cho tôi hỏi: Công ty A ký hợp đồng lao động với tôi có thời hạn 12 tháng, mỗi năm ký lại 1 lần từ năm 2011. năm 2014, công ty tôi chuyển qua chi nhánh nhưng do chi nhánh hoạt động không hiệu quả nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Tôi khiếu nại nhiều lần nhưng không trả lời. sau đó tôi được nhận vào làm ở một coongty khác và trở lại nhận trợ cấp thôi việc (tương ứng 3.5 năm tôi làm việc) thì được biết công ty A đã hủy quyết định thôi việc với tôi và bố trí công việc mới cho tôi. Nhưng lý do không thấy tôi quay lại làm việc nên ra quyết định sa thải đối với tôi