Mới: Thông báo thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020 (Vòng 2)
Mới đây, Hội đồng tuyển dụng công chức VKSNDTC ban hành Thông báo 03/TB-HĐTD về thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020 (Vòng 2). Cụ thể như sau: 1. Thủ tục dự thi: - Thí sinh có mặt tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để làm thủ tục dự thi vòng 2 (xem số báo danh, phòng thi...); - Từ 16 giờ 00 đến 17 giờ 00 ngày 19/01/2021 (thứ 3), phổ biến Quy chế thi, Nội quy thi... (tại Hội trường 803 - Nhà Hành chính Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội). 2. Địa điểm thi, lịch thi và thời gian thi: a) Địa điểm thi: Thi tập trung tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội. b) Thời gian thi: 180 phút buổi sáng ngày 20/01/2021 (thứ 4). - Từ 07 giờ 00 đến 7 giờ 30 phút: Thí sinh tập trung tại các phòng thi theo danh sách và số báo danh được iêm yết tại phòng thi) và gọi thí sinh vào phòng thi; - Từ 8 giờ 00 đến 11 giờ 00: Thí sinh làm bài thi; Yêu cầu: Thí sinh có mặt tại phòng thi trước thời gian tập trung thi 30 phút để làm thủ tục vào phòng thi. 3. Môn thi, hình thức thi (vòng 2): - Thi viết được thực hiện bằng hình thức thi trên giấy. - Môn thi viết nghiệp vụ chuyên ngành Kiểm sát. Danh sách thí sinh tham dự: ... Xem chi tiết thông báo và danh sách đầy đủ tại file đính kèm:
Mới: Thông báo tiếp nhận 135 công chức về công tác tại các cơ quan thi hành án DS năm 2020
Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2020 được giao và nhu cầu tiếp nhận của các cơ quan thi hành án dân sự, ngày 19/11/2020 Tổng cục thi hành án dân sự ban hành Thông báo 298/TB-TCTHADS về việc tiếp nhận công chức về công tác tại các cơ quan thi hành án dân sự năm 2020. 1. Về chỉ tiêu: 135 2. Về vị trí: - Chuyên viên làm công tác THADS: 102 - Kế toán viên: 21 - Nhân viên thủ kho, thủ quỹ: 05 - Văn thư: 07 3. Về đối tượng tiếp nhận - Công chức trong các cơ quan trong hệ thống chính trị (từ cấp huyện trở lên) - Công chức cấp xã - Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập 4. Về thời gian nộp hồ sơ: từ 20/11/2020 đến 21/12/2020 Địa điểm: Trụ sở Cục THADS tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi thí sinh đăng ký tiếp nhận và có chỉ tiêu tiếp nhận hoặc trụ sở Tổng cục Thi hành án dân sự (60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội; Điện thoại: 024.62739604 hoặc 024.62739605). Xem chi tiết thông báo tại file đính kèm Cụ thể chỉ tiêu tiếp nhận công chức các cơ quan THADS năm 2020 như sau:
Thông báo thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020
Ngày 27/10/2020 VKSNDTC ban hành Thông báo 1623/TB-VKSTC về thi tuyển công chức ngành Kiểm sát năm 2020. Theo đó, tuyển dụng 18 công chức làm nghiệp vụ kiểm sát cho VKSND cấp tỉnh, cụ thể như sau: Tải nội dung thông báo và phiếu đăng ký dự tuyển tại file đính kèm:
Bộ LĐTBXH thông báo xét tuyển 25 công chức có cử nhân Luật
Bộ Lao động - TBXH thông báo xét tuyển 25 công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ với các nội dung cụ thể sau: ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ĐỐI TƯỢNG XÉT TUYỂN VÀ YÊU CẦU HỒ SƠ 1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung Người đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; d) Trình độ đào tạo: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển (theo Biểu chi tiết kèm theo); - Chứng chỉ ngoại ngữ (tiếng Anh) trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trừ trường hợp dự tuyển vào: + Vị trí Chuyên viên pháp chế thuộc Vụ Pháp chế yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh IELTS 5.5 hoặc tương đương trở lên còn thời hạn 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ; + Đối với các trường hợp dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế và Cục Quản lý lao động ngoài nước còn phải thêm điều kiện: Trường hợp dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến quan hệ quốc tế và kinh tế đối ngoại phải có trình độ Tiếng Anh tối thiểu đạt mức tương đương IELTS 7.0; các vị trí quản lý lao động ở nước ngoài tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, sử dụng thành thạo ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí dự tuyển với các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết trình độ cử nhân. - Chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ tin học ứng dụng trình độ A trở lên được cấp trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Thông tin và Truyền thông có hiệu lực thi hành (ngày 10/8/2016). đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; e) Có ngoại hình phù hợp yêu cầu công việc, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (theo Biểu kèm theo). 2. Đối tượng xét tuyển: Các trường hợp đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 nêu trên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển, gồm: a) Sinh viên tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ 30 trở xuống (Điều 1 Luật Thanh niên số 53/2005/QH11 ngày 29/11/2005) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau: - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông; - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học; - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận. b) Người có trình độ Thạc sĩ trong độ tuổi từ 30 trở xuống (Điều 1 Luật Thanh niên số 53/2005/QH11 ngày 29/11/2005) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau: - Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau Đại học cùng ngành đào tạo ở bậc Đại học đồng thời đạt 01 trong 03 tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản 2 Mục này. c) Người có trình độ Tiến sĩ trong độ tuổi dưới 35 (Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau: - Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau Đại học cùng ngành đào tạo ở bậc Đại học đồng thời đạt 01 trong 03 tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản 2 Mục này. 3. Các trường hợp sau không được đăng ký dự tuyển công chức a) Không cư trú tại Việt Nam; b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. Vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu xét tuyển công chức như sau: Xem chi tiết Quyết định phê duyệt tại file đính kèm:
VKSND Tối cao thông báo tuyển dụng 13 công chức
Ngày 01/11/2019 Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao ra thông báo 825/TB-VKSTC về thi tuyển công chức các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2019. Cụ thể như sau: TẢI VỀ PHIỂU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN TẠI FILE ĐÍNH KÈM!
Các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức, viên chức
* Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức 1. Các trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, bao gồm: a) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm (60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự); b) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu, đã có thời gian công tác từ đủ 05 năm (60 tháng) trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) hoặc làm công tác cơ yếu, tính từ thời điểm có quyết định tuyển dụng chính thức vào quân đội, công an hoặc tại các tổ chức của lực lượng cơ yếu; c) Người đang giữ chức danh, chức vụ (Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Thành Viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng) tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý (Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc) tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm (60 tháng), không kể thời gian thử việc. 2. Các trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý điều động, luân chuyển (không thuộc trường hợp giải quyết chế độ thôi việc) đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. 3. Đối với trường hợp được tiếp nhận công chức để bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên thì quy trình tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển được thực hiện đồng thời với quy trình về công tác bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: a) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì thực hiện đồng thời quy trình tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển với quy trình về công tác bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; b) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng không phải là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xem xét về tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển, sau đó có văn bản gửi đến cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm để xem xét việc tiếp nhận và bổ nhiệm theo thẩm quyền. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức 1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức quy định tại Điều 4 Nghị định 161/2018/NĐ-CP và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau: a) Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm: Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Cán bộ, công chức cấp xã; Người đang làm việc tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. b) Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống. c) Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. căn cứ: - Thông tư 03/2019/TT-BNV - Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Tuyển công chức năm 2012 (VKS Hà Nội)
KẾ HOẠCH THI TUYỂN, TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH KIỂM SÁT HÀ NỘI NĂM 2012 Căn cứ Nghị định số24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số24/2010/NĐ-CP; Căn cứ quy định số229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Thực hiện quyết định số số157/QĐ-VKSTC-V9 ngày 22/3/2011 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc điều chỉnh biên chế của Viện KSND thành phố Hà Nội năm 2011; Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch thi tuyển, tuyển dụng công chức làm nghiệp vụ kiểm sát năm 2012 như sau: I – MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích: Tuyển dụng những công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực và sức khỏe, đáp ứng nhu cầu phục vụ lâu dài trong ngành Kiểm sát nhân dân. 2. Yêu cầu: Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào nhu cầu và đúng số lượng được Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt. Bảo đảm nguyên tắc công khai, công bằng; người được tuyển dụng phải có đủ tiêu chuẩn công chức và tiêu chuẩn cán bộ ngành Kiểm sát. II – NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Đối tượng tuyển dụng: - Tuyển dụng công chức làm nghiệp vụ kiểm sát tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội (công chức loại C trở lên). 2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển: Người dự tuyển phải có các tiêu chuẩn sau: - Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú và đang sinh sống tại Việt Nam. - Có phẩm chất đạo đức tốt; - Tuổi đời không quá 35 tuổi; - Có đơn xin dự tuyển và tự nguyện làm việc tại các đơn vị thuộc Viện KSND thành phố Hà Nội theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng. - Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; không có dị tật. Nam có chiều cao từ 1,60m trở lên; nữ có chiều cao từ 1,55m trở lên. - Có lý lịch rõ ràng; không có tiền án, tiền sự, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù nhưng cho hưởng án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không phải là người đã bị cơ quan khác kỷ luật từ khiển trách trở lên hoặc đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật. - Đã tốt nghiệp chương trình cử nhân luật hệ chính quy do các cơ sở đào tạo: Đại học Luật Hà Nội; Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh; Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội, khoa Luật Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Nam tốt nghiệp từ loại trung bình trở lên, Nữ tốt nghiệp từ loại khá trở lên; Thạc sỹ, Tiến sỹ Luật. - Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B; chứng chỉ Tin học văn phòng trình độ B. 3. Hồ sơ dự tuyển gồm: - Đơn xin dự tuyển (theo mẫu); - Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập (trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển); - Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo đúng đối tượng dự tuyển; - Các giấy tờ xác nhận đối tượng được ưu tiên (Thương binh, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con cán bộ trong ngành Kiểm sát...) nếu có; - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển). - Bản xác nhận về việc chấp hành pháp luật tại nơi cư trú. 4. Thời gian, địa điểm thi tuyển: 4.1. Thông báo thi tuyển và bán Hồ sơ dự tuyển: Viện KSND thành phố Hà Nội thông báo thi tuyển công chức trên báo Bảo vệ pháp luật; báo Pháp luật xã hội, mỗi báo 2 số báo liên tiếp và thông báo công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố, Viện KSND các quận, huyện, thị xã trực thuộc Viện KSND thành phố. Hồ sơ dự tuyển được phát hành theo mẫu và bán công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố từ ngày 01/8/2012 (Phòng TCCB). 4.2. Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: từ ngày 01/8/2012 đến ngày 30/8/2012. 4.3. Tổ chức sơ tuyển: từ ngày 15/9/2012 đến ngày 30/9/2012. 4.4. Tổ chức thi tuyển: Tổ chức thi tuyển vào cuối tháng 10/2012. 4.5. Việc chấm thi và công bố kết quả trúng tuyển: đầu tháng 11 đến cuối tháng 11/2012. 4.6. Địa điểm thi: sẽ thông báo cụ thể sau. 5. Nội dung thi tuyển: thi 4 môn - Môn kiến thức chung: thi viết thời gian 180 phút; - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết thời gian 180 phút và thi trắc nghiệm thời gian 45 phút. - Môn Ngoại ngữ: thi viết thời gian 90 phút; thi ở trình độ B một trong 5 thứ tiếng (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung quốc). Tùy theo số lượng người đăng ký đối với từng thứ tiếng, Hội đồng tuyển dụng sẽ quyết định tổ chức thi theo thứ tiếng nào. - Môn Tin học: Yêu cầu soạn thảo văn bản trên máy vi tính ở trình độ B tin học văn phòng, thời gian 45 phút (thao tác trực tiếp trên máy vi tính, in kết quả thực hiện ra giấy). * Viện KSND thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hướng dẫn ôn tập, hệ thống kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành. 6. Điều kiện miễn thi một số môn: - Người đăng ký dự thi tuyển công chức được miễn thi môn ngoại ngữ với những điều kiện sau: + Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; + Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học ở cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam - Được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên. 7. Cách tính điểm để tuyển dụng: - Mỗi môn thi được tính theo thang điểm 100. + Môn kiến thức chung tính hệ số 1. + Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết được tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1; + Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi; - Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành sau khi đã tính hệ số, cộng với điểm ưu tiên (nếu có). - Người trúng tuyển là người dự thi đủ 4 môn thi, có số điểm của mỗi môn thi (khi chưa nhân hệ số) đạt từ 50 điểm trở lên; Lấy theo thứ tự những người có kết quả thi tuyển từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được tuyển dụng. 8. Chế độ ưu tiên: - Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Con cán bộ, công chức trong ngành Kiểm sát được cộng 5 điểm vào tổng kết quả thi tuyển. 9. Đề thi và lệ phí thi: - Đề thi, đáp án chấm thi môn kiến thức chung; môn nghiệp vụ kiểm sát do Hội đồng tuyển dụng công chức Viện KSND tối cao cung cấp. - Đề thi, đáp án môn tin học, ngoại ngữ, Viện KSND thành phố sẽ hợp đồng với các trung tâm đào tạo tin học, ngoại ngữ trên địa bàn Hà Nội để phối hợp tổ chức thi tuyển. - Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT/BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên bộ Nội vụ - Tài chính quy định. III- THÔNG BÁO KẾT QUẢ THI TUYỂN Sau khi có kết quả thi tuyển, Viện KSND thành phố Hà Nội làm văn bản báo cáo và gửi toàn bộ danh sách những người dự thi tuyển, kết quả thi tuyển về Viện KSND tối cao để xem xét ra quyết định công nhận kết quả. Sau khi Viện KSND tối cao công nhận kết quả thi tuyển, sẽ thông báo tới từng người dự thi và công bố công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố Hà Nội; đồng thời thực hiện việc tuyển dụng theo quy định số229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 của Viện KSND tối cao. Trên đây là kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát năm 2012 của Viện KSND thành phố Hà Nội.
Mới: Thông báo thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020 (Vòng 2)
Mới đây, Hội đồng tuyển dụng công chức VKSNDTC ban hành Thông báo 03/TB-HĐTD về thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020 (Vòng 2). Cụ thể như sau: 1. Thủ tục dự thi: - Thí sinh có mặt tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội để làm thủ tục dự thi vòng 2 (xem số báo danh, phòng thi...); - Từ 16 giờ 00 đến 17 giờ 00 ngày 19/01/2021 (thứ 3), phổ biến Quy chế thi, Nội quy thi... (tại Hội trường 803 - Nhà Hành chính Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội). 2. Địa điểm thi, lịch thi và thời gian thi: a) Địa điểm thi: Thi tập trung tại Trường Đại học Kiểm sát Hà Nội, phường Dương Nội, quận Hà Đông, thành phố Hà Nội. b) Thời gian thi: 180 phút buổi sáng ngày 20/01/2021 (thứ 4). - Từ 07 giờ 00 đến 7 giờ 30 phút: Thí sinh tập trung tại các phòng thi theo danh sách và số báo danh được iêm yết tại phòng thi) và gọi thí sinh vào phòng thi; - Từ 8 giờ 00 đến 11 giờ 00: Thí sinh làm bài thi; Yêu cầu: Thí sinh có mặt tại phòng thi trước thời gian tập trung thi 30 phút để làm thủ tục vào phòng thi. 3. Môn thi, hình thức thi (vòng 2): - Thi viết được thực hiện bằng hình thức thi trên giấy. - Môn thi viết nghiệp vụ chuyên ngành Kiểm sát. Danh sách thí sinh tham dự: ... Xem chi tiết thông báo và danh sách đầy đủ tại file đính kèm:
Mới: Thông báo tiếp nhận 135 công chức về công tác tại các cơ quan thi hành án DS năm 2020
Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức hành chính năm 2020 được giao và nhu cầu tiếp nhận của các cơ quan thi hành án dân sự, ngày 19/11/2020 Tổng cục thi hành án dân sự ban hành Thông báo 298/TB-TCTHADS về việc tiếp nhận công chức về công tác tại các cơ quan thi hành án dân sự năm 2020. 1. Về chỉ tiêu: 135 2. Về vị trí: - Chuyên viên làm công tác THADS: 102 - Kế toán viên: 21 - Nhân viên thủ kho, thủ quỹ: 05 - Văn thư: 07 3. Về đối tượng tiếp nhận - Công chức trong các cơ quan trong hệ thống chính trị (từ cấp huyện trở lên) - Công chức cấp xã - Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập 4. Về thời gian nộp hồ sơ: từ 20/11/2020 đến 21/12/2020 Địa điểm: Trụ sở Cục THADS tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương nơi thí sinh đăng ký tiếp nhận và có chỉ tiêu tiếp nhận hoặc trụ sở Tổng cục Thi hành án dân sự (60 Trần Phú, Ba Đình, Hà Nội; Điện thoại: 024.62739604 hoặc 024.62739605). Xem chi tiết thông báo tại file đính kèm Cụ thể chỉ tiêu tiếp nhận công chức các cơ quan THADS năm 2020 như sau:
Thông báo thi tuyển công chức ngành Kiểm sát nhân dân năm 2020
Ngày 27/10/2020 VKSNDTC ban hành Thông báo 1623/TB-VKSTC về thi tuyển công chức ngành Kiểm sát năm 2020. Theo đó, tuyển dụng 18 công chức làm nghiệp vụ kiểm sát cho VKSND cấp tỉnh, cụ thể như sau: Tải nội dung thông báo và phiếu đăng ký dự tuyển tại file đính kèm:
Bộ LĐTBXH thông báo xét tuyển 25 công chức có cử nhân Luật
Bộ Lao động - TBXH thông báo xét tuyển 25 công chức vào làm việc tại các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ với các nội dung cụ thể sau: ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, ĐỐI TƯỢNG XÉT TUYỂN VÀ YÊU CẦU HỒ SƠ 1. Điều kiện, tiêu chuẩn chung Người đủ các điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký xét tuyển công chức: a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; b) Đủ 18 tuổi trở lên; c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng; d) Trình độ đào tạo: - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển (theo Biểu chi tiết kèm theo); - Chứng chỉ ngoại ngữ (tiếng Anh) trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam trừ trường hợp dự tuyển vào: + Vị trí Chuyên viên pháp chế thuộc Vụ Pháp chế yêu cầu chứng chỉ tiếng Anh IELTS 5.5 hoặc tương đương trở lên còn thời hạn 02 năm đến thời điểm nộp hồ sơ; + Đối với các trường hợp dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế và Cục Quản lý lao động ngoài nước còn phải thêm điều kiện: Trường hợp dự tuyển vào Vụ Hợp tác quốc tế tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến quan hệ quốc tế và kinh tế đối ngoại phải có trình độ Tiếng Anh tối thiểu đạt mức tương đương IELTS 7.0; các vị trí quản lý lao động ở nước ngoài tại Cục Quản lý lao động ngoài nước, sử dụng thành thạo ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí dự tuyển với các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết trình độ cử nhân. - Chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin hoặc chứng chỉ tin học văn phòng, chứng chỉ tin học ứng dụng trình độ A trở lên được cấp trước ngày Thông tư liên tịch số 17/2016/TTLT-BGDĐT-BTTTT ngày 21/6/2016 của liên Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Thông tin và Truyền thông có hiệu lực thi hành (ngày 10/8/2016). đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; e) Có ngoại hình phù hợp yêu cầu công việc, đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ; g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển (theo Biểu kèm theo). 2. Đối tượng xét tuyển: Các trường hợp đáp ứng điều kiện tiêu chuẩn chung quy định tại khoản 1 nêu trên có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển, gồm: a) Sinh viên tốt nghiệp Đại học loại xuất sắc tại cơ sở giáo dục đại học ở trong nước hoặc nước ngoài được công nhận tương đương về văn bằng, chứng chỉ theo quy định của pháp luật có kết quả học tập và rèn luyện xuất sắc các năm học của bậc đại học, trong độ tuổi từ 30 trở xuống (Điều 1 Luật Thanh niên số 53/2005/QH11 ngày 29/11/2005) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng một trong các tiêu chuẩn sau: - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại một trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp tỉnh, đạt giải khuyến khích trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi cấp quốc gia hoặc Bằng khen trở lên trong các kỳ thi lựa chọn học sinh giỏi quốc tế thuộc một trong các môn khoa học tự nhiên (toán, vật lý, hóa học, sinh học, tin học) và khoa học xã hội (ngữ văn, lịch sử, địa lý, ngoại ngữ) trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông; - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi khoa học - kỹ thuật cấp quốc gia hoặc quốc tế trong thời gian học ở cấp trung học phổ thông hoặc bậc đại học; - Đạt giải ba cá nhân trở lên tại cuộc thi Ô-lim-pích thuộc một trong các môn toán, vật lý, hóa học, cơ học, tin học hoặc các chuyên ngành khác trong thời gian học ở bậc đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo công nhận. b) Người có trình độ Thạc sĩ trong độ tuổi từ 30 trở xuống (Điều 1 Luật Thanh niên số 53/2005/QH11 ngày 29/11/2005) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau: - Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau Đại học cùng ngành đào tạo ở bậc Đại học đồng thời đạt 01 trong 03 tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản 2 Mục này. c) Người có trình độ Tiến sĩ trong độ tuổi dưới 35 (Điều 23 Nghị định số 40/2014/NĐ-CP ngày 12/5/2014 của Chính phủ quy định việc sử dụng, trọng dụng cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ) tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển và đáp ứng đủ các tiêu chuẩn sau: - Tốt nghiệp Đại học loại khá trở lên và có chuyên ngành đào tạo sau Đại học cùng ngành đào tạo ở bậc Đại học đồng thời đạt 01 trong 03 tiêu chuẩn quy định tại điểm a khoản 2 Mục này. 3. Các trường hợp sau không được đăng ký dự tuyển công chức a) Không cư trú tại Việt Nam; b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự; c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục. Vị trí, chỉ tiêu, yêu cầu xét tuyển công chức như sau: Xem chi tiết Quyết định phê duyệt tại file đính kèm:
VKSND Tối cao thông báo tuyển dụng 13 công chức
Ngày 01/11/2019 Viện Kiểm sát Nhân dân Tối cao ra thông báo 825/TB-VKSTC về thi tuyển công chức các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao năm 2019. Cụ thể như sau: TẢI VỀ PHIỂU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN TẠI FILE ĐÍNH KÈM!
Các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức, viên chức
* Tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức 1. Các trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, bao gồm: a) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm (60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự); b) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu, đã có thời gian công tác từ đủ 05 năm (60 tháng) trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) hoặc làm công tác cơ yếu, tính từ thời điểm có quyết định tuyển dụng chính thức vào quân đội, công an hoặc tại các tổ chức của lực lượng cơ yếu; c) Người đang giữ chức danh, chức vụ (Chủ tịch Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Thành Viên Hội đồng thành viên, Kiểm soát viên, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc, Kế toán trưởng) tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý (Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng thành viên, Thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó Tổng giám đốc, Giám đốc, Phó Giám đốc) tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ, đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 05 năm (60 tháng), không kể thời gian thử việc. 2. Các trường hợp đã là cán bộ, công chức từ cấp huyện trở lên sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý điều động, luân chuyển (không thuộc trường hợp giải quyết chế độ thôi việc) đến làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp hoặc được bổ nhiệm giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc được cử làm đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. 3. Đối với trường hợp được tiếp nhận công chức để bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên thì quy trình tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển được thực hiện đồng thời với quy trình về công tác bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: a) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì thực hiện đồng thời quy trình tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển với quy trình về công tác bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý; b) Trường hợp cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng không phải là cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng xem xét về tiêu chuẩn, điều kiện tiếp nhận vào công chức không qua thi tuyển, sau đó có văn bản gửi đến cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm để xem xét việc tiếp nhận và bổ nhiệm theo thẩm quyền. Trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng viên chức 1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức quy định tại Điều 4 Nghị định 161/2018/NĐ-CP và theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xem xét tiếp nhận vào viên chức đối với các trường hợp sau: a) Các trường hợp có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng và có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không liên tục mà chưa nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần thì được cộng dồn), gồm: Người ký hợp đồng lao động theo đúng quy định của pháp luật làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, chi đầu tư và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên hoặc đơn vị sự nghiệp ngoài công lập; Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang (quân đội, công an) và người làm công tác cơ yếu; Cán bộ, công chức cấp xã; Người đang làm việc tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ hoặc doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. b) Người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực: Văn hóa, nghệ thuật, thể dục thể thao, các ngành nghề truyền thống. c) Trường hợp đã là cán bộ, công chức, viên chức, sau đó được cấp có thẩm quyền đồng ý chuyển đến làm việc tại lực lượng vũ trang, cơ yếu, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. căn cứ: - Thông tư 03/2019/TT-BNV - Nghị định 161/2018/NĐ-CP
Tuyển công chức năm 2012 (VKS Hà Nội)
KẾ HOẠCH THI TUYỂN, TUYỂN DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NGÀNH KIỂM SÁT HÀ NỘI NĂM 2012 Căn cứ Nghị định số24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức và Nghị định số93/2010/NĐ-CP ngày 31/8/2010 của Chính phủ sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định số24/2010/NĐ-CP; Căn cứ quy định số229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Thực hiện quyết định số số157/QĐ-VKSTC-V9 ngày 22/3/2011 của Viện kiểm sát nhân dân tối cao về việc điều chỉnh biên chế của Viện KSND thành phố Hà Nội năm 2011; Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch thi tuyển, tuyển dụng công chức làm nghiệp vụ kiểm sát năm 2012 như sau: I – MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU 1. Mục đích: Tuyển dụng những công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, năng lực và sức khỏe, đáp ứng nhu cầu phục vụ lâu dài trong ngành Kiểm sát nhân dân. 2. Yêu cầu: Việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào nhu cầu và đúng số lượng được Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt. Bảo đảm nguyên tắc công khai, công bằng; người được tuyển dụng phải có đủ tiêu chuẩn công chức và tiêu chuẩn cán bộ ngành Kiểm sát. II – NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 1. Đối tượng tuyển dụng: - Tuyển dụng công chức làm nghiệp vụ kiểm sát tại các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân thành phố Hà Nội (công chức loại C trở lên). 2. Điều kiện và tiêu chuẩn dự tuyển: Người dự tuyển phải có các tiêu chuẩn sau: - Là công dân Việt Nam, có hộ khẩu thường trú và đang sinh sống tại Việt Nam. - Có phẩm chất đạo đức tốt; - Tuổi đời không quá 35 tuổi; - Có đơn xin dự tuyển và tự nguyện làm việc tại các đơn vị thuộc Viện KSND thành phố Hà Nội theo sự phân công của Hội đồng tuyển dụng. - Có đủ sức khỏe để đảm nhận nhiệm vụ; không có dị tật. Nam có chiều cao từ 1,60m trở lên; nữ có chiều cao từ 1,55m trở lên. - Có lý lịch rõ ràng; không có tiền án, tiền sự, không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án phạt tù nhưng cho hưởng án treo, cải tạo không giam giữ, quản chế, đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn hoặc đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục; không phải là người đã bị cơ quan khác kỷ luật từ khiển trách trở lên hoặc đang trong thời gian bị xem xét kỷ luật. - Đã tốt nghiệp chương trình cử nhân luật hệ chính quy do các cơ sở đào tạo: Đại học Luật Hà Nội; Đại học Luật Thành phố Hồ Chí Minh; Khoa Luật Đại học Quốc gia Hà Nội, khoa Luật Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh. Nam tốt nghiệp từ loại trung bình trở lên, Nữ tốt nghiệp từ loại khá trở lên; Thạc sỹ, Tiến sỹ Luật. - Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ B; chứng chỉ Tin học văn phòng trình độ B. 3. Hồ sơ dự tuyển gồm: - Đơn xin dự tuyển (theo mẫu); - Sơ yếu lý lịch theo mẫu có xác nhận của Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi cư trú hoặc cơ quan, tổ chức nơi người đó đang công tác, học tập (trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển); - Bản sao giấy khai sinh, sổ hộ khẩu, chứng minh thư nhân dân; - Bản sao các văn bằng, chứng chỉ và kết quả học tập theo đúng đối tượng dự tuyển; - Các giấy tờ xác nhận đối tượng được ưu tiên (Thương binh, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con cán bộ trong ngành Kiểm sát...) nếu có; - Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển). - Bản xác nhận về việc chấp hành pháp luật tại nơi cư trú. 4. Thời gian, địa điểm thi tuyển: 4.1. Thông báo thi tuyển và bán Hồ sơ dự tuyển: Viện KSND thành phố Hà Nội thông báo thi tuyển công chức trên báo Bảo vệ pháp luật; báo Pháp luật xã hội, mỗi báo 2 số báo liên tiếp và thông báo công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố, Viện KSND các quận, huyện, thị xã trực thuộc Viện KSND thành phố. Hồ sơ dự tuyển được phát hành theo mẫu và bán công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố từ ngày 01/8/2012 (Phòng TCCB). 4.2. Tiếp nhận hồ sơ dự tuyển: từ ngày 01/8/2012 đến ngày 30/8/2012. 4.3. Tổ chức sơ tuyển: từ ngày 15/9/2012 đến ngày 30/9/2012. 4.4. Tổ chức thi tuyển: Tổ chức thi tuyển vào cuối tháng 10/2012. 4.5. Việc chấm thi và công bố kết quả trúng tuyển: đầu tháng 11 đến cuối tháng 11/2012. 4.6. Địa điểm thi: sẽ thông báo cụ thể sau. 5. Nội dung thi tuyển: thi 4 môn - Môn kiến thức chung: thi viết thời gian 180 phút; - Môn nghiệp vụ chuyên ngành: thi viết thời gian 180 phút và thi trắc nghiệm thời gian 45 phút. - Môn Ngoại ngữ: thi viết thời gian 90 phút; thi ở trình độ B một trong 5 thứ tiếng (Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung quốc). Tùy theo số lượng người đăng ký đối với từng thứ tiếng, Hội đồng tuyển dụng sẽ quyết định tổ chức thi theo thứ tiếng nào. - Môn Tin học: Yêu cầu soạn thảo văn bản trên máy vi tính ở trình độ B tin học văn phòng, thời gian 45 phút (thao tác trực tiếp trên máy vi tính, in kết quả thực hiện ra giấy). * Viện KSND thành phố Hà Nội sẽ tổ chức hướng dẫn ôn tập, hệ thống kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành. 6. Điều kiện miễn thi một số môn: - Người đăng ký dự thi tuyển công chức được miễn thi môn ngoại ngữ với những điều kiện sau: + Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ; + Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học ở cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam - Được miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ thông tin trở lên. 7. Cách tính điểm để tuyển dụng: - Mỗi môn thi được tính theo thang điểm 100. + Môn kiến thức chung tính hệ số 1. + Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết được tính hệ số 2; bài thi trắc nghiệm tính hệ số 1; + Môn ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và không tính vào tổng số điểm thi; - Kết quả thi tuyển là tổng số điểm của các bài thi môn kiến thức chung và môn nghiệp vụ chuyên ngành sau khi đã tính hệ số, cộng với điểm ưu tiên (nếu có). - Người trúng tuyển là người dự thi đủ 4 môn thi, có số điểm của mỗi môn thi (khi chưa nhân hệ số) đạt từ 50 điểm trở lên; Lấy theo thứ tự những người có kết quả thi tuyển từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu biên chế được tuyển dụng. 8. Chế độ ưu tiên: - Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển. - Con cán bộ, công chức trong ngành Kiểm sát được cộng 5 điểm vào tổng kết quả thi tuyển. 9. Đề thi và lệ phí thi: - Đề thi, đáp án chấm thi môn kiến thức chung; môn nghiệp vụ kiểm sát do Hội đồng tuyển dụng công chức Viện KSND tối cao cung cấp. - Đề thi, đáp án môn tin học, ngoại ngữ, Viện KSND thành phố sẽ hợp đồng với các trung tâm đào tạo tin học, ngoại ngữ trên địa bàn Hà Nội để phối hợp tổ chức thi tuyển. - Lệ phí dự tuyển: Thực hiện theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT/BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên bộ Nội vụ - Tài chính quy định. III- THÔNG BÁO KẾT QUẢ THI TUYỂN Sau khi có kết quả thi tuyển, Viện KSND thành phố Hà Nội làm văn bản báo cáo và gửi toàn bộ danh sách những người dự thi tuyển, kết quả thi tuyển về Viện KSND tối cao để xem xét ra quyết định công nhận kết quả. Sau khi Viện KSND tối cao công nhận kết quả thi tuyển, sẽ thông báo tới từng người dự thi và công bố công khai tại trụ sở Viện KSND thành phố Hà Nội; đồng thời thực hiện việc tuyển dụng theo quy định số229/2010/VKSTC-V9 ngày 10/6/2010 của Viện KSND tối cao. Trên đây là kế hoạch tổ chức tuyển dụng công chức nghiệp vụ kiểm sát năm 2012 của Viện KSND thành phố Hà Nội.
