Bảo vệ quyền lợi trẻ em: Hướng dẫn giải quyết việc nuôi con khi ly hôn
Ngày 16/5/2024, TAND tối cao ban hành Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP nhằm hướng dẫn áp dụng quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình, trong đó có việc nuôi con khi ly hôn (1) Pháp luật quy định việc nuôi con khi ly hôn như thế nào? Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con khi ly hôn được quy định như sau: - Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014, Bộ Luật Dân sự 2015 và các luật khác có liên quan - Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con - Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con Như vậy, pháp luật quy định sau khi ly hôn thì cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ phải chăm sóc cho con. Việc ai là người trực tiếp nuôi con thì vợ, chồng tự thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ quyết định giao cho một bên trực tiếp nuôi con, nếu con trên 07 tuổi thì phải xem xét nguyện vọng của con, tuy nhiên, mọi quyết định phải căn cứ vào “quyền lợi về mọi mặt của con”. Trường hợp con dưới 36 tháng tuổi thì mẹ được trực tiếp nuôi trừ khi mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định khá rõ ràng về việc nuôi con khi ly hôn nhưng để hiểu rõ và thống nhất thế nào là “quyền lợi về mọi mặt cho con”, “con trên 07 tuổi thì phải xem xét nguyện vọng của con” hay “mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con”, TANDTC đã ban hành Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP để hướng dẫn việc này. (2) Hướng dẫn về việc nuôi con khi ly hôn của HĐTP-TANDTC Căn cứ Điều 6 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, Hội đồng thẩm phán TAND tối cao hướng dẫn giải quyết việc nuôi con khi ly hôn như sau: Hướng dẫn về việc xem xét “quyền lợi về mọi mặt của con” Khi xem xét “quyền lợi về mọi mặt của con” quy định tại khoản 2 Điều 81 của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 phải đánh giá khách quan, toàn diện các tiêu chí sau đây: - Điều kiện, khả năng của cha, mẹ trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con, bao gồm cả khả năng bảo vệ con khỏi bị xâm hại, bóc lột - Quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi, được duy trì mối quan hệ với người cha, mẹ không trực tiếp nuôi - Sự gắn bó, thân thiết của con với cha, mẹ - Sự quan tâm của cha, mẹ đối với con - Bảo đảm sự ổn định, hạn chế sự xáo trộn môi trường sống, giáo dục của con - Nguyện vọng của con được ở cùng với anh, chị, em (nếu có) để bảo đảm ổn định tâm lý và tình cảm của con - Nguyện vọng của con được sống chung với cha hoặc mẹ Có thể thấy, bộ tiêu chí để xem xét quyền lợi về mọi mặt của con được Hội đồng thẩm phán hướng dẫn bám rất sát vào thực tế, quan tâm đến tâm lý, tình cảm của con, tìm ra phương án tốt nhất, phù hợp nhất, ít ảnh hưởng, ít xáo trộn đến cuộc sống và sự phát triển của con nhất để quyết định ai là người trực tiếp nuôi con sau khi cha, mẹ ly hôn. Ngoài ra, việc quy định một bộ tiêu chí để xem xét quyền lợi về mọi mặt của con như vậy sẽ giúp cho việc ra quyết định của Tòa án được thống nhất hơn, có căn cứ, cơ sở để xem xét, quyết định cho ai trực tiếp nuôi dưỡng con cái. Hướng dẫn về việc lấy ý kiến của con chưa thành niên từ đủ 07 tuổi trở lên Việc lấy ý kiến của con chưa thành niên từ đủ 07 tuổi trở lên quy định tại khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 và khoản 3 Điều 208 của Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 phải bảo đảm các yêu cầu sau đây: - Bảo đảm thân thiện, phù hợp với tâm lý, độ tuổi, mức độ trưởng thành để con có thể bày tỏ đúng và đầy đủ ý kiến của mình; - Không lấy ý kiến trước mặt cha, mẹ để tránh gây áp lực tâm lý cho con; - Không ép buộc, không gây áp lực, căng thẳng cho con. Qua hướng dẫn này có thể thấy, Hội đồng Thẩm phán rất đề cao quyết định của con trẻ trong việc lựa chọn theo cha hoặc mẹ khi cha, mẹ ly hôn. Hội đồng Thẩm phán tạo mọi điều kiện tốt nhất về tâm lý, không gian và biện pháp lấy ý kiến con trẻ để con được thật lòng, không gặp bất kì áp lực nào khi bày tỏ ý kiến của mình. Bởi lẽ, không ai hiểu con hơn chính con, do đó khi Tòa án xem xét, quyết định ai trực tiếp nuôi dưỡng con, các quyết định này sẽ phần lớn hướng theo theo mong muốn, nguyện vọng của con trẻ. Hướng dẫn xem xét trường hợp “Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” “Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” quy định tại khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là trường hợp người mẹ thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị bệnh nặng khác mà không thể tự chăm sóc bản thân hoặc không thể trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con Ví dụ: Trường hợp người mẹ bị đột quỵ và liệt nửa người, không còn khả năng đi lại thì Tòa án không giao con dưới 36 tháng tuổi cho người mẹ trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con - Có thu nhập mỗi tháng thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người mẹ đang cư trú và không có tài sản nào khác để trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con - Người mẹ không có điều kiện về thời gian tối thiểu để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con Như vậy, nếu người mẹ thuộc các trường hợp trên đây thì sẽ không đủ điều kiện được trực tiếp nuôi dưỡng con. Tuy nhiên trường hợp điều kiện trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con của người cha còn không tốt hơn điều kiện của người mẹ đã nêu trên đây thì Tòa án quyết định giao con cho mẹ trực tiếp nuôi. Trên đây là hướng dẫn của HĐTP TANDTC về việc giải quyết việc nuôi con khi ly hôn. Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
Phạm nhân nữ có con dưới 36 tháng tuổi đang bị bệnh có được nghỉ lao động không?
Tại Điều 32 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định chế độ lao động của phạm nhân như sau: 1. Phạm nhân được tổ chức lao động phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng. Phạm nhân lao động phải dưới sự giám sát, quản lý của trại giam, trại tạm giam. Thời giờ lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật. Trại giam phải áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho phạm nhân. 2. Phạm nhân nữ được bố trí làm công việc phù hợp với giới tính; không được bố trí làm công việc không sử dụng lao động nữ theo quy định của pháp luật về lao động. 3. Phạm nhân bị bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tâm thần thì tùy mức độ, tính chất của bệnh và trên cơ sở chỉ định của y tế trại giam, trại tạm giam được miễn hoặc giảm thời gian lao động. 4. Phạm nhân được nghỉ lao động trong các trường hợp sau đây: a) Phạm nhân bị bệnh, không đủ sức khỏe lao động và được y tế trại giam xác nhận; b) Phạm nhân đang điều trị tại cơ sở y tế; c) Phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh, được y tế trại giam xác nhận; d) Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của pháp luật về lao động. Như vậy, theo quy định trên phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh và được y tế trại giam xác nhận thì phạm nhân đấy có thể nghỉ lao động.
Chồng muốn giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi được không?
Xin chào mọi người ạ Hiện tại vợ chồng em có đang mâu thuẫn với nhau, lý do chắc cũng tại em không tốt không dạy được vợ Em và vợ em cũng đã lấy nhau đươc 2 năm và có 1 bé trai hiện tại mới chỉ 29 tháng tuổi, khi bắt đầu bé được 15 tháng tuổi 2 vc có cho con về quê nhà nội để cai sữa, và sau đó vợ em có xin đi xuống hải phòng làm giúp chị ở dưới đo mới mở quán 1-2 tháng dồi về, em cũng không nghĩ ngợi gì nhiều vì chị đó em cũng biết nên cho vợ đi, xong đến lức bé nhà em được 16 tháng tuổi bà nội vẫn phải đi làm nên em đã đón bé về để nuôi, sáng đưa đi học chiều đóng con về và làm việc nhà chăm sóc nuôi nuôi dậy con 1 mình, sau 1 thời gian công việc của em nhiều lên, và ở nhà có mỗi 2 bố con tự nuôi nhau 1 mình vất vả và vợ cũng đi 1 thời gian dồi nên em muốn gọi vợ về để phụ giúp việc nhà và nuôi dậy con vì con còn nhỏ cũng cần có cả 2 bố và mẹ dậy dỗ, nhưng kho em bát vợ em về thì vợ em cũng chỉ về được 1 -2 hôm xong lại đi bảo về hẳn đi thì cũng tìm mọi lý do để ở lại đó và không về, sau đó em làm đủ biện pháp, nặng có nhẹ có để bắt vợ về mà cũng không được, xong đến lúc vợ em mới đi học nghề là my nên đang học việc không về được đợi học xong thành nghề dồi mới về và có lừa em là đóng 10 triệu vào đó dồi bây giờ đưa 10 triều đây thì về, em cũng thương con thương vợ muốn vợ về nhà nên cũng đưa cho vợ 10 triệu để vợ về, nhưng cuối cùng xuống đón thì lại không về muốn làm ở đố bao giờ học xong mới về cuối cùng 1 lần nữa em lại mềm lòng cho vợ ở lại đẻ học nốt dồi về, em có hỏi lại thế gửi lại 10 triệu cho chồng để và gửi cho chú vì tiền này cũng đi vay nóng của chú, nhưng vợ em nói thẳng là hết dồi giả nợ hết dồi tiêu hết dồi, mới có hôm trước hôm sau đã bay mất dồi, em lại ngậm ngùi chịu đựng đi về. Xong 1- 2 tháng sau em lại 1 lần nữa đề cấp vấn đề bắt vợ về và vợ em có về nhưng cũng chỉ về vài hôm xong lại tiếp tục đi, và lần này em cũng bức súc qua nên có gọi điện cho 2 bên gia đình và chị chủ quán vợ em dưới hải phòng, để tác động tư tưởng cho em về, xong cuối cùng vợ em cũng chịu về, lúc này bé nhà em đã được 26 tháng tuổi tổng thời gian vợ em đi là khoảng 10 -11 tháng, đến lúc về thì kêu về không có xe đi làm, em mới bảo đi xuống đó gần 1 năm trời không có tiền mua xe à, không thì đưa 5 triệu đây dồi em bù thêm tiền vào để mau xe cho, cuối cũng vẫn bảo không có đồng nào, em lại phải bỏ tiền ra mua cho vợ cái xe led 15 triệu về để cho vợ đi làm, nhưng mua xong vợ em lại đi, xon bảo đi kiếm tiền để răng trung thu về quê ăn rằm xong xuống Hà nội xin việc xong về ở hẳn, sau khi ăn rằng xong vợ em lại chỉ ở nhà chơi điện tử và chát chít vớ vẩn còn lười không làm việc nhà, sau đó 1 tuần cứ đi chơi 1 lần toàn đi qua đêm hỏi đi đâu thì cũng không nói, chỉ nói đúng 1 câu là đi chơi, và khong nói gì thêm, và em cũng nói nhiều lần nhưng tình trạng vẫn không thay đổi, nên em đã quyết định cho vợ ra khỏi nhà , bà vợi em cũng đi luôn và ôm cả con đi, tính nết vợ em ham chơi như vậy nên em sợ để con cho vợ em nuôi thì lại khổ con ạ, và môi trường vợ em làm việc không thích hợp để nôi dậy con cái ạ Giới thiệu qua về vợ em người dân tộc tày, công việc thì tự do không ổn định, ham chơi bời dú đởn, không chứng mình được thu nhập, học hành thì hết cấp 2, gia đình thì làm nông, ở vùng nông thôn không khá giả gì cả ( Huyện Chiêm Hóa, Tuyên Quang ) Giới thiệu về em ( chồng ) dân tộc kinh, học hết cấp 3, công việc trước đây cũng làm nhiều nơi, nhưng hiện tại đang làm cty của chú, chức vụ sale MANAGER và sắp tới chuyển bị đăng ký hộ kinh doanh cá nhân, thu nhập bình quận hiện tại 1 tháng khoảng 10 triệu trong tương lai sẽ hơn nữa, không hút thuốc, không diệu trè bê tha, không cờ bạc nghiện ngập, không đánh chửi vợ bao giờ, biết làm ăn chăm chỉ, biết làm việcnhà, biết chăm nuôi con, và là lao động chính trong gia đình Về gia đình thì hiện tại bố mẹ đã bỏ nhau Bố em đã mất nhà nội em ở Thị Xã Phổ Yên, Thái Nguyên, là nơi em đăng ký hộ khẩu thường chú, ông bà trước làm công nhân nhà máy toa xe cho nhà nước giờ về hưu làm kinh doanh hàng kim khí, về chú thứ nhất nhà em thì đang làm sĩ quan quân đội trong quân ngũ trức vụ cũng thiếu tá hay thượng tá, vợ chú là thím trước cũng làm giáo viên giờ ở nhà làm chủ cửa hàng ( hộ kinh doanh ), chú thứ hai nhà em hiện đang làm giám đốc cty TNHH Công Nghiệp Sao Việt, ở Quận Hoàng Mai, Hà Nội, vợ chú là thím cũng đang là giám đốc cty trè sạch tại hà nội Nhà ngoại nhà em hiện, đang ở TP.Yên Bái, T.Yên Bái, bà ngoại em trước đây làm giáo viên tại Yên Bái, mẹ em vẫn còn công tác trong ngành đường sắt việt nam, nhà có bác gái ( chị gái mẹ) và mợ ( Vợ cậu ruột ) đang làm giáo viên cấp 1 và cấp 2 và 1 bác họ cũng làm giáo viên cấp 3, cậu ruột em cũng làm trong ngành đường sắt việt nam Nếu nói về gia đình 2 bên thì gia đinh nhà em ( chồng ) hơn hẳn, nhà vợ em, diều kiện nuôi dậy cũng tốt hơn, và môi trường sinh sống cũng đảm bảo cho con hơn, gia đình toàn làm kinh doanh và công trức nhà nước, giáo viên đầy đủ từ cấp 1, 2, 3 Gia đình nhà vợ em thì ở nông thôn, làm thuê làm ruộng, nhà xây cũng chưa có để ở, vợ em thì môi trường làm ăn thì toàn ăn chơi, massage , neo my môi trường không lành mạnh Nhưng con em hiện giờ mới có 29 tháng tuổi sắp được 30 tháng, giờ em muốn tranh chấp quyền nuôi con với vợ em liệu em có được nuôi con không ạ, với những điều kiện như trên ạ Về việc vợ em đi làm có mỗi 2 bố con ở nhà 1 mình bố nuôi con, có các cô giáo của 2 trường mầm non cũ và mới mà con em đang học điều biết điều đó ạ. Mong các luật sư góp ý, và tư vấn giúp em ạ, em Xin Cảm Ơn !
Cha giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi ? Cần giúp đỡ gấp !!!
Xin chào quý A/C Luật Sư . Tôi tên là Quang Vũ năm nay 31 tuổi. Hiện tôi đang gặp vấn đề cần được quý A/C tư vấn về việc dành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Nội dụng được trình bày như sau : - Tôi và vợ ( chưa đăng ký kết hôn ) nhưng 2 nhà đã làm đám hỏi. Trong quá trình chung sống với nhau được gần 3 năm có con chung với nhau một bé gái được 7 tháng tuổi. Vừa qua trong quá trình chung sống chung tôi phát sinh mâu thuẫn và đã cố gắng hòa giải. Nhưng không đi được đến kết quả đồng thuận và hòa hợp giữa hai bên. Vợ tôi có bòng con gái bỏ đi từ ngày 05/11/2020 đến nay chưa rõ tung tích và chỗ ở .Điện thoại tắt máy , chỉ liên lạc qua Facebook lúc được lúc không. Tôi đã có liên lạc với gia đình bên ngoại để tìm kiếm và nhờ khuyên giải để vợ tội về nhà hoặc nhà ngoại rồi xem xét tình hình để giải thống nhất về việc chăm lo và nuôi dương con chung giữa 2 chúng tôi. Nhưng phía gia đình bên ngoài không rõ tin tức, hoặc biết mà không báo . Điều này tôi chưa xác định được và cũng đã có vào sài gòn nơi bên gia đình ngoại ở để tìm gặp những không được. Vừa qua tôi có có cố gắng liên lạc với vợ và có khuyên nhủ và hướng giải quyết về việc này . Nhưng cô ây vẫn không chịu hợp tác . Khi đi cô ấy có mang giấy khai sinh và giấy tờ nhận cha con của tôi đã làm trước đây . Trên giấy khai sinh của con gái tôi có đầy đủ tên ba mẹ và người đi đăng ký giấy khai sinh là tôi . Cháu đã được nhập khẩu và có giấy bảo hiểm xã hội nôi tôi đăng ký thường trú cấp . Theo tôi được biết theo quy định hiện hành thì con dưới 36 tháng tuổi được giao trực tiếp cho người mẹ nuôi dưỡng. Trừ trường hợp người cha chứng minh được người mẹ không đủ điều kiện về kinh tế , chỗ ở, thời gian chăm sóc còn cũng như có liên quan đến một số vấn đề khác về pháp luật , hoặc có tiền sử về bệnh thần kinh. Để rõ hơn về hoàn cảnh của 2 vợ chồng tôi xin được trích xuất một vài thông tin bên dưới . - Vợ tôi trước đây đã có một cuộc hôn nhân vì một vài lý do nên đã ly hôn. Vợ tôi cũng có một con riêng với người chồng trước năm nay được 8t. Hiện đang sống với Ba mẹ của vợ tôi ở sài gòn. Tôi quen vợ qua một lần làm việc của cô ấy ở Đà nẵng. Sau khi tìm hiểu thì cô ấy về sống chúng với tôi ở đà nẵng và cũng nghĩ làm từ đó. Mọi chi phí sinh hoạt tất cả từ khi về ở chung đến lúc sinh cháu và đến bây giờ tôi là người lo liệu. Vì cô ấy vừa sinh xong nên cũng chưa dự tính làm gì thêm . Theo tôi được biết thì nhà đang ở của Ba mẹ cô ấy là nhà của người em trai . Ba mẹ cô ấy không có công việc chính . Vừa qua cô ấy dẫn con đi không rõ lý do và cũng không báo với tôi và gia đình . Cắt đứt mọi liên lạc chính . - Về phần tôi. Hiện đang làm việc và sinh sống tại đà nẵng. Công việc kinh doanh và buôn bán tự do . Thu nhập bình quân từ 25tr -35tr / tháng . Đã có nhà và có một ít tài sài riêng để dành . Thời gian tôi làm việc hoàn toàn ở nhà chỉ khi đi gặp khách hàng thi mới ra ngoài . Còn lại toàn bộ ở cùng vợ và con . Tôi có trình báo mất tích và tìm con gái của tôi . Vì bên công an họ không đồng ý lý do tìm vợ họ thông báo là vì tôi và cô ấy chưa đăng ký kết hôn . - Vậy tôi xin được tư vấn về việc dành nuôi con của mình . Mục đích là dành quyền nuôi con với cô ấy hoặc phải được tòa chấp nhận quyền thăm nuôi và chu chấp cho con chung của chúng tôi . Bởi vì hiện tại cô ấy và tôi không thỏa thuận được chuyện này. Mục đích của cô ấy là ngăn cản và gây khó dễ về chuyện thăm nuôi con. Tôi đã cố gắng khuyên nhủ và thỏa thuận . Nhưng mỗi lần đề cập là cô ấy phớt lờ . Hoặc im lặng. Vậy mong quý A/C luật sự tư vấn giúp tôi về vấn đề này . Nếu gửi đơn lên toàn tôi cần có những giấy tờ gì ? Chứng minh những điều kiện gì của vợ và tôi trong vấn đề này ? Gửi đơn ở Tòa án nhân dân Đà nẵng hay là ở SG . Khả năng tôi dành được quyền nuôi còn có không ? - Vì một vài lý do nên tôi chỉ nêu vấn đề chính cần hỏi và tránh làm bài viết dài dòng gây khó hiểu về vấn đề. Tôi xin được phép cung cấp thêm ở lần tiếp theo sau khi nhận được tư vấn của quý A/C luật sư . Hy vọng sẽ nhận được sự tư vấn từ quý A/C Luật sư . ==== Cám ơn quý A/C luật sự đã đọc bài viết ==== Trân Trọng .
Hai con đều dưới 36 tháng tuổi, chồng công việc bấp bênh tôi có được quyền nuôi cả 2 con không?
Tôi và chồng tôi có ít mâu thuẫn. Tôi và chồng tôi muốn ly hôn..Chúng tôi có 2 bé ..bé đầu được 30 tháng và bé nhỏ thì 9 tháng.. Chồng tôi công việc bấp bênh làm cũng chẳng bao nhiêu tiền. Tôi thì khi cưới chồng đến giờ vẫn không làm ra tiền.. Giờ ly hôn tôi muốn nuôi 2 đứa con được không ạ.
Giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?
Ảnh minh họa (Nguồn Internet) Kính mong luật sư giải đáp thắc mắc về giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi giúp con ạ? Con 23t và chồng 30t, lấy nhau năm 2018. Vì không cùng chung chí hướng nên con và chồng có ý định kết thúc hôn nhân. Có con chung là 1 bé gái 18 tháng tuổi. Con ở tp, còn chồng thì ở quê. Nhà chồng có 2 anh chị đã có gia đình và mỗi gia đình đều có 2 con, chồng là con út, 2 gia đình anh và chị đều có nhà riêng, nhưng ở gần sát bên nhà ba mẹ chồng. Nhà mẹ đẻ con thì có ba mẹ và 2 chị em con thôi, em con và ba đều đã đi làm. Em con chưa lập gia đình và không có ý định lấy chồng. Nên mẹ con thì chỉ có 1 đứa cháu là con của con. Con đã từng có thời gian sống chung với nhà ba mẹ chồng, nhưng 2 vợ chồng luôn xảy ra mâu thuẫn từ việc nuôi con, chồng thì luôn nghe lời mẹ dù đúng hay sai. Ở quê không tìm được việc thích hợp nên tụi con đã ra riêng và lên tp sinh sống ở nhà ngoại. Chồng con đi làm thu nhập trung bình 6tr/tháng. Con thì ở nhà chăm bé cùng bà ngoại, và con đang trong thời gian tìm việc. Tuy chồng đi làm nhưng không tập trung lo kiếm tiền, cứ cách 2 tháng là bà nội tìm cớ để gọi 2 vợ chồng về. Con muốn bé sinh sống và học tập trên tp ở cùng bà ngoại, nhưng ba bé thì nghe lời bà muốn cháu học ở quê. Hộ khẩu con cũng đã cắt về nhà chồng. Chồng thì có chí hướng về quê lập nghiệp, con thì muốn lập nghiệp ở TP và cho bé ăn học tại đó. Vì lý do 2 vợ chồng không cùng chí hướng nên con và chồng quyết định ly hôn. Nếu như ly hôn bé của con có được theo mẹ không ạ? Bên nhà chồng không có ý định nhường cháu cho con ạ. Con chỉ tốt nghiệp cấp 2, còn chồng thì học tới lớp 8 ạ. Kính mong quý luật sư giúp đỡ để con giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Con xin cảm ơn ạ.
Khi nào bố được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn?
Xin chào các Luật sư, mình xin hỏi về trường hợp em trai mình có lấy vợ năm 2017 đến ngày 24/1/2018 thì sinh con. Gia đình bình thường nhưng 2 vk ck nó trẻ con còn ít tuổi ck sinh năm 1998 vk 1999, đến khi con được 16 tháng thì 2 vk ck em mình cãi nhau có xảy ra cãi vã, vk em trai mình bảo để chở em lên nhà bà ngoại ( từ nhỏ em ấy sống cùng bà ngoại, mẹ đi làm trong nam bố mẹ đã li dị). Lên bà ngoại để chăm bà ngoại ốm tiện thể cai sữa cho con. Thì em trai mình chở em ý lên nhà ngoại, sau đó lâu khoảng 2 tuần gia đình mình không thấy em ý về nhà hay gọi điện hỏi thăm thì mẹ mình có gọi điện hỏi không nhớ con ( con của em ấy) à con. Thì em ấy bảo con không về nữa đâu mẹ ạ, con để con đấy cho anh (Ck) và bố mẹ chăm sóc. Sau 1 thời gian em ấy nt cho em trai mình bảo đem con lên chơi tiện thể chở em ấy về, lúc đấy mẹ mình bảo để mẹ lên cùng con người lớn nói chuyện với nhau cho dễ nhưng cuối cùng em ấy cũng kg chịu về. Và từ lúc đi tới giờ em ấy không gọi điện hỏi thăm con hay chu cấp bất kỳ cái gì. Chỉ nt cho em trai mình dk khoảng 2 tin nhắn gì đấy thôi. giờ mình hỏi con đang còn nhỏ mới được 25 tháng em trai mình mà muốn li hôn thì có dành quyền nuôi con được không ạ, Cảm ơn Luật sư.
Làm thế nào để người cha giành quyền nuôi con dưới 3 tuổi?
Theo quy định tại Điều 81 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì: "1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. 2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. 3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con". Như vậy, về nguyên tắc chung khi giải quyết tranh chấp về vấn đề giành quyền nuôi con thì TAND sẽ dựa theo nguyên tắc con dưới 36 tháng tuổi thì giao cho người mẹ trực tiếp nuôi con. Như vậy, liệu có cách nào để người bố được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không?. Đối với vấn đề này, mình thật sự rất thắc mắc và muốn xin ý kiến mọi người để tham khảo thêm. Cụ thể, mình có hai câu hỏi sau đây? Thứ nhất, nếu trong trường hợp hai vợ chồng thỏa thuận về việc người bố sẽ trực tiếp nuôi dưỡng con, thì thỏa thuận đó có được pháp luật chấp thuận hay là không khi mà đứa con dưới 36 tháng tuổi?. Và làm cách nào để thỏa thuận đó được pháp luật chấp nhận?. Thứ hai, nếu trong trường hợp hai bên có tranh chấp về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì người chồng làm cách nào để giành quyền nuôi con được?. Đối với vấn đề này, mình thấy khoản 3 Điều 81 trên có ghi nhận: nếu trong trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người cha sẽ có quyền nuôi con. Vậy những bằng chứng, chứng cứ nào mà người cha cần chuẩn bị để giành lại quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?. Mình cũng đã tìm hiểu qua được một số bằng chứng để người cha giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi như chứng minh điều kiện về vật chất của người mẹ bao gồm: Thu nhập, tài sản, chỗ ở của mẹ không đáp ứng được nhu cầu tối thiểu về ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập… của con. Ngoài ra, còn gì nữa không mong mọi người thấy còn thiếu gì thì bổ sung giúp mình nhé!
Bảo vệ quyền lợi trẻ em: Hướng dẫn giải quyết việc nuôi con khi ly hôn
Ngày 16/5/2024, TAND tối cao ban hành Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP nhằm hướng dẫn áp dụng quy định pháp luật về hôn nhân và gia đình, trong đó có việc nuôi con khi ly hôn (1) Pháp luật quy định việc nuôi con khi ly hôn như thế nào? Theo Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014, việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con khi ly hôn được quy định như sau: - Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình 2014, Bộ Luật Dân sự 2015 và các luật khác có liên quan - Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con - Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con Như vậy, pháp luật quy định sau khi ly hôn thì cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ phải chăm sóc cho con. Việc ai là người trực tiếp nuôi con thì vợ, chồng tự thỏa thuận, nếu không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ quyết định giao cho một bên trực tiếp nuôi con, nếu con trên 07 tuổi thì phải xem xét nguyện vọng của con, tuy nhiên, mọi quyết định phải căn cứ vào “quyền lợi về mọi mặt của con”. Trường hợp con dưới 36 tháng tuổi thì mẹ được trực tiếp nuôi trừ khi mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con. Luật Hôn nhân và gia đình 2014 quy định khá rõ ràng về việc nuôi con khi ly hôn nhưng để hiểu rõ và thống nhất thế nào là “quyền lợi về mọi mặt cho con”, “con trên 07 tuổi thì phải xem xét nguyện vọng của con” hay “mẹ không đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con”, TANDTC đã ban hành Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP để hướng dẫn việc này. (2) Hướng dẫn về việc nuôi con khi ly hôn của HĐTP-TANDTC Căn cứ Điều 6 Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP, Hội đồng thẩm phán TAND tối cao hướng dẫn giải quyết việc nuôi con khi ly hôn như sau: Hướng dẫn về việc xem xét “quyền lợi về mọi mặt của con” Khi xem xét “quyền lợi về mọi mặt của con” quy định tại khoản 2 Điều 81 của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 phải đánh giá khách quan, toàn diện các tiêu chí sau đây: - Điều kiện, khả năng của cha, mẹ trong việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con, bao gồm cả khả năng bảo vệ con khỏi bị xâm hại, bóc lột - Quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi, được duy trì mối quan hệ với người cha, mẹ không trực tiếp nuôi - Sự gắn bó, thân thiết của con với cha, mẹ - Sự quan tâm của cha, mẹ đối với con - Bảo đảm sự ổn định, hạn chế sự xáo trộn môi trường sống, giáo dục của con - Nguyện vọng của con được ở cùng với anh, chị, em (nếu có) để bảo đảm ổn định tâm lý và tình cảm của con - Nguyện vọng của con được sống chung với cha hoặc mẹ Có thể thấy, bộ tiêu chí để xem xét quyền lợi về mọi mặt của con được Hội đồng thẩm phán hướng dẫn bám rất sát vào thực tế, quan tâm đến tâm lý, tình cảm của con, tìm ra phương án tốt nhất, phù hợp nhất, ít ảnh hưởng, ít xáo trộn đến cuộc sống và sự phát triển của con nhất để quyết định ai là người trực tiếp nuôi con sau khi cha, mẹ ly hôn. Ngoài ra, việc quy định một bộ tiêu chí để xem xét quyền lợi về mọi mặt của con như vậy sẽ giúp cho việc ra quyết định của Tòa án được thống nhất hơn, có căn cứ, cơ sở để xem xét, quyết định cho ai trực tiếp nuôi dưỡng con cái. Hướng dẫn về việc lấy ý kiến của con chưa thành niên từ đủ 07 tuổi trở lên Việc lấy ý kiến của con chưa thành niên từ đủ 07 tuổi trở lên quy định tại khoản 2 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 và khoản 3 Điều 208 của Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 phải bảo đảm các yêu cầu sau đây: - Bảo đảm thân thiện, phù hợp với tâm lý, độ tuổi, mức độ trưởng thành để con có thể bày tỏ đúng và đầy đủ ý kiến của mình; - Không lấy ý kiến trước mặt cha, mẹ để tránh gây áp lực tâm lý cho con; - Không ép buộc, không gây áp lực, căng thẳng cho con. Qua hướng dẫn này có thể thấy, Hội đồng Thẩm phán rất đề cao quyết định của con trẻ trong việc lựa chọn theo cha hoặc mẹ khi cha, mẹ ly hôn. Hội đồng Thẩm phán tạo mọi điều kiện tốt nhất về tâm lý, không gian và biện pháp lấy ý kiến con trẻ để con được thật lòng, không gặp bất kì áp lực nào khi bày tỏ ý kiến của mình. Bởi lẽ, không ai hiểu con hơn chính con, do đó khi Tòa án xem xét, quyết định ai trực tiếp nuôi dưỡng con, các quyết định này sẽ phần lớn hướng theo theo mong muốn, nguyện vọng của con trẻ. Hướng dẫn xem xét trường hợp “Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” “Người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con” quy định tại khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là trường hợp người mẹ thuộc một trong các trường hợp sau đây: - Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc bị bệnh nặng khác mà không thể tự chăm sóc bản thân hoặc không thể trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con Ví dụ: Trường hợp người mẹ bị đột quỵ và liệt nửa người, không còn khả năng đi lại thì Tòa án không giao con dưới 36 tháng tuổi cho người mẹ trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con - Có thu nhập mỗi tháng thấp hơn một nửa tháng lương tối thiểu vùng tại nơi người mẹ đang cư trú và không có tài sản nào khác để trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con - Người mẹ không có điều kiện về thời gian tối thiểu để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con Như vậy, nếu người mẹ thuộc các trường hợp trên đây thì sẽ không đủ điều kiện được trực tiếp nuôi dưỡng con. Tuy nhiên trường hợp điều kiện trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con của người cha còn không tốt hơn điều kiện của người mẹ đã nêu trên đây thì Tòa án quyết định giao con cho mẹ trực tiếp nuôi. Trên đây là hướng dẫn của HĐTP TANDTC về việc giải quyết việc nuôi con khi ly hôn. Nghị quyết 01/2024/NQ-HĐTP sẽ có hiệu lực từ ngày 01/7/2024.
Phạm nhân nữ có con dưới 36 tháng tuổi đang bị bệnh có được nghỉ lao động không?
Tại Điều 32 Luật Thi hành án hình sự 2019 quy định chế độ lao động của phạm nhân như sau: 1. Phạm nhân được tổ chức lao động phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng. Phạm nhân lao động phải dưới sự giám sát, quản lý của trại giam, trại tạm giam. Thời giờ lao động của phạm nhân không quá 08 giờ trong 01 ngày và 05 ngày trong 01 tuần, được nghỉ vào các ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ nhưng không được vượt quá tổng số giờ làm thêm trong ngày theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp phạm nhân lao động thêm giờ hoặc lao động trong ngày nghỉ thì được nghỉ bù hoặc được bồi dưỡng bằng tiền, hiện vật. Trại giam phải áp dụng các biện pháp cần thiết để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho phạm nhân. 2. Phạm nhân nữ được bố trí làm công việc phù hợp với giới tính; không được bố trí làm công việc không sử dụng lao động nữ theo quy định của pháp luật về lao động. 3. Phạm nhân bị bệnh hoặc có nhược điểm về thể chất, tâm thần thì tùy mức độ, tính chất của bệnh và trên cơ sở chỉ định của y tế trại giam, trại tạm giam được miễn hoặc giảm thời gian lao động. 4. Phạm nhân được nghỉ lao động trong các trường hợp sau đây: a) Phạm nhân bị bệnh, không đủ sức khỏe lao động và được y tế trại giam xác nhận; b) Phạm nhân đang điều trị tại cơ sở y tế; c) Phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh, được y tế trại giam xác nhận; d) Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của pháp luật về lao động. Như vậy, theo quy định trên phạm nhân có con dưới 36 tháng tuổi đang ở cùng mẹ trong trại giam mà bị bệnh và được y tế trại giam xác nhận thì phạm nhân đấy có thể nghỉ lao động.
Chồng muốn giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi được không?
Xin chào mọi người ạ Hiện tại vợ chồng em có đang mâu thuẫn với nhau, lý do chắc cũng tại em không tốt không dạy được vợ Em và vợ em cũng đã lấy nhau đươc 2 năm và có 1 bé trai hiện tại mới chỉ 29 tháng tuổi, khi bắt đầu bé được 15 tháng tuổi 2 vc có cho con về quê nhà nội để cai sữa, và sau đó vợ em có xin đi xuống hải phòng làm giúp chị ở dưới đo mới mở quán 1-2 tháng dồi về, em cũng không nghĩ ngợi gì nhiều vì chị đó em cũng biết nên cho vợ đi, xong đến lức bé nhà em được 16 tháng tuổi bà nội vẫn phải đi làm nên em đã đón bé về để nuôi, sáng đưa đi học chiều đóng con về và làm việc nhà chăm sóc nuôi nuôi dậy con 1 mình, sau 1 thời gian công việc của em nhiều lên, và ở nhà có mỗi 2 bố con tự nuôi nhau 1 mình vất vả và vợ cũng đi 1 thời gian dồi nên em muốn gọi vợ về để phụ giúp việc nhà và nuôi dậy con vì con còn nhỏ cũng cần có cả 2 bố và mẹ dậy dỗ, nhưng kho em bát vợ em về thì vợ em cũng chỉ về được 1 -2 hôm xong lại đi bảo về hẳn đi thì cũng tìm mọi lý do để ở lại đó và không về, sau đó em làm đủ biện pháp, nặng có nhẹ có để bắt vợ về mà cũng không được, xong đến lúc vợ em mới đi học nghề là my nên đang học việc không về được đợi học xong thành nghề dồi mới về và có lừa em là đóng 10 triệu vào đó dồi bây giờ đưa 10 triều đây thì về, em cũng thương con thương vợ muốn vợ về nhà nên cũng đưa cho vợ 10 triệu để vợ về, nhưng cuối cùng xuống đón thì lại không về muốn làm ở đố bao giờ học xong mới về cuối cùng 1 lần nữa em lại mềm lòng cho vợ ở lại đẻ học nốt dồi về, em có hỏi lại thế gửi lại 10 triệu cho chồng để và gửi cho chú vì tiền này cũng đi vay nóng của chú, nhưng vợ em nói thẳng là hết dồi giả nợ hết dồi tiêu hết dồi, mới có hôm trước hôm sau đã bay mất dồi, em lại ngậm ngùi chịu đựng đi về. Xong 1- 2 tháng sau em lại 1 lần nữa đề cấp vấn đề bắt vợ về và vợ em có về nhưng cũng chỉ về vài hôm xong lại tiếp tục đi, và lần này em cũng bức súc qua nên có gọi điện cho 2 bên gia đình và chị chủ quán vợ em dưới hải phòng, để tác động tư tưởng cho em về, xong cuối cùng vợ em cũng chịu về, lúc này bé nhà em đã được 26 tháng tuổi tổng thời gian vợ em đi là khoảng 10 -11 tháng, đến lúc về thì kêu về không có xe đi làm, em mới bảo đi xuống đó gần 1 năm trời không có tiền mua xe à, không thì đưa 5 triệu đây dồi em bù thêm tiền vào để mau xe cho, cuối cũng vẫn bảo không có đồng nào, em lại phải bỏ tiền ra mua cho vợ cái xe led 15 triệu về để cho vợ đi làm, nhưng mua xong vợ em lại đi, xon bảo đi kiếm tiền để răng trung thu về quê ăn rằm xong xuống Hà nội xin việc xong về ở hẳn, sau khi ăn rằng xong vợ em lại chỉ ở nhà chơi điện tử và chát chít vớ vẩn còn lười không làm việc nhà, sau đó 1 tuần cứ đi chơi 1 lần toàn đi qua đêm hỏi đi đâu thì cũng không nói, chỉ nói đúng 1 câu là đi chơi, và khong nói gì thêm, và em cũng nói nhiều lần nhưng tình trạng vẫn không thay đổi, nên em đã quyết định cho vợ ra khỏi nhà , bà vợi em cũng đi luôn và ôm cả con đi, tính nết vợ em ham chơi như vậy nên em sợ để con cho vợ em nuôi thì lại khổ con ạ, và môi trường vợ em làm việc không thích hợp để nôi dậy con cái ạ Giới thiệu qua về vợ em người dân tộc tày, công việc thì tự do không ổn định, ham chơi bời dú đởn, không chứng mình được thu nhập, học hành thì hết cấp 2, gia đình thì làm nông, ở vùng nông thôn không khá giả gì cả ( Huyện Chiêm Hóa, Tuyên Quang ) Giới thiệu về em ( chồng ) dân tộc kinh, học hết cấp 3, công việc trước đây cũng làm nhiều nơi, nhưng hiện tại đang làm cty của chú, chức vụ sale MANAGER và sắp tới chuyển bị đăng ký hộ kinh doanh cá nhân, thu nhập bình quận hiện tại 1 tháng khoảng 10 triệu trong tương lai sẽ hơn nữa, không hút thuốc, không diệu trè bê tha, không cờ bạc nghiện ngập, không đánh chửi vợ bao giờ, biết làm ăn chăm chỉ, biết làm việcnhà, biết chăm nuôi con, và là lao động chính trong gia đình Về gia đình thì hiện tại bố mẹ đã bỏ nhau Bố em đã mất nhà nội em ở Thị Xã Phổ Yên, Thái Nguyên, là nơi em đăng ký hộ khẩu thường chú, ông bà trước làm công nhân nhà máy toa xe cho nhà nước giờ về hưu làm kinh doanh hàng kim khí, về chú thứ nhất nhà em thì đang làm sĩ quan quân đội trong quân ngũ trức vụ cũng thiếu tá hay thượng tá, vợ chú là thím trước cũng làm giáo viên giờ ở nhà làm chủ cửa hàng ( hộ kinh doanh ), chú thứ hai nhà em hiện đang làm giám đốc cty TNHH Công Nghiệp Sao Việt, ở Quận Hoàng Mai, Hà Nội, vợ chú là thím cũng đang là giám đốc cty trè sạch tại hà nội Nhà ngoại nhà em hiện, đang ở TP.Yên Bái, T.Yên Bái, bà ngoại em trước đây làm giáo viên tại Yên Bái, mẹ em vẫn còn công tác trong ngành đường sắt việt nam, nhà có bác gái ( chị gái mẹ) và mợ ( Vợ cậu ruột ) đang làm giáo viên cấp 1 và cấp 2 và 1 bác họ cũng làm giáo viên cấp 3, cậu ruột em cũng làm trong ngành đường sắt việt nam Nếu nói về gia đình 2 bên thì gia đinh nhà em ( chồng ) hơn hẳn, nhà vợ em, diều kiện nuôi dậy cũng tốt hơn, và môi trường sinh sống cũng đảm bảo cho con hơn, gia đình toàn làm kinh doanh và công trức nhà nước, giáo viên đầy đủ từ cấp 1, 2, 3 Gia đình nhà vợ em thì ở nông thôn, làm thuê làm ruộng, nhà xây cũng chưa có để ở, vợ em thì môi trường làm ăn thì toàn ăn chơi, massage , neo my môi trường không lành mạnh Nhưng con em hiện giờ mới có 29 tháng tuổi sắp được 30 tháng, giờ em muốn tranh chấp quyền nuôi con với vợ em liệu em có được nuôi con không ạ, với những điều kiện như trên ạ Về việc vợ em đi làm có mỗi 2 bố con ở nhà 1 mình bố nuôi con, có các cô giáo của 2 trường mầm non cũ và mới mà con em đang học điều biết điều đó ạ. Mong các luật sư góp ý, và tư vấn giúp em ạ, em Xin Cảm Ơn !
Cha giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi ? Cần giúp đỡ gấp !!!
Xin chào quý A/C Luật Sư . Tôi tên là Quang Vũ năm nay 31 tuổi. Hiện tôi đang gặp vấn đề cần được quý A/C tư vấn về việc dành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Nội dụng được trình bày như sau : - Tôi và vợ ( chưa đăng ký kết hôn ) nhưng 2 nhà đã làm đám hỏi. Trong quá trình chung sống với nhau được gần 3 năm có con chung với nhau một bé gái được 7 tháng tuổi. Vừa qua trong quá trình chung sống chung tôi phát sinh mâu thuẫn và đã cố gắng hòa giải. Nhưng không đi được đến kết quả đồng thuận và hòa hợp giữa hai bên. Vợ tôi có bòng con gái bỏ đi từ ngày 05/11/2020 đến nay chưa rõ tung tích và chỗ ở .Điện thoại tắt máy , chỉ liên lạc qua Facebook lúc được lúc không. Tôi đã có liên lạc với gia đình bên ngoại để tìm kiếm và nhờ khuyên giải để vợ tội về nhà hoặc nhà ngoại rồi xem xét tình hình để giải thống nhất về việc chăm lo và nuôi dương con chung giữa 2 chúng tôi. Nhưng phía gia đình bên ngoài không rõ tin tức, hoặc biết mà không báo . Điều này tôi chưa xác định được và cũng đã có vào sài gòn nơi bên gia đình ngoại ở để tìm gặp những không được. Vừa qua tôi có có cố gắng liên lạc với vợ và có khuyên nhủ và hướng giải quyết về việc này . Nhưng cô ây vẫn không chịu hợp tác . Khi đi cô ấy có mang giấy khai sinh và giấy tờ nhận cha con của tôi đã làm trước đây . Trên giấy khai sinh của con gái tôi có đầy đủ tên ba mẹ và người đi đăng ký giấy khai sinh là tôi . Cháu đã được nhập khẩu và có giấy bảo hiểm xã hội nôi tôi đăng ký thường trú cấp . Theo tôi được biết theo quy định hiện hành thì con dưới 36 tháng tuổi được giao trực tiếp cho người mẹ nuôi dưỡng. Trừ trường hợp người cha chứng minh được người mẹ không đủ điều kiện về kinh tế , chỗ ở, thời gian chăm sóc còn cũng như có liên quan đến một số vấn đề khác về pháp luật , hoặc có tiền sử về bệnh thần kinh. Để rõ hơn về hoàn cảnh của 2 vợ chồng tôi xin được trích xuất một vài thông tin bên dưới . - Vợ tôi trước đây đã có một cuộc hôn nhân vì một vài lý do nên đã ly hôn. Vợ tôi cũng có một con riêng với người chồng trước năm nay được 8t. Hiện đang sống với Ba mẹ của vợ tôi ở sài gòn. Tôi quen vợ qua một lần làm việc của cô ấy ở Đà nẵng. Sau khi tìm hiểu thì cô ấy về sống chúng với tôi ở đà nẵng và cũng nghĩ làm từ đó. Mọi chi phí sinh hoạt tất cả từ khi về ở chung đến lúc sinh cháu và đến bây giờ tôi là người lo liệu. Vì cô ấy vừa sinh xong nên cũng chưa dự tính làm gì thêm . Theo tôi được biết thì nhà đang ở của Ba mẹ cô ấy là nhà của người em trai . Ba mẹ cô ấy không có công việc chính . Vừa qua cô ấy dẫn con đi không rõ lý do và cũng không báo với tôi và gia đình . Cắt đứt mọi liên lạc chính . - Về phần tôi. Hiện đang làm việc và sinh sống tại đà nẵng. Công việc kinh doanh và buôn bán tự do . Thu nhập bình quân từ 25tr -35tr / tháng . Đã có nhà và có một ít tài sài riêng để dành . Thời gian tôi làm việc hoàn toàn ở nhà chỉ khi đi gặp khách hàng thi mới ra ngoài . Còn lại toàn bộ ở cùng vợ và con . Tôi có trình báo mất tích và tìm con gái của tôi . Vì bên công an họ không đồng ý lý do tìm vợ họ thông báo là vì tôi và cô ấy chưa đăng ký kết hôn . - Vậy tôi xin được tư vấn về việc dành nuôi con của mình . Mục đích là dành quyền nuôi con với cô ấy hoặc phải được tòa chấp nhận quyền thăm nuôi và chu chấp cho con chung của chúng tôi . Bởi vì hiện tại cô ấy và tôi không thỏa thuận được chuyện này. Mục đích của cô ấy là ngăn cản và gây khó dễ về chuyện thăm nuôi con. Tôi đã cố gắng khuyên nhủ và thỏa thuận . Nhưng mỗi lần đề cập là cô ấy phớt lờ . Hoặc im lặng. Vậy mong quý A/C luật sự tư vấn giúp tôi về vấn đề này . Nếu gửi đơn lên toàn tôi cần có những giấy tờ gì ? Chứng minh những điều kiện gì của vợ và tôi trong vấn đề này ? Gửi đơn ở Tòa án nhân dân Đà nẵng hay là ở SG . Khả năng tôi dành được quyền nuôi còn có không ? - Vì một vài lý do nên tôi chỉ nêu vấn đề chính cần hỏi và tránh làm bài viết dài dòng gây khó hiểu về vấn đề. Tôi xin được phép cung cấp thêm ở lần tiếp theo sau khi nhận được tư vấn của quý A/C luật sư . Hy vọng sẽ nhận được sự tư vấn từ quý A/C Luật sư . ==== Cám ơn quý A/C luật sự đã đọc bài viết ==== Trân Trọng .
Hai con đều dưới 36 tháng tuổi, chồng công việc bấp bênh tôi có được quyền nuôi cả 2 con không?
Tôi và chồng tôi có ít mâu thuẫn. Tôi và chồng tôi muốn ly hôn..Chúng tôi có 2 bé ..bé đầu được 30 tháng và bé nhỏ thì 9 tháng.. Chồng tôi công việc bấp bênh làm cũng chẳng bao nhiêu tiền. Tôi thì khi cưới chồng đến giờ vẫn không làm ra tiền.. Giờ ly hôn tôi muốn nuôi 2 đứa con được không ạ.
Giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?
Ảnh minh họa (Nguồn Internet) Kính mong luật sư giải đáp thắc mắc về giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi giúp con ạ? Con 23t và chồng 30t, lấy nhau năm 2018. Vì không cùng chung chí hướng nên con và chồng có ý định kết thúc hôn nhân. Có con chung là 1 bé gái 18 tháng tuổi. Con ở tp, còn chồng thì ở quê. Nhà chồng có 2 anh chị đã có gia đình và mỗi gia đình đều có 2 con, chồng là con út, 2 gia đình anh và chị đều có nhà riêng, nhưng ở gần sát bên nhà ba mẹ chồng. Nhà mẹ đẻ con thì có ba mẹ và 2 chị em con thôi, em con và ba đều đã đi làm. Em con chưa lập gia đình và không có ý định lấy chồng. Nên mẹ con thì chỉ có 1 đứa cháu là con của con. Con đã từng có thời gian sống chung với nhà ba mẹ chồng, nhưng 2 vợ chồng luôn xảy ra mâu thuẫn từ việc nuôi con, chồng thì luôn nghe lời mẹ dù đúng hay sai. Ở quê không tìm được việc thích hợp nên tụi con đã ra riêng và lên tp sinh sống ở nhà ngoại. Chồng con đi làm thu nhập trung bình 6tr/tháng. Con thì ở nhà chăm bé cùng bà ngoại, và con đang trong thời gian tìm việc. Tuy chồng đi làm nhưng không tập trung lo kiếm tiền, cứ cách 2 tháng là bà nội tìm cớ để gọi 2 vợ chồng về. Con muốn bé sinh sống và học tập trên tp ở cùng bà ngoại, nhưng ba bé thì nghe lời bà muốn cháu học ở quê. Hộ khẩu con cũng đã cắt về nhà chồng. Chồng thì có chí hướng về quê lập nghiệp, con thì muốn lập nghiệp ở TP và cho bé ăn học tại đó. Vì lý do 2 vợ chồng không cùng chí hướng nên con và chồng quyết định ly hôn. Nếu như ly hôn bé của con có được theo mẹ không ạ? Bên nhà chồng không có ý định nhường cháu cho con ạ. Con chỉ tốt nghiệp cấp 2, còn chồng thì học tới lớp 8 ạ. Kính mong quý luật sư giúp đỡ để con giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Con xin cảm ơn ạ.
Khi nào bố được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi khi ly hôn?
Xin chào các Luật sư, mình xin hỏi về trường hợp em trai mình có lấy vợ năm 2017 đến ngày 24/1/2018 thì sinh con. Gia đình bình thường nhưng 2 vk ck nó trẻ con còn ít tuổi ck sinh năm 1998 vk 1999, đến khi con được 16 tháng thì 2 vk ck em mình cãi nhau có xảy ra cãi vã, vk em trai mình bảo để chở em lên nhà bà ngoại ( từ nhỏ em ấy sống cùng bà ngoại, mẹ đi làm trong nam bố mẹ đã li dị). Lên bà ngoại để chăm bà ngoại ốm tiện thể cai sữa cho con. Thì em trai mình chở em ý lên nhà ngoại, sau đó lâu khoảng 2 tuần gia đình mình không thấy em ý về nhà hay gọi điện hỏi thăm thì mẹ mình có gọi điện hỏi không nhớ con ( con của em ấy) à con. Thì em ấy bảo con không về nữa đâu mẹ ạ, con để con đấy cho anh (Ck) và bố mẹ chăm sóc. Sau 1 thời gian em ấy nt cho em trai mình bảo đem con lên chơi tiện thể chở em ấy về, lúc đấy mẹ mình bảo để mẹ lên cùng con người lớn nói chuyện với nhau cho dễ nhưng cuối cùng em ấy cũng kg chịu về. Và từ lúc đi tới giờ em ấy không gọi điện hỏi thăm con hay chu cấp bất kỳ cái gì. Chỉ nt cho em trai mình dk khoảng 2 tin nhắn gì đấy thôi. giờ mình hỏi con đang còn nhỏ mới được 25 tháng em trai mình mà muốn li hôn thì có dành quyền nuôi con được không ạ, Cảm ơn Luật sư.
Làm thế nào để người cha giành quyền nuôi con dưới 3 tuổi?
Theo quy định tại Điều 81 của Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 thì: "1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan. 2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. 3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con". Như vậy, về nguyên tắc chung khi giải quyết tranh chấp về vấn đề giành quyền nuôi con thì TAND sẽ dựa theo nguyên tắc con dưới 36 tháng tuổi thì giao cho người mẹ trực tiếp nuôi con. Như vậy, liệu có cách nào để người bố được quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi hay không?. Đối với vấn đề này, mình thật sự rất thắc mắc và muốn xin ý kiến mọi người để tham khảo thêm. Cụ thể, mình có hai câu hỏi sau đây? Thứ nhất, nếu trong trường hợp hai vợ chồng thỏa thuận về việc người bố sẽ trực tiếp nuôi dưỡng con, thì thỏa thuận đó có được pháp luật chấp thuận hay là không khi mà đứa con dưới 36 tháng tuổi?. Và làm cách nào để thỏa thuận đó được pháp luật chấp nhận?. Thứ hai, nếu trong trường hợp hai bên có tranh chấp về quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi, thì người chồng làm cách nào để giành quyền nuôi con được?. Đối với vấn đề này, mình thấy khoản 3 Điều 81 trên có ghi nhận: nếu trong trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người cha sẽ có quyền nuôi con. Vậy những bằng chứng, chứng cứ nào mà người cha cần chuẩn bị để giành lại quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi?. Mình cũng đã tìm hiểu qua được một số bằng chứng để người cha giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi như chứng minh điều kiện về vật chất của người mẹ bao gồm: Thu nhập, tài sản, chỗ ở của mẹ không đáp ứng được nhu cầu tối thiểu về ăn, ở, sinh hoạt, điều kiện học tập… của con. Ngoài ra, còn gì nữa không mong mọi người thấy còn thiếu gì thì bổ sung giúp mình nhé!
