thai sản Tối đa là 14 ngày Ít nhất là 06 tháng Bộ luật lao động 2012 Trong trường hợp bạo lực gia đình Đàn ông đánh phụ nữ, xã hội sẽ lên án đàn ông: Nhục, vũ phu... Phụ nữ đánh đàn ông, xã hội sẽ lên án đàn ông sống tệ bạc nên mới bị phụ nữ đánh Ngành nghề lao động Không giới hạn ngành nghề lao động Một số ngành nghề như phải ngâm mình dưới nước, làm dưới hầm mỏ... thì phụ nữ không được làm Bộ luật lao động 2012
Sự khác nhau giữa con gái (chưa chồng) với đàn bà (đang có chồng)
Căn cứ quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành thì con gái (chưa chồng) với đàn bà (đang có chồng) có những điểm khác biệt sau đây: Con gái (chưa chồng) Đàn bà (đang có chồng) Căn cứ pháp lý Có thể yêu và “quan hệ” với một người con trai chưa vợ. Nếu yêu và “quan hệ” với một người con trai chưa vợ thì có thể coi là “ngoại tình” - có thể bị xử phạt hành chính hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự. - Luật hôn nhân và gia đình 2014 - Bộ luật hình sự 1999 - Nghị định 110/2013/NĐ-CP - Thông tư liên tịch 01/2001/TTLT-BTP-BCA-TANDTC-VKSNDTC Có quyền mang thai hộ giúp người khác Muốn mang thai hộ cho người khác phải được sự đồng ý của chồng - Luật hôn nhân và gia đình 2014 - Nghị định 10/2015/NĐ-CP Có thể tham gia cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Không được tham gia cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Thể lệ của Ban tổ chức cuộc thi Hoa hậu Việt Nam Không được Nhà nước hỗ trợ kinh phí trong việc tránh thai Có thể được Nhà nước hỗ trợ kinh phí trong việc tránh thai (đặt vòng, triệt sản…) Căn cứ vào các văn bản của từng địa phương Muốn sống đâu thì sống, ở đâu thì ở… Phải sống chung, ở chung với chồng (trừ trường hợp hai người có thỏa thuận khác) Luật hôn nhân và gia đình 2014 Anh/chị/em Dân Luật có thể bổ sung thêm nhé!
Phụ nữ lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến buồng trứng...
Một giáo sĩ Hồi giáo ở Ả Rập Xê Út vừa gây ra một làn sóng tranh cãi trên mạng sau khi ông này cảnh báo phụ nữ lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến... buồng trứng. Giáo sĩ Sheikh Saleh al-Luhaydan đưa ra lời cảnh báo này trước thời điểm một lá đơn thỉnh cầu hủy bỏ lệnh cấm phụ nữ lái xe dự kiến được đệ trình lên chính quyền Ả Rập Xê Út vào ngày 26.10. “Khoa học tâm lý” phát hiện lái xe hơi sẽ ảnh hưởng đến buồng trứng và xương chậu của phụ nữ”, Luhaydan trả lời phỏng vấn của trang tin Ả Rập Xê Út Sabq.org. “Đó là lý do tại sao chúng tôi phát hiện trẻ em, do các bà mẹ lái xe sinh ra, gánh chịu nhiều di chứng, bệnh tật”, ông Luhaydan cho biết thêm. Giáo sĩ Luhaydan, một thành viên Hội đồng Học giả Hồi giáo Ulema (Ả Rập Xê Út), còn dẫn kinh Coran của người Hồi giáo để cho rằng “cấm phụ nữ lái xe là dựa trên nền tảng xã hội và đạo đức”. Trên mạng xã hội Twitter, cư dân mạng ở Ả Rập Xê Út lên tiếng chỉ trích gay gắt phát ngôn của vị giáo sĩ này. “Đúng là bệnh thần kinh. Con người bây giờ có thể du hành vũ trụ trong khi phụ nữ ở Ả Rập Xê Út bị cấm lái xe”, một cư dân mạng viết trên Twitter. Webstie đăng tải lá đơn thỉnh cầu có tên “26.10, vì quyền lái xe của phụ nữ”, với 12.000 chữ ký, đã bị chặn vào ngày 29.9. Theo AFP, Ả Rập Xê Út là quốc gia duy nhất trên thế giới cấm phụ nữ lái xe. Các nhà hoạt động đã tuyên bố một ngày “chống lại lệnh cấm phụ nữ lái xe” vào ngày 17.6.2011 ở Ả Rập Xê Út thông qua Facebook và Twitter, nhưng chỉ có một vài phụ nữ dám lái xe. Cảnh sát đã chặn những phụ nữ này và buộc họ phải ký vào một bản cam kết không lái xe. Hồi tháng 4 năm nay, nhật báo Al-Yawm của Ả Rập Xê Út đưa tin cảnh sát tôn giáo nước này chỉ cho phép phụ nữ lái mô tô và xe đạp ở những khu vực hạn chế. Theo thanhnien.com.vn
