Thanh toán nghỉ phép năm khi thôi việc?
Cho em hỏi là em đã làm việc tại công ty lâu rồi, HĐLĐ không xác định thời hạn. Phép năm tính đến thời điểm hiện tại là 3,67 ngày. Chuẩn bị làm văn bản viết tay với nội dung làm đơn xem xét để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn. Hiện công ty CHƯA LẬP KẾ HOẠCH NGHỈ HÀNG NĂM 2021. Và em chưa nghỉ phép năm. Vậy em thôi việc thì các ngày phép năm hiện tại sẽ thanh toán như thế nào ạ ? 100% hay 300% ạ
Thanh toán tiền từ tài khoản cá nhân cho khoản hóa đơn trên 20 triệu
Trường hợp cá nhân là người lao động trả tiền từ tài khoản cá nhân của mình cho hợp đồng của công ty (trên 20 triệu), sau đó công ty thanh toán chuyển khoản lại vào tài khoản của cá nhân này thì có được coi là đáp ứng đủ điều kiện chứng từ thanh toán không?
Thanh toán nghỉ phép năm khi thôi việc?
Cho em hỏi là em đã làm việc tại công ty lâu rồi, HĐLĐ không xác định thời hạn. Phép năm tính đến thời điểm hiện tại là 3,67 ngày. Chuẩn bị làm văn bản viết tay với nội dung làm đơn xem xét để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn. Hiện công ty CHƯA LẬP KẾ HOẠCH NGHỈ HÀNG NĂM 2021. Và em chưa nghỉ phép năm. Vậy em thôi việc thì các ngày phép năm hiện tại sẽ thanh toán như thế nào ạ ? 100% hay 300% ạ
Thanh toán tiền từ tài khoản cá nhân cho khoản hóa đơn trên 20 triệu
Trường hợp cá nhân là người lao động trả tiền từ tài khoản cá nhân của mình cho hợp đồng của công ty (trên 20 triệu), sau đó công ty thanh toán chuyển khoản lại vào tài khoản của cá nhân này thì có được coi là đáp ứng đủ điều kiện chứng từ thanh toán không?
